【厳選】組み込みエンジニアにおすすめの転職エージェント15選を徹底比較

この記事を読んでいるあなたは、

• 組み込みエンジニアにおすすめの転職エージェントを知りたい
• 組み込みエンジニアの転職に関する基本情報を知りたい
• 組み込みエンジニア向けの転職エージェントの選び方を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「組み込みエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」などをお伝えしていきます。

組み込みエンジニアにおすすめの転職エージェント比較表

組み込みエンジニアにおすすめの転職エージェントの比較表です。

転職エージェント名	特徴	公式サイト
マイナビIT AGENT	IT業界に特化しているエージェント 自分の強みやアピールポイントがわからない人におすすめ 質の良い企業案件多数	マイナビIT AGENT公式
Geekly(ギークリー)	IT・WEB関連に特化 知識がいる転職でサポートが必要な人におすすめ 非公開求人の数が豊富	Geekly(ギークリー)公式
レバテックキャリア	質のいい求人や一般公開されていない求人多数 フリーランスに向けたハイクラス 強みを最大限転職に活かしたい人におすすめ	レバテックキャリア公式
リクルートエージェント	1人で活動していては出会えない求人多数 質のいいキャリアアドバイザーにサポートしてもらえる 転職活動を効率的に行いたい人におすすめ	リクルートエージェント公式
doda	求人数が豊富で対応地域が広い 転職活動に必要な情報や過去の利用者のリアルな声が知れる 登録から入社まで手厚いサポート	doda公式
マイナビIT AGENT	IT業界に特化しているエージェント 自分の強みやアピールポイントがわからない人におすすめ 質の良い企業案件多数	マイナビIT AGENT公式
ビズリーチ	企業からのスカウトを希望している人におすすめ 年収アップが望める サポート内容が充実	ビズリーチ公式
リクルートダイレクトスカウト	管理職などの特別な求人がある 大手企業と直接やり取りできる 転職活動に時間を掛けれない人におすすめ	リクルートダイレクトスカウト公式
パソナキャリア	企業面接のコツやノウハウを詳しく知りたい人におすすめ 年収が1,000万円以上の求人 転職に悩んでいて相談できる場所が欲しい人におすすめ	パソナキャリア公式
ワークポート	転職の可能性を広げたい人におすすめ 大手企業への転職 レベルの高いコンシェルジュ	ワークポート公式
G-JOBエージェント	ゲーム業界に特化 ゲーム開発のスキルがある人におすすめ 専門知識のあるアドバイザー	G-JOBエージェント公式
paiza転職	自分のプログラミングスキルに自信がある人におすすめ 業界での価値を明確にできる 未経験からスキルを身につけられる	paiza転職公式
JACリクルートメント	書類作成が苦手な人におすすめ 他とは違うポートフォリオを作成したいにおすすめ オンラインでの講習あり	JACリクルートメント公式
マイナビクリエイター	WEBクリエイターに特化 業界に精通したアドバイザーに補助してほしい人におすすめ	マイナビクリエイター公式
JAIC(ジェイック)	スキルや学歴に自信がない人におすすめ 20代で新たな業種にチャレンジ 転職未経験OK	JAIC(ジェイック)公式
就職Shop(ショップ)	対面型でサポート 首都圏で転職を考えている人におすすめ 書類選考の手厚いサポートあり	就職Shop(ショップ)公式

組み込みエンジニアにおすすめの転職エージェント15選

組み込みエンジニアの転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

マイナビIT AGENT

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、1人ひとりの強みやアピールポイントを把握してそれぞれに最適な求人を紹介してくれる転職エージェントです。

マイナビIT AGENTは、IT・WEB業界に特化したアドバイザーが数多く在籍していて、登録から入社まで完全サポートしてくれます。

転職未経験の人や転職に不安や悩みを抱えている人でも、転職のノウハウや書類選考や面接通過率が上がるコツを学ぶことで希望通りの転職が可能です。

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マイナビIT AGENTの概要は以下の通りです。

■マイナビIT AGENTのおすすめポイント

マイナビIT AGENTのおすすめポイントを紹介していきます。

• 転職可能地域は全国
• オンラインでの面談や相談も可能
• 専門知識やスキルを取得しているアドバイザーが豊富

■マイナビIT AGENTの評判・口コミ

マイナビIT AGENTの評判や口コミを紹介していきます。

Geekly(ギークリー)

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)は、東京・神奈川・埼玉をメインとした求人を扱う転職エージェントです。

職業のジャンルは、IT・WEB・ゲーム業界に特化しています。

在籍しているアドバイザーは、業界に関する知識や経験が豊富で、転職希望者を入社確定までサポートしてくれるため高い確率で希望通りの転職をすることが可能です。

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Geekly(ギークリー)の概要は以下の通りです。

■Geekly(ギークリー)のおすすめポイント

Geekly(ギークリー)のおすすめポイントを紹介していきます。

• IT・WEB・ゲーム業界に強いパイプがある
• 東京・神奈川・埼玉の求人が豊富
• 内定確定後の条件交渉までサポートに入っている

■Geekly(ギークリー)の評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の評判や口コミを紹介していきます。

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、ITエンジニアの人専門の転職エージェントです。

レバテックキャリアには、ハイクラスな求人や一般公開されていない非公開求人が豊富に用意されています。

そのため、年収アップやキャリア・スキルアップを目指して転職活動を行っている人におすすめです。

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レバテックキャリアの概要は以下の通りです。

■レバテックキャリアのおすすめポイント

レバテックキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• 非公開求人が20万件以上ある
• IT業界の知識が豊富なアドバイザーが多数在籍している
• 書類作成方法や面接のコツを詳しく伝授してくれる

■レバテックキャリアの評判・口コミ

レバテックキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、非公開求人が20万件以上ある転職エージェントです。

リクルートエージェントは業界でもトップクラスの求人数を誇っていて、その中から転職希望者に合わせた企業を紹介してくれます。

また、細かい条件も最大限考慮してくれるため、地域・年収・環境などを妥協することなく転職することが可能です。

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リクルートエージェントの概要は以下の通りです。

■リクルートエージェントのおすすめポイント

リクルートエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

• 公開求人数30万件以上
• 非公開求人数27万件以上
• 利用者の年収アップ成功率が高い

■リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

doda

出典：https://doda.jp/?usrclk=PC_logout_commonHeader_logo

dodaは、求人数が豊富でITやWEB関連職の転職にも強い転職エージェントです。

定期的に新着求人も掲載され求人数が増え続けているため、求人に関する新しい情報をすぐに取り入れることが出来ます。

dodaでは、自分の年収査定をしてくれるため、自分に合った企業の把握や自分の市場価値を知ることも可能です。

dodaの概要は以下の通りです。

■dodaのおすすめポイント

dodaのおすすめポイントを紹介していきます。

• 公開・非公開ともに求人数が豊富
• 転職に関する相談のみでもOK
• 未経験の職種や業種への転職もサポート

■dodaの評判・口コミ

dodaの評判や口コミを紹介していきます。

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.co.jp/

ビズリーチは、登録するだけでハイクラスな企業からスカウトが届く転職エージェントです。

求人の多くは年収800万を超えるハイクラス求人のため、年収アップを目指している人に向いています。

サポート内容は業界でも手厚いことで評判が良いため、転職活動をするには非常に心強いエージェントです。

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ビズリーチの概要は以下の通りです。

■ビズリーチのおすすめポイント

ビズリーチのおすすめポイントを紹介していきます。

• 登録後すぐに企業からのスカウトや求人紹介を受けることが出来る
• 求人の多くは年収800万円以上のハイクラス求人
• サポートが手厚く書類添削・面接対策・年収交渉な内容も充実している

■ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチの評判や口コミを紹介していきます。

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、時間がない人でも安心して転職活動できるスカウトメインの転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウトは、基本情報と詳細情報を登録して職務経歴書を作成した後はスカウトを待つだけのため、時間が無くても問題ありません。

スカウトは企業やヘッドハンターから直接届き、気に入ったものだけ応募できるため効率的です。

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年収1,000万を超える案件多数!!<<<

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リクルートダイレクトスカウトの概要は以下の通りです。

■リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイントを紹介していきます。

• 企業と直接コンタクトを取れる
• ヘッドハンターが企業との仲介をしてくれる
• 面倒な手続きもなく登録後はスカウトを待つのみ

■リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判や口コミを紹介していきます。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、ハイクラス求人を専門的に扱う転職エージェントです。

在籍しているキャリアアドバイザーはハイクラス求人に特化しているため、パソナキャリアを利用することで選考通過率は格段に上がります。

また、転職活動のノウハウや情報が豊富にあるため、一人で転職活動を行うよりはるかに効率よく転職することが可能です。

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パソナキャリアの概要は以下の通りです。

■パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• 非公開求人数が豊富で年収が800万円以上の求人が多数掲載されている
• 転職のノウハウや情報を無料で学べる
• ハイクラス求人に特化したキャリアアドバイザーが入社確定までサポートしてくれる

■パソナキャリアの評判・口コミ

パソナキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、19年以上運営されている実績豊富な転職エージェントです。

ワークポートは求人数が多いことはもちろん、利用者の転職成功率がとても高いため、コンシェルジュのレベルの高さがうかがえます。

人材サービスの知識や各業界の専門知識やスキルを心得たコンシェルジュが転職のサポートをしてくれるため、転職活動の中で苦手分野がある人や悩みがある人におすすめです。

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ワークポートの概要は以下の通りです。

■ワークポートのおすすめポイント

ワークポートのおすすめポイントを紹介していきます。

• 登録から入社までのサービスを完全無料で提供している
• レベルの高いコンシェルジュが多数在籍している
• 求人数が多く全国の求人を扱っている

■ワークポートの評判・口コミ

ワークポートの評判や口コミを紹介していきます。

G-JOBエージェント

出典：https://game-creators.jp/

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に転職を希望している人専用の転職エージェントです。

G-JOBエージェントにはゲーム業界の専門知識や経験を備えているアドバイザーが多数在籍しているため、専門知識の必要な転職でも問題なく成功させることが出来ます。

扱っている求人は、正社員・フリーランス・派遣など様々な雇用形態の求人があるため、自分に合った求人を探すことも可能です。

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G-JOBエージェントの概要は以下の通りです。

■G-JOBエージェントのおすすめポイント

G-JOBエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

• ゲーム業界の求人が常に100件以上掲載されている
• 専門知識や経験を持つアドバイザーがいるため専門的な相談でもアドバイスをくれる
• 大手企業からのオファーも期待できる

■G-JOBエージェントの評判・口コミ

G-JOBエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

paiza転職

出典：https://paiza.jp/

paiza転職は、プログラミングの技術が高ければ高いほど有利に転職活動を行える転職エージェントです。

paiza転職では独自のプログラミングスキルチェックで登録者のスキルレベルを測定しスキルレベルに応じた企業の紹介をしています。

スキルレベルが高ければ高いほどいい企業に応募できるため、自分のスキルに自信がある人におすすめです。

paiza転職の概要は以下の通りです。

■paiza転職のおすすめポイント

paiza転職のおすすめポイントを紹介していきます。

• スキルレベルに応じた企業に応募できる
• スキルが高ければ書類選考なしで企業の面接を直接受けることが可能
• 未経験からの転職支援も行っている

■paiza転職の評判・口コミ

paiza転職の評判や口コミを紹介していきます。

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイクラスやミドルクラスの質の良い求人を集めた転職エージェントです。

求人の中には管理職や重役ポストの求人もあるため他では出会えない求人を求めている人に向いています。

JACリクルートメントは質の良い求人やレベルの高いアドバイザーが評判で、4年連続顧客満足度ナンバーワンを獲得しているため信用性も高いです。

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JACリクルートメントの概要は以下の通りです。

■JACリクルートメントのおすすめポイント

JACリクルートメントのおすすめポイントを紹介していきます。

• 質のいい求人が多数掲載されている
• 転職に関するノウハウが揃っている
• 各コンサルタントが担当する人数が少ないため一人一人にかけられる時間が長い

■JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントの評判や口コミを紹介していきます。

マイナビクリエイター

出典：https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターは、WEBクリエイターやゲームクリエイターなどの転職に特化しているWEB・ゲーム・IT専門の転職エージェントです。

マイナビクリエイターのサポート内容は、書類添削や面接対策などがありすべてを無料で利用できます。

また、サポートはオンラインでも受けることが可能なため、忙しくて時間があまりとれない人にもおすすめです。

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※公式サイトに遷移します。

マイナビクリエイターの概要は以下の通りです。

■マイナビクリエイターのおすすめポイント

マイナビクリエイターのおすすめポイントを紹介していきます。

• オンラインで面接対策や書類作成方法を学べる
• 業界に精通したアドバイザーが入社まで無料でサポートしてくれる
• 対応地域は日本全国

■マイナビクリエイターの評判・口コミ

マイナビクリエイターの評判や口コミを紹介していきます。

JAIC(ジェイック)

出典：https://www.jaic-college.jp/

JAIC(ジェイック)は、スキルやキャリアのない人も対象にしている転職エージェントです。

とくに20代の転職に強く、経歴・学歴の有無に関わらず転職成功率が高いため、自分の学歴やスキルに自信がない人でも問題ありません。

また、未経験から異業種への転職も支援していて、大手企業へ転職成功した人も大勢います。

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JAIC(ジェイック)の概要は以下の通りです。

■JAIC(ジェイック)のおすすめポイント

JAIC(ジェイック)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 学歴・経歴・スキルに関係なく誰でも利用できる
• 20代向けの求人が豊富
• ニートやフリーターでも正社員として入社できる

■JAIC(ジェイック)の評判・口コミ

JAIC(ジェイック)の評判や口コミを紹介していきます。

就職Shop(ショップ)

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職Shop(ショップ)は、若い世代の転職活動をメインで支援している転職エージェントです。

登録者の9割以上は20代の人で、今までに13万人以上が利用しています。

導入されている企業は11,000社以上ですべての企業が未経験者の採用を行っているため、新しい業種へチャレンジしてみたい人におすすめです。

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※公式サイトに遷移します。

就職Shop(ショップ)の概要は以下の通りです。

■就職Shop(ショップ)のおすすめポイント

就職Shop(ショップ)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 未経験から異業種への転職に強い
• 若い世代の求人が豊富で紹介された求人は書類選考なし
• 求人数が10万件以上で選択肢が広い

■就職Shop(ショップ)の評判・口コミ

就職Shop(ショップ)の評判や口コミを紹介していきます。

組み込みエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイント

組み込みエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。

大手で求人数の多い転職エージェントを選ぶ

組み込みエンジニアの場合だと、大手で求人数の多い転職エージェントを選ぶのがポイントといえます。

その理由は、転職エージェントは大手であるほどメーカーに近い求人を抱えている可能性が高いからです。

JavaエンジニアやPythonエンジニアとは異なり、組み込みエンジニアはモノづくりの専門スキルが高いため、メーカーに近い大手企業に転職した方がキャリアアップに成功できる可能性が高まります。

さらに、大手転職エージェントと併せてエンジニア業界に特化したサービスを利用すると、自分に合った転職先と出会えるケースは増えてきます。

サポート内容に着目して選ぶ

組み込みエンジニアで転職エージェントを選ぶ際には、サポート内容に着目して選ぶのがポイントといえます。

各転職エージェントがサポートしてくれる内容は以下の通りです。

• 履歴書・職務経歴書などの書類添削
• 面接のアドバイス・模擬面接などの面接対策
• 年収・キャリアなどの待遇交渉
• 面接日時・入社日などのスケジュール調整
• ポートフォリオ作成

上記の全てをサポートしてくれる転職エージェントがあれば、書類添削と面接対策があっても待遇交渉がない場合などさまざまです。

基本的に書類添削がある転職エージェントだと応募前に内容を確認して添削してくれ、面接対策は受け答えのアドバイスや模擬面接をして転職先にアピールできる方法をコンサルティングしてくれます。

また、待遇交渉の場合は少しでも良い待遇で働けるようにと担当者が直接企業側と交渉して年収アップを頼んでくれたり、現職が忙しい方にはスケジュール調整を代行してくれたりなど、転職活動に役立つサポートは多いです。

さらに、未経験者の場合だとスキル証明にポートフォリオ作成は必須となるため、企業側に良い印象を与えられるためには何が必要か教えてくれます。

特に、転職活動は書類と面接のみで採用が決まるケースがほとんどであり、企業に与える印象は重要なポイントの1つです。

この記事のおすすめでも簡単に紹介していますが、各公式サイトをチェックすると細かにサポート内容が記載されているため、一度確認してみてください。

年齢や経験などキャリアに特化している転職エージェントを選ぶ

年齢や経験など自分のキャリアに特化している転職エージェントを選ぶのがポイントです。

そもそも各転職エージェントで特化しているポイントが異なり、シニア層で即戦力に強かったり若者層で未経験者向けの求人を多く掲載していたりします。

例えば、モノづくりエンジニアとして第一線で働いてきた組み込みエンジニアなら、30代以上やシニア層に特化したハイクラス求人が多いサービスを利用した方が自分が求める転職先と出会える可能性が高いです。

逆に、若者でキャリアが浅いエンジニアだと、転職先の幅を広げて将来的にキャリアアップを目指せる企業へと転職した方が安泰といえます。

さらに、各転職エージェントで非公開求人を抱えており、キャリアに特化したサービスの方がより自分に合った転職先を隠し持っているかもしれません。

なかには管理職向けのハイクラス求人に特化したサービスや、フリーターや離職中の未経験者でも強いサポートで求人を紹介してくれる転職エージェントもあるため、自分のキャリアに着目して選んでみてください。

組み込みエンジニアの仕事内容/平均年収

組み込みエンジニアの仕事内容・平均年収について解説します。

仕事内容

組み込みエンジニアの仕事内容は、冷蔵庫や電子レンジなどの家電や自動車・通信などの産業機器のシステム制御のプログラミングに携わります。

その他にも多岐にわたって組み込みエンジニアの仕事があるため、主な内容を以下にまとめました。

• 製品の企画・設計
• ハードウェアの開発
• 実装業務
• デバッグ
• メンテナンス

基本的に、組み込みエンジニアが行う仕事は上流工程と下流工程に分かれており、長いキャリアを積んだ知識が豊富な人材は製品の企画や設計に携わることが多いです。

逆に、新入社員や未経験から転職したエンジニアは下流工程に携わるケースがほとんどで、プログラミングで実装業務を行います。

よって、大手企業の上流工程に携われば自分で業務を行うよりもチームの責任者としての役割の方が強く、下流工程はひたすら実装業務を行う根気強さが求められる職業です。

どちらにせよ、ヘッドハンティングや管理業務を任せられるハイスキルがないと上流工程に携われる可能性は低いため、最初は下流工程に配属されると考えていた方がよいでしょう。

平均年収

組み込みエンジニアの平均年収は約500万円とエンジニア業界では中流にあたりますが、ものづくり系エンジニアだと4位と上位にランクインします。

また、日本の平均年収が433万円であるため、国全体でみると高収入の職業の部類に入り、新入社員でも約400万円程度の年収が見込めるほど給与は高いです。

ただその反面、仕事が多忙で必要とされる人材にあるにも関わらず、常に人材不足が懸念されている職業であり、下流工程に携わる組み込みエンジニアは労働と収入が見合っていないと退職するケースは後を絶ちません。

とはいえ、モノづくりの一環といわれる組み込みエンジニアはやりがいがある職業で、自分に合っていると長く続けた結果、企業で重宝される人材としてキャリアアップできたケースも多いです。

さらに、大手企業であるほど年収が高い傾向にあり、メーカーに勤める組み込みエンジニアの平均年収は1000万円を超えています。

【2022年】組み込みエンジニアの転職市場状況

組み込みエンジニアの転職市場は昔から変わらず今も活発であり、IoT化が進んでいる現代社会だからこそさらに人材不足が懸念されている業界です。

実際に、モノのインターネットと呼ばれるIoTは、自動運転システムの自動車業界や家電製品の遠隔リモコンなど、多岐にわたって利用される場面が増えてくると予測されています。

どちらかというと、今後の方がさらに組み込みエンジニアが必要とする企業が多くなるため、未経験からスキルを習得して転職を検討している方にも大きなチャンスといえます。

ただし、その分残業の多さや仕事の大変さがあり、せっかくスキル習得して転職したエンジニアや新入社員も不満を抱えて辞めてしまうケースも多いです。

さらに、下請けの企業は下流工程に携わるケースがほとんどであるため、納期に追われたりひたすら実装業務とデバックを繰り返したりと、待遇が悪いと感じるかもしれません。

逆に、メーカーに近い場合だと、下流工程でも多くのエンジニアを抱えてカバーしてくれ、重労働といわれる組み込みエンジニアでも待遇を良くしているホワイト企業も多いです。

よって、転職を検討している方は、年齢やキャリアによりけりになりますが、少しでも下調べをして大手企業の求人を探した方が待遇面は安定しています。

組み込みエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

組み込みエンジニアが転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

待遇の良い大手のホワイト企業の求人を多く扱っている

組み込みエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、待遇の良い大手のホワイト企業の求人を多く扱っていることです。

なぜなら、転職エージェントは企業側が求める人材を紹介するのも仕事の一環であり、大手のホワイト企業は条件にマッチする組み込みエンジニアを厳選して探しているからです。

人材不足に悩まされている組み込みエンジニアですが、大手企業からすれば足りない人材が欲しいと思っていても何でも受け入れているわけではありません。

とはいえ、企業側からしても履歴書や職務経歴書の書類だけを見てスキルを判断するのは不可能であり、面接を通じて人間性の全てを理解するのは困難といえます。

その点、転職エージェントは転職者と事前にヒアリングを行って企業が求める人材しか送り出さないため、安心して組み込みエンジニアの求人を出せるのです。

さらに、キャリアを積んでいる組み込みエンジニアにとってもメリットが大きく、スキルを証明できれば積極的に大手企業を中心に紹介してくれ、より待遇の良い非公開求人も教えてくれます。

特に、組み込みエンジニアは待遇の良い企業に転職するのが必須条件とされるため、転職エージェントを利用する価値は高いです。

未経験者からでも転職先が決まる可能性が高まる

転職エージェントを利用すると、未経験者からでも転職先が決まる可能性が高まります。

その理由として、スキルや資格の証明は転職エージェントの担当者が代行してサポートしてくれるからです。

そもそも、組み込みエンジニアは未経験から転職先が決まるような甘い業界ではなく、企業側がスキルがある人材と判断しないことには内定がもらえる可能性は限りなく低いです。

さらに、転職先となる企業が組み込みエンジニアとして判断する材料は書類と面接のみで、実際に業務をしてスキル証明できる場面は設けてくれません。

そして、組み込みエンジニアの業務は多岐にわたるため、面接で専門用語や業務に関わる質問にうまく受け答えできなければ、仕事に支障をきたすと判断される可能性が高まるでしょう。

その点、転職エージェントを利用すれば、書類では長所やスキルをアピールできるように担当者が添削してくれ、面接で良い印象を与えられるためのアドバイスをしてくれます。

また、転職エージェントの担当者が未経験者でも意欲があると判断してくれると、企業側に直接交渉してくれて良い人材とアピールしてくれるケースも多いです。

30代以上の未経験者でも、転職エージェントを利用して組み込みエンジニアとして新しい人生をスタートできた方は多いため、自分のキャリアや年齢に不安がある方は担当者に相談してみてください。

年収交渉やキャリアアップの交渉がある

これは全ての転職エージェントのサポートに含まれているわけではありませんが、年収交渉やキャリアアップの交渉があるというメリットがあります。

基本的に、登録時に行う担当者のヒアリングで年収や労働時間などの待遇に関して相談でき、スキルと条件が見合っていれば今より悪い労働環境の企業を紹介することはほとんどありません。

さらに、ハイスキルの組み込みエンジニアであれば、内定が決まった後に年収アップを交渉してくれたり、上流工程の仕事でも業務できると頼んでくれたりします。

これは組み込みエンジニアにとって重要ポイントで、少しでも良い待遇で働ける転職先を探している方は多いはずです。

転職サイトや職業紹介事業にはないサポートであるため、組み込みエンジニアとして業界に携わってきた方は年収やキャリア交渉のサポートに着目して転職エージェントを選んでみてください。

組み込みエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

組み込みエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットを解説していきます。

担当者の対応が転職活動に影響する

転職エージェントを利用する際のデメリットは、担当者の対応が転職活動に影響することです。

転職エージェントは専任として担当者が付くため、なかには対応が悪くて積極的に求人を紹介してくれなかったりレスポンスが遅かったりします。

また、業界に詳しくなければ希望条件とかけ離れた待遇の求人を紹介されるケースもあり、不満を抱えてサービスの利用を止める方もいるほどです。

特に、組み込みエンジニアの場合は上流工程から下流工程まで携わる業務内容が幅広く、活躍できる場面も幅広いのが特徴であるため、担当者によっては転職活動が思ったように進まないことがあるかもしれません。

とはいえ、なかには担当者の親身なサポートで希望条件より待遇の良い転職先が決まったケースもあります。

担当者は当たり外れがあるため、もし自分に合わないと感じた際には遠慮なく別の担当者に変更してほしい旨を伝えてください。

応募までに数日かかる

転職エージェントを利用する際のデメリットは、応募までに数日かかることです。

基本的な流れとして、転職エージェントに登録して担当者が決まり、後日ヒアリングをして求人紹介となるため、すぐに応募ができるわけではありません。

なかにはすぐにでも応募したいという組み込みエンジニアもいるかもしれませんが、企業が求める人材を紹介するのも転職エージェントの仕事です。

いくらハイスキルで長いキャリアがあったとしても、双方の条件がマッチすると判断できない限りは担当者も安易に応募はできず、早くても数日から1週間はかかってしまいます。

ただし、なるべく早く転職先を見つけたいといえばスピード重視で探してくれ、担当者に伝えておけば一カ月以内に内定をもらったという方も多いです。

もし早期の転職を希望する場合は、転職サイトだと登録してすぐ自由に応募ができるため、転職エージェントと並行しながら転職活動を進めていくとよいでしょう。

未経験者は応募できる求人が限られる

転職エージェントを利用すると、未経験者やキャリア不足の方は応募できる求人が限られるデメリットがあります。

そもそも組み込みエンジニアは専門性の高い職業であり、未経験者を受け入れている求人は多くありません。

また、キャリアが短い方も同様で、即戦力を求めている企業だと転職エージェントの担当者が紹介できないと判断する可能性が高いです。

転職サイトやハローワークのようにダメもとで応募するのは不可能であるため、必然的にキャリアの浅い方は求人数が限られてしまいます。

とはいえ、未経験からでも親身にサポートしてくれる転職エージェントがあれば、将来性を見込んで採用基準のハードルを下げている企業もあります。

これは転職エージェントによって異なるため、未経験のエンジニア転職に特化したサービスを選ぶとよいでしょう。

組み込みエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れ

組み込みエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れを解説していきます。

1.転職エージェントに登録する

まず最初に、利用する転職エージェントに登録しましょう。

各転職エージェントによって必要とする項目は異なりますが、主に以下の情報を入力します。

• 個人情報(氏名・生年月日など)
• 連絡先(メールアドレス・電話番号など)
• 学歴と職歴
• 希望する勤務地と職種
• 給与や休暇などの待遇

ここで入力する情報は、後ほど担当者とヒアリングをする際の資料として使います。

多少アバウトになっても問題ないですが、担当者が理解してスムーズにヒアリングが進んだ方が早く求人を紹介して貰えるため、なるべく分かる範囲は記入しておきましょう。

2.担当者とヒアリングを行う

転職エージェントに登録後、後日担当者から連絡が来てヒアリングを行います。

事前に登録した情報をもとに希望条件や現職の状況など詳細をヒアリングしていきますが、ここで不安点や疑問点があれば何でも相談しておくことが大切です。

いくら前評判が良い転職エージェントだったとしても、担当者によっては簡単にしか聞かない場合もあれば、雑な対応で適当に済ませる方もいます。

ここでのヒアリングが今後の転職活動の基盤であり、非公開求人を紹介してくれる数や待遇に大きく影響するため、小さな質問でも話しておきましょう。

もしそれで担当者の対応が悪くなったり雑にされたりした際には、遠慮なく転職エージェントに担当者変更を頼んでみてください。

3.求人紹介とキャリアサポートを受ける

ヒアリング終了後には、求人紹介とキャリアサポートを受けます。

まず求人紹介になりますが、先ほどのヒアリングの情報をもとに待遇や希望条件から多くの求人を紹介してくれるため、選択肢を広めた上で決めていきましょう。

そして、もし希望する求人がないと感じた際には遠慮なく断っても構いません。

なかには他の求人はないから今ある中から見つけた方がよいと急かしてくる担当者もいるため、その際には別の転職エージェントもりようしつつ自分に合った転職先に出会えるまで探してみてください。

そして、ここで受けるキャリアサポートは、書類添削や面接対策など転職活動に必要とする専門的なコンサルティングを受けます。

キャリアの長い組み込みエンジニアだとしても、年々採用基準が変わってきているため、受けられるアドバイスとサポートは活用しておきましょう。

4.希望する求人に応募と面接

続いて、希望する求人に応募して面接へと進みます。

ただし、応募したからといって必ず面接に進めるわけではなく、事前の書類選考に通過しないといけません。

もし未経験からでスキルを証明できる資格がない方は、コンサルタントのアドバイスを受けたりポートフォリオを作成したりして対策しておきましょう。

そして面接になりますが、業務に関わる内容を質問される可能性が高いです。

特に、組み込みエンジニアはチームで円滑に業務を進めていく必要があるため、受け答えがスムーズでないと内定が決まる可能性が下がるかもしれません。

未経験者にとっては若干ハードルが高いことから、知り合いのエンジニアに頼んで面接の練習を積んでおくとより可能性はアップします。

5.退職届を出して入社手続き

面接後に無事内定が決まったら、退職届を出して入社手続きに進みます。

まずは退職手続きから進める必要がありますが、日本の風習的になかなか円滑に辞められるケースは少ないです。

さらに、組み込みエンジニアは人材不足が懸念されている業界であるため、今勤めている会社にとっても退職されるのは痛手といえます。

その際には、転職エージェントの担当者に退職のアドバイスを受けると円満退社がしやすいです。

事実、転職エージェントは入社手続きと同じ数の退職手続きを経験しており、辞めることのプロフェッショナルでもあります。

給与や退職金などのトラブルの法的観点から上手な退職方法まで把握しているため、相談してみてください。

そして、会社を辞めた後には内定が決まった会社への入社手続きをします。

一般的には担当者が一緒に手続きをしてくれるため、雇用契約書や必要書類を揃えつつ入社に向けての準備を進めていきましょう。

組み込みエンジニアの転職を成功させるコツ

組み込みエンジニアの転職を成功させるためのコツを解説していきます。

大手企業に着目して転職先を探す

組み込みエンジニアの転職を成功させるコツは、大手企業に着目して転職先を探すことです。

なぜなら、組み込みエンジニアは上流工程と下流工程で待遇が大きく異なるため、大手企業に入社した方が待遇の良い可能性が高いからです。

もちろん中小企業や下請け会社でも待遇の良いケースがあるかもしれませんが、上流工程に携わってキャリアアップしていくにはよりメーカーに近い企業で働いた方がチャンスが広がります。

さらに、働き方改革の影響で大手はホワイト企業になっている傾向が強く、組み込みエンジニアに懸念されている残業の多さや労働環境の改善をしているケースが多いです。

よって、組み込みエンジニアとして転職を成功させるなら、事前に下調べした上で大手企業から探していくと良いといえます。

複数の転職エージェントを利用して求人の幅を広げる

組み込みエンジニアが転職を成功させるコツは、複数の転職エージェントを利用して求人の幅を広げることです。

なぜなら、自分に合った転職先を見つけるには求人の数が多い方が可能性が高まるからです。

特に、転職エージェントには非公開求人を抱えているため、良い待遇の転職先を隠し持っているケースがあります。

これは転職サイトやハローワークには公開されていない求人ばかりであり、企業側が求める人材じゃないとなかなか紹介してくれません。

未経験からの転職だと非公開求人はなかなか紹介してくれないかもしれませんが、キャリアが長い組み込みエンジニアには積極的に提示してくれる可能性は高いです。

とはいえ、未経験者にとっても複数の転職エージェントを利用した方が転職先が決まる可能性がアップするため、視野を広げて求人を探すことは成功するためのコツといえます。

待遇面には妥協しない

組み込みエンジニアが転職を成功させるコツは、待遇面には妥協しないことです。

これまで組み込みエンジニアで実務してきた方は理解していることですが、残業の多さや労働環境の悪さが懸念されている職業でもあります。

ニーズが高くてやりがいのある素晴らしい職業であるものの、仕事量と人材のバランスが良くないため、待遇に不満を持つ企業があるのは現実です。

とはいえ、なかには待遇の良い企業もあり、組み込みエンジニアとして転職して良かったといった声も多く挙がっています。

もし今働いている会社に不満があって早く転職先を見つけたいと考えていたとしても、同じ待遇になっては意味がないため、妥協をせずに自分に合った働き口を探すことが大切です。

組み込みエンジニアの転職に関してよくある質問【Q&A】

組み込みエンジニアの転職に関してよくある質問に回答していきます。

組み込みエンジニアに必要な資格やスキルはありますか？

組み込みエンジニアがスキル証明をする際におすすめな資格はETEC(組み込み技術者試験)です。

その他にもOCRES(OMG認定組み込み技術者資格試験)や応用情報技術者試験(AP)などがあり、どの資格を取得していても転職活動に役立ちます。

また、C言語やJavaなどのスキル習得も組み込みエンジニアの実務には必須となるため、未経験者の方は学習しておきましょう。

組み込みエンジニアの将来性は？

組み込みエンジニアの将来性は高く、今後は人材不足が懸念されています。

その理由として、家電や自動車、医療業界などでは需要は衰えないといわれており、若者が他のWebサービス業界に流れてエンジニアが圧倒的に少ないからです。

特に、組み込み系で有名なC言語はスキル習得が難しいため、今から組み込みエンジニアを目指す方は将来は安泰といえます。

組み込みエンジニアきつい？やめとくべき？

組み込みエンジニアは実際にきついですが、やりがいのある仕事です。

そもそも組み込みエンジニアはやめとけという声が挙がっている理由として、常に納期に追われる職業であり、人手不足から残業が多いのが原因といえます。

とはいえ、平均年収の相場は日本の中でも高く、常に仕事がなくならずに社会に役立つ職業であるため、やりがいを持って取り組んでいるエンジニアも多いです。

組み込みエンジニアに向いている人の特徴は？

組み込みエンジニアに向いている人は、モノづくりに興味があって論理的思考ができる人です。

また、仕事にコツコツと取り組めて確認を怠らないマメな人であればなお向いています。

逆に、地味な作業が嫌いで勉強を継続してしたくない人は、あまり向いていません。

組み込みエンジニアの大手企業はどこ？

組み込みエンジニアの大手企業は、東京エレクトロンやソニーグループなどがあります。

また、三菱電機や日立製作所なども有名であり、基本的に電機業界や自動車業界の大手企業が組み込みエンジニアでは多いです。

さらに、組み込みエンジニアで大手企業の場合だとホワイト企業が多く、転職を検討している方は事前にリサーチして労働環境もチェックしておくとよいでしょう。

組み込みエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイトまとめ

この記事では「組み込みエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」について解説しました。

組み込みエンジニアは、IoT化のニーズが高まっている現代社会では重宝される人材です。

今後はさらに転職市場が活発になると予測されおり、未経験から転職を検討している方にも大きなチャンスといえます。

もし転職エージェントを利用して転職活動をする組み込みエンジニアがいるならば、自分のキャリアに特化したサービスを利用してサポート内容にも着目してみてください。