グロースハッカーにおすすめの転職サイト・エージェント20選！選び方や将来性、スキルについて解説

この記事を読んでいるあなたは、

• グロースハッカーにおすすめの転職サイトやエージェントを知りたい
• グロースハッカーの転職サイトやエージェントの選び方を知りたい
• グロースハッカーへ転職するためのポイントを知りたい

上記のように考えているかもしれません。

この記事では「グロースハッカーにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、将来性」などについてお伝えしていきます。

グロースハッカーにおすすめの転職サイト・エージェント一覧表

グロースハッカーにおすすめの転職サイトやエージェントを以下の表にまとめました。

転職サイト・エージェント	特徴	公式サイト
リクルートエージェント	求人件数は60万件以上と業界最大級 幅広い業界・職種を網羅 転職実績No.1で、満足度も高い	リクルートエージェント公式サイト
マイナビITエージェント	IT・Web業界に特化している 担当者のレスポンスが早い 経験者向けの求人が多い	マイナビITエージェント公式サイト
レバテックキャリア	IT・Web業界最大級の転職サイト 自己分析サポートが受けられる 希望条件とのマッチング度の高い求人を紹介	レバテックキャリア公式サイト
doda	独自の転職支援サービスを提供 18万件以上の求人情報を保有 Uターン・Iターン転職希望者にもおすすめ	doda公式サイト
マイナビエージェント	若年層からの信頼度No.1 各業界に詳しい専任アドバイザーが在籍 アドバイザーによるサポートが内定後も続く	マイナビエージェント公式サイト
ビズリーチ	国内最大級のスカウト型転職サイト 信頼度の高い転職支援が受けられる 年収1,000万円以上のハイクラス求人が豊富	ビズリーチ公式サイト
type転職エージェント	首都圏での転職に強い 相談会やセミナーは無料で参加可能 利用者からの評価が高い	type転職エージェント公式サイト
LHH転職エージェント	外資系企業に強い 同一コンサルタントが企業と求職者の両方を担当 保有求人数が8万件以上と豊富	LHH転職エージェント公式サイト
JACリクルートメント	ハイクラス求人に特化 外資系企業、海外企業の求人も保有 JACリクルートメントだけの独占求人も豊富	JACリクルートメント公式サイト
Geekly	IT業界に特化している 非公開求人を多数保有 内定までのスピードが速い	Geekly公式サイト
ワークポート	転職決定人数No.1の実績 転職での独自ツールを提供 年代に合った転職サポートが受けられる	ワークポート公式サイト
DYM就職	フリーター・第二新卒向けの求人多数 未経験可の優良求人が多い 未経験者へのサポートが手厚い	DYM就職公式サイト
G-JOBエージェント	ゲーム業界に特化 様々な雇用形態から働き方を選べる 業界知識が豊富なアドバイザーも審査の上で在籍している	G-JOBエージェント公式サイト
ハタラクティブ	内定率8割以上と高い就職率 未経験者可の求人を3,000件以上保有 若年層・ニートへの就職サポートがある	ハタラクティブ公式サイト
就職Shop	求人は未経験者が対象 利用者の9割が20代の若手 書類選考なしで面接に進める	就職Shop公式サイト
リクルートダイレクトスカウト	保有求人は41万件以上と豊富 年収600万円以上の求人が多い ヘッドハンターの指名が可能	リクルートダイレクトスカウト公式サイト
Green	IT・Web業界に特化した転職サイト 登録するとスカウトサービスが利用できる 大手企業だけでなく、ベンチャー、中小企業の求人も保有	Green公式サイト
ウズキャリIT公式サイト	転職者の定着率は97%以上 20代、未経験者の転職成功実績が多い ITエンジニアになるための無料の学習環境を提供	ウズキャリIT公式サイト
ウィルオブテック	専属アドバイザー2名体制で転職をサポート 年収アップは前提条件 LINEで転職相談ができる	ウィルオブテック公式サイト
転職ドラフト	転職前に年収が分かる 登録するだけでスカウトがくる 高確率で面談に進める	転職ドラフト公式サイト

グロースハッカーにおすすめの転職サイト・エージェント20選

グロースハッカーにおすすめの転職サイトやエージェントについて解説していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントとは、公開求人36万件以上、非公開求人は26万件以上と業界最大級の求人数を有する大手総合転職エージェントです。

転職者のほとんどが利用していると言っても過言ではなく、また業界大手のリクルートが運営していることもあって実績も信頼度も高いのが特徴です。

転職後に年収が下がってしまうことはよくありますが、リクルートエージェントでは利用者の60%以上が年収アップを実現しています。

保有する求人数が群を抜いて多く、グロースハッカーという新しい職種でも求人が見つかりやすいため、まずはじめに登録するエージェントとなっています。

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リクルートエージェントの特徴

• 求人件数は公開・非公開あわせて60万件以上と業界最大級
• 幅広い業界・職種を網羅
• 転職実績No.1で、利用者の満足度も高い

様々な求人を見てみたい、初めて転職する人は、リクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントの概要

マイナビITエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビITエージェントとは、株式会社マイナビが運営するIT・Webに特化した転職エージェントです。

20代や第二新卒向けの求人が充実しているため、特に若年層におすすめの転職エージェントです。

業界知識の豊富なアドバイザーが書類の書き方から面接、入社後までサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して進められるでしょう。

また一般には公開されていない非公開求人、マイナビの独占求人も豊富に保有しているため、ライバルが少なく枠の少ないグロースハッカーにおすすめのエージェントとなっています。

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マイナビITエージェントの特徴

• IT・Web業界に特化している
• 担当者からのレスポンスが早く、内定までスピーディー
• 経験者向けの求人が多い

IT・Web業界経験者や早く転職を決めたい人は、マイナビITエージェントがおすすめです。

マイナビITエージェントの概要

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアとは、ITエンジニア・デザイナー経験者専門の転職エージェントです。

高度なスキルや経験を求められるハイクラス求人も多く取り扱っており、利用者の80%以上が年収アップを実現しています。

レバテックキャリアではヒアリングを重点的に行い求職者の強みを分析し、最適な企業を紹介してくれるため、初期段階のミスマッチが少なくITエンジニアが使いたい転職エージェントNo.1に選ばれています。

自分では分からなかった強みやアピールできるスキルなどを明確にしてもらえるため、多くの利用者が転職に成功しています。

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レバテックキャリアの特徴

• IT・Web業界専門の転職サイトでは最大規模
• アドバイザーによる自己分析サポート
• 細かいヒアリングにより希望条件とのミスマッチが少ない求人紹介が受けられる

より多くの求人を見てみたい場合や、自分の強みやスキルと呼べるものが何か知りたい人は、レバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアの概要

doda

出典：https://doda.jp/

dodaとは、求職者の2人に1人が使っているとも言われている業界大手の総合転職サイトです。

人材紹介大手のパーソルキャリア株式会社が運営しており、18万件以上の公開求人の他、非公開求人も多数保有しています。

20～50代と幅広い年代に向いており、取り扱っている業界・職種も多岐にわたるため、まだ数の少ないグロースハッカーの転職でも利用しやすいでしょう。

また、通常の転職サイトのように自分で求人を検索できる他、求人を紹介してもらえるエージェントサービス、企業からの直接スカウト機能もあり、自分に合った方法で転職を進めることが可能です。

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dodaの特徴

• 独自の転職支援サービスを提供している
• 18万件以上の公開求人を保有し、非公開求人も多数扱っている
• Uターン・Iターン転職希望者にもおすすめ

転職サイトと転職エージェントのいいとこどりをしたい人は、dodaがおすすめです。

dodaの概要

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントとは、人材派遣大手マイナビグループが運営している転職エージェントであり、各業界に詳しい専任アドバイザーが内定後もサポートしてくれます。

マイナビは特に若年層からの支持が高い転職サービスで、初めての転職や未経験での転職でも書類作成・添削、面接対策などが受けられるため安心して利用できます。

マイナビエージェントではIT・Web系や営業の求人を多く扱っているため、同じくIT系のグロースハッカーの転職にもおすすめできる転職エージェントです。

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マイナビエージェントの特徴

• 若年層からの信頼度No.1の実績がある
• 各業界に詳しい専任アドバイザーが在籍している
• アドバイザーによるサポートが内定後も受けられる

20代・第二新卒の人やはじめから最後までサポートを受けたい人は、マイナビエージェントがおすすめです。

マイナビエージェントの概要

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチとは、ハイキャリア求人に特化しているスカウト型転職サイトで、登録するだけで転職活動が進められます。

一流企業や自分では無理だと諦めていた条件での転職も不可能ではなく、ヘッドハンターが紹介してくれる求人は可能性へ挑戦するきっかけとなるでしょう。

スカウト型転職サイトでは最大規模の求人情報を保有しており、年収1,000万円以上のハイクラス求人も多く、年収を上げたいグロースハッカーにもおすすめです。

ビズリーチの転職支援サービスは無料・有料があり、有料プランに加入すると保有する全求人を見ることができ、ヘッドハンターにも自分から相談できるようになります。

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ビズリーチの特徴

• 国内最大級のスカウト型転職サイト
• 経験豊富なヘッドハンターによる信頼度の高い転職支援
• 年収1,000万円以上のハイクラス求人を多数保有

ハイクラス求人を探している人や、転職活動にそれほど時間はかけられない人は、ビズリーチがおすすめです。

ビズリーチの概要

type転職エージェント

出典：https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントとは、首都圏を中心とした求人を保有している転職サイトなため、首都圏での転職を検討している場合には最適です。

また、相談会や転職セミナーが定期的に開催され無料で参加できるため、これまでの経歴や転職に不安がある人、未経験の職種に挑戦する人でも安心です。

グロースハッカーという新しい職種を目指す人でも、相談会で求人や内容について相談できるためおすすめです。

さらに、サイトでは転職に関する様々な情報やコラムが掲載されており、転職のメリットやデメリット、転職活動の注意点など、転職のポイントがまとめられているため読み物としてもおすすめです。

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type転職エージェントの特徴

• 首都圏での転職に強みがある
• 相談会やセミナーが定期的に開かれ、全て無料で参加可能
• 利用者からの評価が高い

首都圏での転職を検討している人や、転職に関して色々な話を見聞きしたい人は、type転職エージェントがおすすめです。

type転職エージェントの概要

LHH転職エージェント

出典：https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントとは世界最大級の総合人材サービス企業、アデコ株式会社による転職エージェントサービスです。

2023年、Spring転職エージェントからLHH転職エージェントへブランド名変更しました。

世界60ヵ国と地域でサービスを提供しており、5,000ヵ所以上の拠点があります。

外資系企業の転職に強みがあり、専門性の高いコンサルタントも多数在籍しており、職種別の担当制となっています。

経歴やスキル、仕事内容だけでなく、企業風土との相性まで勘案して求人を紹介してくれるためミスマッチが起こりにくく、利用者からも精度の高いマッチングは評価されています。

LHH転職エージェントの特徴

• 外資系企業に強みがある
• 同じコンサルタントが企業と求職者の両方を担当してくれる
• 求人は非公開求人含め8万件以上保有

ある程度キャリアがある人や、外資系企業に興味がある人は、LHH転職エージェントがおすすめです。

LHH転職エージェントの概要

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントとは、日系転職エージェントで、独自のネットワークにより国内だけでなく海外への転職に強みがあります。

これまでイギリスやドイツなど、世界11ヵ国への転職を支援した実績があり、海外企業を含めて高収入の求人情報を多数保有しています。

また、JACリクルートメントだけが保有している独占求人も正確な保有数は非公開ながらも豊富で、厳選した求人を紹介してくれます。

元々グロースハッカーは海外で生まれた職種なため、海外企業の方が仕事内容も収入も一歩進んでいることが考えられ、国内外含めたグロースハッカーの転職におすすめです。

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JACリクルートメントの特徴

• 高収入のハイクラス求人に特化
• 外資系企業、海外企業の求人も保有
• JACリクルートメントだけの独占求人も豊富

海外企業に興味がある人、転職による収入アップを目指す人は、JACリクルートメントがおすすめです。

JACリクルートメントの概要

Geekly

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geeklyとは、IT業界に特化した転職サイトで、業界に関する最新情報や知識を持つエージェントがマンツーマンで担当してくれます。

IT業界専門となっているため、グロースハッカーの転職においても多数の求人を見ることができます。

Geekly利用者の約7割がエージェントから紹介された企業に入社しており、エージェントによる精度の高いマッチングもポイントです。

これまでの実績からIT系企業と太いパイプがあり、企業の雰囲気や社内の人間関係など求人案内では分からない内部情報も知ることができます。

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Geeklyの特徴

• IT業界に特化している
• 非公開求人を多数保有している
• 求人への募集から内定までのスピードが速い

企業情報を知りたい人や転職活動を早く終わらせたい人は、Geeklyがおすすめです。

Geeklyの概要

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートとは、人材紹介サービスで実績のある会社が運営している、IT業界に特化した転職サイトです。

IT系のハイクラス求人への転職支援サービスも提供しており、IT業界に詳しいアドバイザーによる求人紹介を受けられます。

IT業界専門の転職サイトなため、グロースハッカーの転職についても豊富な知識で支援してくれるでしょう。

また転職アプリの「eコンシェル」、履歴書・職務経歴書作成ツールなど転職活動で役に立つ独自ツールを提供しているため、効率良く転職を進められます。

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ワークポートの特徴

• 転職決定人数No.1の実績がある
• 転職で役に立つ独自ツールを提供
• 年代に合った転職サポートが受けられる

実績のある転職サイトを利用したい人や、効率良く転職活動を進めたい人は、ワークポートがおすすめです。

ワークポートの概要

DYM就職

出典：https://www.dshu.jp/

DYM就職とは、人材事業や研修事業も行う株式会社DYMが運営する転職エージェントです。

高卒以上であれば利用可能で、第二新卒や早期退職はもちろん、既卒・フリーター・ニートといった社会人経験がない人でも正社員での転職・就職を目指すことができます。

若手が対象とはいえ、上場企業やベンチャー企業といった優良求人も多数取り扱っており、エージェントのサポートにより経歴やスキルがなくても選考に進むことができます。

新しい職種であるグロースハッカーの求人も紹介可能であり、能力によっては全くの未経験から就職・転職できる可能性があります。

DYM就職の特徴

• フリーター・第二新卒向けの求人を多数保有
• 未経験可の優良求人が多い
• 未経験者への就職サポートが手厚い

未経験から転職しようとしている人や社会人経験のない人は、DYM就職がおすすめです。

DYM就職の概要

G-JOBエージェント

出典：https://game-creators.jp/

G-JOBエージェントとは、ゲーム業界に特化した転職エージェントで、ゲーム関連企業の保有求人数はトップクラスです。

G-JOBエージェントに在籍するアドバイザーは一定以上の知識を持っているため、求職者に最適な求人を紹介・提案してくれます。

他の転職エージェントでは取り扱っていない非公開求人やフリーランス向けの求人も多く保有しており、豊富な求人から選ぶことができます。

またゲーム業界で実務経験があるエンジニアやデザイナーにも向いているため、グロースハッカーに転職しようと考えている人にもおすすめです。

G-JOBエージェントの拠点は東京、大阪、福岡だけですが、地方在住でもメールや電話で転職サポートを受けることができます。

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G-JOBエージェントの特徴

• ゲーム業界に特化している
• 様々な雇用形態から働き方を選べる
• 在籍するアドバイザーは審査の上で所属している

正社員以外の雇用形態で働きたい人や、ゲーム業界に興味がある人は、G-JOBエージェントがおすすめです。

G-JOBエージェントの概要

ハタラクティブ

出典：https://hataractive.jp/

ハタラクティブとは、若年層の就職支援に特化した転職エージェントです。

既卒・フリーター・第二新卒など職歴がない、または経歴が浅い求職者を支援しています。

学歴や職歴による利用制限はなく、中卒や高卒でも求人の紹介を受けることができます。

これまで多くの求職者を就職へ導いた実績があり、適正や能力があればグロースハッカーへの就職も夢ではないでしょう。

他の転職エージェントで求人紹介を受けられなかった場合でも、ハタラクティブなら就職できる可能性があります。

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ハタラクティブの特徴

• 内定率8割以上と高い実績がある
• 未経験者可の求人を3,000件以上保有
• 若年層・ニートへの就職サポートがある

社会人経験がない若年層や、他の転職エージェントでは求人が見つからなかった人は、ハタラクティブがおすすめです。

ハタラクティブの概要

就職Shop

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職Shopとは、第二新卒を含めた20代向けの転職エージェントで、業界大手の株式会社リクルートが運営しています。

大手企業をはじめ1万社以上の企業の求人を保有しており、未経験から転職・就職可能など経験やスキル関係なく転職・就職活動を進められます。

保有求人数は非公開ながらも、同じリクルートのリクルートやリクルートダイレクトスカウトなどの膨大な求人数を見ると、未経験からのグロースハッカーへの転職にもおすすめできます。

また、就職Shopは書類選考なしで企業との面接が可能となっているため、よりスピーディーな転職が実現できます。

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就職Shopの特徴

• 求人は未経験者が対象
• 利用者の9割が20代の若手
• 書類選考なしで面接に進める

未経験から転職・就職を目指す人、書類選考から先に進めない人は、就職Shopがおすすめです。

就職Shopの概要

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトとは、業界大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトで、ヘッドハンティングによる転職サービスも提供しています。

ハイキャリア向けの転職サイトで、登録しておくだけで知識豊富なヘッドハンターが経歴やスキルから最適な求人を探してくれます。

保有する公開求人は41万件以上と豊富で、業界・職種も幅広く扱っているため、グロースハッカーへも年収を上げつつ転職可能でしょう。

また、サイトでは転職活動で押さえておくべきポイントや業界についての情報、転職市場なども多数掲載されており役立ちます。

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リクルートダイレクトスカウトの特徴

• 保有求人数は公開求人のみで41万件以上と豊富
• 年収600万円以上のハイクラス求人が多い
• ヘッドハンターを指名できる

転職により年収アップを目指す人や信頼できるヘッドハンターに任せたい人は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの概要

Green

出典：https://www.green-japan.com/mobile/

Greenとは、IT・Web業界を中心とした求人を保有している転職サイトです。

自分で求人情報を検索し直接応募ができる転職サイトは、転職エージェントと比べて自分のペースで転職活動を進めることができます。

また、Greenは面接前の面談が可能で、無料登録後には企業からのスカウトサービスも利用できるため、より効率的に転職ができます。

Greenの求人には幅広い職種のIT・Web業界求人があるため、グロースハッカーの転職にもおすすめです。

さらに、GreenはIT系のベンチャー企業や中小企業の求人も多いため、他の転職サイトと併用するとより多くの求人を見ることができます。

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Greenの特徴

• IT・Web業界に特化している
• 無料登録するとスカウトサービスも利用できる
• 大手企業だけでなく、ベンチャー企業や中小企業の求人も保有

自分のペースで転職活動を進めたい人や効率良く転職したい人は、Greenがおすすめです。

Greenの概要

ウズキャリIT

出典：https://daini2.co.jp/it-service-introduction/

ウズキャリITとは、20代や未経験からのIT・エンジニア転職を得意とする転職エージェントです。

求人紹介や面接対策に加え、IT知識やプログラミングスキルを身に付けられるコンテンツや講師による無料学習サポートを提供しており、未経験からのキャリアアップが可能です。

未経験からITエンジニアになるには独学かスクールに通う二択のところ、ウズキャリITは学習環境が整っているため未経験者でも自信を付けながら転職活動を進められます。

IT業界への転職に強みがあり、未経験者でもスキル習得可能なプログラムがあるためグロースハッカーの転職にもおすすめです。

また、ウズキャリITは未経験からの転職実績が2,000名以上と多く、さらに入社後の定着率が97%以上と高いところがポイントでもあります。

ウズキャリITの特徴

• 転職者の定着率は97%以上
• 20代、未経験者の転職成功実績が多い
• ITエンジニアになるための講座や学習環境が整っている

未経験からITエンジニアを目指したい人や転職前にスキルを身に付けたい人は、ウズキャリITがおすすめです。

ウズキャリITの概要

ウィルオブテック

出典：https://willof.jp/techcareer/

ウィルオブテックとは、ITエンジニアの転職に特化している転職エージェントです。

通常の転職エージェントでは求職者1人に対してアドバイザーも1人というマンツーマンの形ですが、ウィルオブテックでは求職者1人にアドバイザーが2人付き、転職をサポートしてくれます。

それぞれ役割が異なるため、より効率的に転職活動を進めることが可能です。

IT系に強い転職エージェントなため、グロースハッカーの求人も見つけることができるでしょう。

また転職サポートを受けるには無料のキャリア相談に申し込む必要がありますが、転職の意思が決まっていなくても利用可能なため、気軽に利用できます。

ウィルオブテックの特徴

• 専属アドバイザー2名体制で転職をサポート
• 年収アップが前提条件
• LINEで転職相談ができる

転職によって年収を上げたい人や転職に迷っている人は、ウィルオブテックがおすすめです。

ウィルオブテックの概要

転職ドラフト

出典：https://job-draft.jp/

転職ドラフトとは、企業が年収を提示した上で求職者をスカウトする、スカウト型転職サイトです。

通常転職サイトでは求人に記載のある年収は大まかなもので前後することがありますが、転職ドラフトでは提示された年収よりも下がることはないため安心です。

ITエンジニアに特化しているため、年収を下げずにグロースハッカーへ転職したい場合にはおすすめです。

また、転職ドラフトではスカウト期間中(ドラフト中)は自分の状況だけでなく、他の求職者の状況やスカウトの結果も確認できます。

そのため、自分のスペックでどの程度の年収が見込めるのか、リアルな年収相場を把握することが可能です。

転職ドラフトの特徴

• 内定前に年収が分かる
• 登録するだけで企業からスカウトがくる
• 高確率で面談に進める

内定前に年収を知っておきたい人や、自分の年収相場を把握したい人は、転職ドラフトがおすすめです。

転職ドラフトの概要

グロースハッカーにおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

グロースハッカーにおすすめの転職サイト・エージェントの選び方について解説していきます。

IT業界の求人が多いか

グロースハッカーが転職サイト・エージェントを選ぶ際は、IT業界の求人が多いかを確認しましょう。

グロースハッカーはIT・Web業界から生まれた職種であるため、求人はもちろんIT系の業界から探す必要もあります。

転職サイト・エージェントには様々な業界に精通した担当者がいますが、IT業界の求人が多ければそれだけIT業界に詳しい担当者が多く在籍していることになり、見つけられる求人数も多くなります。

そのため、IT業界の求人が多ければグロースハッカーに転職できる可能性も高くなるでしょう。

転職のためのサポートが充実しているか

グロースハッカーが転職サイト・エージェントを選ぶ際は、転職のためのサポートが充実しているか確認しましょう。

同じ業界からの転職はもちろん、特に業界未経験者や初めての転職の場合は、勝手が分からず手当たり次第に求人を探したり応募して、時間や労力を無駄にしてしまう可能性があります。

しかし、サポートが充実している転職サイト・エージェントを利用することで、効率良く転職することができます。

サポートには書類作成・添削、面接対策、交渉代行など様々なものがあり、さらにほとんどが無料となっているため、時間や労力、お金を転職活動で無駄にせずに済みます。

複数の転職サイト・エージェントを併用する

グロースハッカーが転職サイト・エージェントを選ぶ際は、複数の転職サイトやエージェントを併用しましょう。

特にグロースハッカーはまだ新しい職種であるため、求人数も他の職種と比べると少数です。

そのため、複数の転職サイト・エージェントに登録することでより多くの求人を見つけることができ、選択肢を増やすことが可能となります。

また、転職エージェントであれば非公開求人や担当者自身の人脈から探してきた求人など独自の求人も多いため、より質の高い求人を紹介してもらうこともできるでしょう。

グロースハッカーが転職エージェントをうまく利用するコツ

グロースハッカーが転職エージェントをうまく利用するコツについて解説していきます。

自分の経歴やスキル・資格を詳しく伝える

グロースハッカーが転職エージェントを利用する際は、自分の経歴やスキル、資格を詳しく伝えましょう。

グロースハッカーは特別な資格が不要な職種ゆえ、どんなスキルがあって、これまでどんな仕事をしてきたのかは、いわば求職者からの自己申告です。

そのため、できないことをできると嘘をついてしまうと、入社後にトラブルに発展する可能性があり、最悪の場合解雇されてしまうことも考えられます。

経歴に自信がなくても、転職エージェントでは求職者の適正やこれまでの経歴から、ぴったりだと思われる求人を探して紹介してくれます。

誇張したり嘘をついてしまうとトラブルを招く他、転職エージェントからもの信頼も失ってしまうため、時系列に書き起こすなどして経歴は正確に伝えるようにしましょう。

相性が合わない担当者を変更してもらう

グロースハッカーが転職エージェントを利用する際は、相性が合わない担当者を変更してもらいましょう。

求職者もアドバイザーも人間ですから相性というものはあり、アドバイザーに対して違和感や合わないと感じた場合は、早めに担当者を変えてもらうようにします。

転職はアドバイザーとの二人三脚で行うため、ちょっとした違和感でも次第にストレスに感じてしまい、転職にも悪影響を及ぼしかねません。

対面ではなく電話やメールで変更可能できるため、誤解されないよう変更したい理由も添えて申し出ると良いでしょう。

自分の希望をしっかり伝える

グロースハッカーが転職エージェントを利用する際は、自分の希望をしっかり伝えましょう。

転職サイトやエージェントに登録すると、多くの場合は担当するアドバイザーからのヒアリングがあります。

ヒアリングでは転職に関する様々な情報をきかれるため、前もって希望条件をまとめておくと自分の希望を再確認でき、ヒアリングから求人紹介までスムーズに進みます。

人によって譲れない条件は異なりますが、勤務地や年収、勤務時間、休日日数といった条件は明確にしておかないと、たくさんの求人を見ている間にブレてしまい、なかなか決められなくなってしまいます。

転職には時間も労力も必要となるため、無駄にならないように可能な範囲で希望条件をまとめておきましょう。

エージェントによるサポートを活用する

グロースハッカーが転職エージェントを利用する際は、エージェントによるサポートを活用しましょう。

転職エージェントでは、できるだけ負担がかからず成功するように様々なサポートを行っています。

求人紹介はもちろん、書類作成・添削、模擬面接による面接対策、企業との交渉代行、退職手続き代行、女性向け転職エージェントであればメイク講座や面接時の身だしなみ指導というように多岐にわたります。

経験者でもそうですが、特に初めての転職だったり未経験での転職の場合、サポートを受けずに転職活動すると時間も労力も必要となり、満足のいく転職ができるのはほんのわずかでしょう。

転職サポートは転職のプロによるものであり、無料で行われることがほとんどでであるため、使わない手はありません。

企業に関する情報を教えてもらう

グロースハッカーが転職エージェントを利用する際は、企業に関する情報を教えてもらいましょう。

転職エージェントに在籍するアドバイザーはこれまでたくさんの求職者を転職させてきた実績から、企業やその人事に太いパイプがあります。

そのため、アドバイザーは求人案内では分からないような企業に関する様々な情報を持っています。

例えばどんな人材を求めているのか、働いている社員の雰囲気、何の分野に力を入れているのかなどは働く上では重要ですが、実際に入社しないと分からないためアドバイザーに聞いておかないとミスマッチが起こりやすいです。

そうしたミスマッチを防ぎ転職を成功させるためにも、企業に関する情報は些細なことでも教えてもらった方が役に立つでしょう。

グロースハッカーが転職エージェントを利用する流れ

グロースハッカーが転職エージェントを利用する流れについて解説していきます。

転職エージェントに登録する

まず、転職エージェントに登録します。

転職エージェントは多数ありますが、それぞれ特徴や登録に向いている人が異なるため、自分の希望や経歴などに合うエージェントを探して複数登録するのがおすすめです。

併用することで、より多くの求人を見ることができます。

多くの場合、サイトにある会員登録バナーをクリックして必要事項を入力して登録手続きを行います。

担当者との面談を行う

次に、担当者との面談を行います。

早ければ登録後数時間、遅くても数日以内には登録時に入力したメールアドレスまたは電話番号に担当者から連絡がきます。

担当者との面談日時のすり合わせを行い、面談を行います。

面談ではこれまでの経歴や転職希望時期、希望条件などをヒアリングし、経歴や希望に合う求人があれば紹介してもらいます。

もちろんすぐに求人が見つからない場合は待つことになるため、他の転職サイトやエージェントで探してみても良いでしょう。

紹介された求人から希望する企業を選定する

次に、紹介された求人から希望する企業を選定します。

エージェントは希望条件だけでなく、経歴やスキルから合いそうな求人も紹介してくれます。

転職エージェントに在籍するアドバイザーは業界知識が豊富であったり人事に太いパイプを持っていることが多いため、自分では見つけられない質の高い求人を紹介してくれる可能性が高いです。

求人が多い場合には選定する必要が出てきますが、可能であれば全て応募を検討してみると選択肢が増えるでしょう。

書類を作成する

次に、書類を作成します。

転職エージェントによっては書類なしで面接に進めることもありますが、多くの場合は履歴書と職務経歴書が必要となります。

はじめての転職や未経験者の場合は、書類の書き方や通過しやすい自己PRなどが分からない場合も多いでしょう。

ほとんどの転職エージェントでは無料で書類添削のサポートをしてくれるため、積極的に利用しましょう。

希望する企業での面接を行う

次に、希望する企業での面接を行います。

書類作成が終わったら面接に進みますが、面接前には模擬面接による面接対策をしてくれる場合が多いです。

また面接日時は転職エージェントを介して調整することが多く、担当者がスケジュール調整や交渉などをしてくれます。

面接に同行してくれることもあるため、不安な場合は聞いてみると良いでしょう。

内定をもらい退職手続きを行う

最後に、内定をもらい退職手続きを行います。

面接を経て無事内定をもらったら、現職の退職手続きを行います。

多くの場合、引き継ぎや退職による穴を埋めるための人員確保などの都合から、退職希望日の最低1か月前、できれば3か月前には退職する意思を上司に伝えるようにします。

円満退社するため多少のウソも必要ですが、なるべく正直に退職理由を伝えるようにしましょう。

そもそもグロースハッカーとは

グロースハッカーとは2010年から使われ始めた言葉で、グロース(成長)とハッカー(技術によって課題を解決する人)を合わせた造語です。

簡単に言うと、知識を使ってマーケティングの課題を解決し、効率や生産性をあげて企業を成長させる仕組みをつくる人を指します。

グロースハッカーによってFacebookやInstagramをはじめ多くのIT企業、Webサービスは成長しており、発祥となったアメリカでは需要が高まっているWebマーケティングの新しい人気職種です。

IT技術が急速に進歩・成長している近年、アメリカのみならず日本においてもグロースハッカーという職種は広まりつつあります。

グロスハッカーの仕事内容

グロースハッカーの仕事内容には以下のようなものがあります。

• Acquisition(ユーザーの獲得)
• Activation(ユーザーの活性化)
• Retention(ユーザーの継続利用)
• Referral(ユーザーによる外部への紹介)
• Revenue(収益)

これらの頭文字をとって「AAARR(アー)」と呼ばれるフレームワークが、グロースハッカーの大まかな仕事内容です。

グロースハッカーはこの5つの業務を繰り返すことで、多くの人に製品やサービスを周知し、利用してもらい拡散してもらえるようにしています。

グロースハッカーの平均年収

グロースハッカーはまだ新しい職種ではっきりとした年収データはありませんが、歴が浅ければ年収は同じような職種と同等の500万円程度だと推測されます。

しかし、IT・Web系のなかでも比較的新しい職種であるグロースハッカーはこれから需要が高まっていくでしょうし、それに伴い年収も上がっていくと考えられます。

また仕事内容が多岐にわたり、多くのスキルも必要となる点からも年収増加が期待できます。

手掛ける案件にもよりますが成功すれば大きな収益が見込めるため、努力次第では年収1,000万円以上も夢ではありません。

グロースハッカーの将来性

IT・Web業界は労働環境や絶えず新しい知識が必要となることから慢性的な人材不足で、将来的には人材不足がさらに拡大するとされています。

グロースハッカーはまだ新しい職種で様々なデータが未知数ですが、その分、市場では十分なのびしろがあり、今後のインターネット市場では需要も高まると期待できます。

また、グロースハッカーは収益を上げることでその仕事を評価されるため、実績が目に見えて分かりモチベーションも保ちやすく、やりがいを持って働くことが可能でしょう。

まだそれほど求人も多くはなくライバルも少ないため、今がスキルや実績を高めるチャンスとも言えます。

グロースハッカーに必要な知識・スキル

グロースハッカーに必要な知識やスキルについて解説していきます。

プログラミングに関する知識

グロースハッカーには、プログラミングに関する知識が必要です。

ネット関連企業での仕事が多いため当然パソコンスキルがあることは前提で、なかでもグロースハッカーの場合は自身で分析や改善をするためプログラミングに関する知識は必須項目です。

グロースハッカー自身にスキルがないと、クライアントに迷惑をかけることにも繋がります。

サイトを見やすくしたり便利な機能を増やしたりするなど、ある程度自分でできるとトラブルがあっても素早く対応できるでしょう。

分析力

グロースハッカーには、分析力が必要です。

製品やサービスを売るためには、市場で求められているもの、サイトにアクセスした人の傾向、どの製品が興味を持たれているかなど様々なデータを細かく分析しなければなりません。

グロースハッカーにとって、日々得られるデータはどんなものでも重要であり、データから様々なことを見つけ出して改善へと活かします。

数値が表すものが何なのかを判断し、欠けているものを分析し改善していく力が必要です。

創造力

グロースハッカーには、創造力が必要です。

グロースハッカーはまだ新しい職種で事例が少なく、また状況によって常に変化しているため「こうしたらこうなる」という正解がありません。

過去成功した事例を参考にして同じようにうまくいくかと言うと、そうとも限りません。

クライアントごとに希望や条件は異なるため、それぞれに合った改善策や方法を練るため創造力は必要です。

グロースハッカーへ転職するために意識するポイント

グロースハッカーへ転職するために意識するポイントについて解説していきます。

統計学やデータ分析に関しての知識をつける

グロースハッカーへ転職するため、統計学やデータ分析に関しての知識をつけましょう。

プログラミング能力や創造力があっても、データ分析や数値が意味するものを正しく理解し読み取れなければ、グロースハッカーとして結果を出すのは難しいでしょう。

また統計学は集めたデータが何を示しているのかを明確な根拠に基づいて明らかにするため、その結果からどのように改善していけば良いか判断することができます。

グロースハッカーは製品やサービスをより売れるようにして企業を成長させることが仕事のため、方向性の判断材料となる統計学はとても重要な知識です。

グロースハックのためのフレームワークについて勉強する

グロースハッカーへ転職するため、フレームワークについて勉強しましょう。

グロースハッカーの仕事内容であるAARRRのフレームワークがどのようなものなのかをしっかりと理解し、それぞれにどんな方法・手段があるのか知っておくことが成果を上げるためには必要です。

ただやみくもに進めてもなかなか結果は出ないため、フレームワークの理解と知識が大切でしょう。

過去の成功例や用いられた方法を見ておくと、行き詰まった際にひとつの方法として参考することができます。

Webサービスの立ち上げやスタートアップ企画を行う

グロースハッカーへ転職するため、Webサービスの立ち上げやスタートアップ企画を行いましょう。

グロースハッカーは特別な資格が必要ないため、スキルがある人なら目指せる職種です。

過去の実績や経験が重視されるため、スキルがあってもIT未経験者の場合は実績がゼロだとグロースハッカーとしていきなり成功することは難しいかもしれません。

実績をつくるためにはスタートアップ企画やWebサービスの立ち上げなど、小さなところから経験を積んでいくことが重要となります。

またある程度スキルがあれば、自分でサービス提供可能なシステムを作ってみても良いアピールポイントになるでしょう。

グロースハッカーの転職に関してよくある質問

グロースハッカーの転職に関してよくある質問を紹介します。

グロースハッカーとマーケターの違いは？

グロースハッカーとマーケターの違いについて、以下の表にまとめました。

むしろグロースハッカーは製品やサービスを売り込むことではなく、より売れる方向へと導いていくことがメインの仕事です。

グロースハッカーにはどんな人が向いている？

以下のような人が、グロースハッカーに向いています。

• 主体性がある
• 単調な仕事が苦にならない
• 常に知識のインプットができる

ITやマーケティングというと華やかな世界をイメージする人も多いですが、実際はデータ分析や検証作業、コード書き換えといった地味な作業が多いです。

また、インターネットでの仕事になるため常にアンテナを張って新しい知識をインプットする必要があります。

ただ成功すると大きな達成感を味わうことができるのは、グロースハッカーのやりがいと言えるでしょう。

グロースハッカーは未経験からでも転職できる？

グロースハッカーは未経験からでも転職できます。

IT業界で需要が高まっているグロースハッカーの仕事内容は多岐にわたりますが、最終的な目標はマーケティングでの問題を解決して企業を成長させることです。

もちろんプログラミングや分析力・創造力といったスキルはあれば大いに役に立ちますが、なくても業務のなかで吸収して積極的に使っていくことで身に付けられるでしょう。

グロースハッカーとして仕事をしている人のなかにはIT系の経験のない人も多数おり、異なる業界出身者だからこその気付きや、解決法を示せることは大きな強みになるはずです。

グロースハッカーにおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

この記事では「グロースハッカーにおすすめの転職サイト・エージェントや選び方、将来性」などについてお伝えしてきました。

グロースハッカーは近年需要が高まりつつある海外では人気のIT系の職種であり、転職サイト・エージェントでも求人を見つけることができます。

転職サイト・エージェントはそれぞれ強みや利用するのに向いている人の特徴が異なりますが、併用することでより多くの求人を見ることができ、グロースハッカーへの転職を成功させることにも繋がります。

グロースハッカーは様々なデータが未知数ではありますが、これからのIT社会を鑑みると市場価値はもっと高まり、年収も上がっていくと考えられます。

グロースハッカーに転職したいと考えているなら、この記事で紹介した転職サイト・エージェントを利用してみてください。