この記事を読んでいるあなたは、
- 退職のススメの評判・口コミを知りたい
- 退職のススメの費用や特徴を知りたい
- 退職のススメを使えば相談した日に出社せず退職できる？
上記のように考えているかもしれません。
この記事では「退職のススメの評判や特徴、料金やサービス内容」などについてお伝えしていきます。
なお、退職代行サービスのおすすめランキングについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
この記事を読んでいるあなたは、 退職代行サービスのおすすめランキングを知りたい 退職代行サービスの費用や利用者の口コミを知りたい 退職代行サービスを使えば本当に辞めれるか知りたい上記のように考えているかもしれま[…]
退職のススメとは？
出典：https://taishoku-susume.com/
退職のススメとは、人材派遣業で積み重ねてきたノウハウを活かし業界でも最安価格で退職代行してもらえるサービスです。
人材派遣業でさまざまな人の仕事に対する考え方や気持ちに触れてきており、そこで得た経験を参考に退職についての相談に乗ってくれます。
そのため、より気持ちに寄り添ったサービスが受けやすいです。
退職のススメの概要をまとめました。
| 運営会社 | 株式会社ワークナビ.com |
|---|---|
| 料金 | 一律25,000円(税込) |
| 追加料金 | なし |
| お支払い方法 |
|
| 対応エリア | 全国対応 |
| 相談方法 |
|
| 即日対応 | ○ |
| 企業への交渉 | 〇 |
| 公式サイト | 退職のススメ公式 |
退職のススメのサポート内容
退職のススメのサポート内容は以下の通りです。
- 退職に必要な連絡はすべて代行してくれるため、直接やりとりする必要はないこと
- 相談した日に退職できる
- 24時間いつでもLINEで気軽に相談できる
- 転職サポートを利用したら全額キャッシュバックで実質無料
退職のススメは、退職に必要は連絡をすべて代行してもらえます。
直接会社の人とやり取りせずに退職できるため、安心感を持って退職しやすいです。
また、退職のススメであれば相談した日に退職できます。
すぐに退職したいと考えている方も少なくないため、退職のススメはそういった方でも使いやすいです。
他にも、退職のススメなら時間を気にせずいつでもLINEで気軽に相談できます。
電話での相談だと手間がかかって面倒だと感じやすいですが、退職のススメならLINEに対応していて手軽に使いやすいです。
また、転職サポートを利用した場合に全額キャッシュバックしてくれる点も優れています。
実質無料で退職できるところはそうそうないため、転職まで考える方はチェックしておいたほうがよいです。
退職のススメの良い評判・口コミ
退職のススメの良い評判・口コミを紹介していきます。
実質無料で退職代行が利用できる
退職のススメという退職代行が面白い。 退職のススメ経由で退職代行を行って、その後再就職サポートをうけて転職して、また退職したくなったらその後の退職代行は無料とのこと、、やり方によっては無限に退職代行使える、、、
出典：https://twitter.com/colorfuld_tw/status/1267492016251781121?s=20
退職のススメを利用したユーザーからは、実質無料で退職代行が利用できるとの意見が見られました。
退職のススメを使って退職し、それから提携先の会社に転職が決まった場合に退職代行の費用がすべて返ってきます。
さらに、再就職サポートを活用して2回目の退職を成功させた場合は、それ以降の退職代行費用が完全無料となります。
料金が安くなるところはありますが、永久無料になるところは他にありません。
そうした仕組みが多くのユーザ―から評価されています。
スタッフの対応が丁寧
今、LINEで退職代行を頼んでいます。 退職のススメという会社に頼んでいます。 すごく丁寧な対応です。
出典：https://twitter.com/TOMIWAKA0531/status/1525877376621879296?s=20
退職のススメを利用しているユーザーからは、スタッフの対応が丁寧との意見も多数見られました。
いくらコスパがよくても、スタッフの対応が悪かったら満足して退職することができません。
しかし、退職のススメだとスタッフが丁寧に対応してくれるとの意見が多いため、安心して任せられます。
退職のススメの悪い評判・口コミ
退職のススメの悪い評判について探してみましたが、特別悪い評判は見られませんでした。
正確には良い評判ばかりで悪い評判がなかったというわけではなく、退職のススメの口コミ情報が少なかったです。
実際は一定数の口コミ情報が見られましたが、多くは情報源が不明確なものばかりで、SNSからの口コミ情報がほとんど見られませんでした。
独自調査で口コミ情報を集めているサイトや比較サイトなどでは、報酬をもらって口コミを書いていることもあります。
しかし、SNSで記載されている情報なら不特定多数の方が記載しているため、情報の信憑性が高いです。
口コミ情報を参考にする際には、できる限りSNSからの情報を参考にしてそれ以外の情報は軽く目を通す程度に留めておいたほうがよいです。
退職のススメの特徴
退職のススメの特徴を解説していきます。
相談した日に退職できる
退職のススメは、相談した日に退職できる退職代行サービスです。
すぐに退職したいと考えていても、退職代行サービスの動きが遅くて退職できないといったこともあります。
しかし、退職のススメならスピーディに対応してくれます。
そのため、午前中に連絡すればその日のうちに退職できるように進めてもらえることが多いです。
精神的・肉体的に追い込まれているにもかかわらず、退職できる日が来るまで待ちながら仕事を続けるのは大きな負担となってしまいます。
すぐに退職できるとわかりきっているなら、そのほうが少しでも楽な気持ちで退職日を迎えやすいです。
退職のススメは、どうしても相談した日にすぐ会社を辞めたいと考えている方にもおすすめできます。
24時間いつでもLINEで気軽に相談できる
退職のススメは、24時間いつでもLINEで気軽に相談できます。
弁護士系の退職代行サービスだと電話での相談のみとしているところが多く、連絡可能な時間に制限が設けられています。
しかし、退職のススメであればLINEで相談でき、時間の制限なくいつでもメッセージを残すことが可能です。
時間に縛られないでスピーディにやり取りできる仕組みが敷かれているため、最短即日で退職できると言えます。
ちなみに、退職代行サービスを利用したいと考えている方の中には、女性同士のほうが相談しやすいといった方も多いです。
退職のススメであれば女性スタッフが在籍しており、相談時にスタッフを指名できます。
そのため、女性スタッフに相談したいというニーズを満たすことも可能です。
退職のススメは、相談しやすい退職代行サービスと言えます。
転職サポートを利用したら全額キャッシュバックで実質無料
退職のススメは転職サポートを利用した場合に、全額キャッシュバックで実質無料にすることが可能です。
先ほども触れましたが、退職に成功した後に再就職サポートを受けて提携先の会社に転職した場合、退職代行費用が無料となります。
それだけでもお得ですが、会社が合わなくて再度退職を希望した場合、それ以降何度でも退職代行費用が無料となります。
自社と提携関係にある会社に入社することが条件となっているためにできる保証と言えます。
ただ、他のこうしたサポートを行っている退職代行サービスと異なり、転職先の企業が提携先のところと限定されている点に注意が必要です。
提携先の企業だと相性が悪いという方も少なからずいるということは、頭の中に入れておいたほうがよいです。
失業保険や有給の取得をサポートしてくれる
退職のススメでは、失業保険や有給の取得をサポートしてくれます。
失業保険や有給の取得ができれば、そのお金の一部で十分に退職代行費用の支払いが可能です。
そのため、転職するかどうか関係なく、退職代行の費用は実質無料となると言えます。
ただ、必ずしも失業保険や有給の取得が実現するとは限りません。
必要な条件を満たしていなかったり、退職者側に何かしら問題があったりして受け取れないこともあります。
自分がそれらの金銭を受け取れるか、念のため確認しておいたほうがよいです。
労働組合により団体交渉が可能
退職のススメは労働組合が主導する退職代行サービスで、団体交渉が可能です。
法律で労働組合には団体交渉権が認められており、企業に対してさまざまな交渉を任せることができます。
一般企業が運営している退職代行サービスだと交渉権がないため、単に退職だけして終わってしまうことも多いです。
企業に対して何かしら交渉したいことがある方は、退職のススメなどの労働組合が動いてくれる退職代行サービスを利用してみてください。
とはいえ、あくまでも交渉権を持っているだけで会社が交渉に100%応じてくれるとは限りません。
強制力があるわけではないため、その点を勘違いしないで交渉が通らなかったら仕方ないといった気持ちで交渉を依頼するのが望ましいです。
ちなみに、団体交渉は対応できても裁判には対応できない点に注意が必要です。
退職代行サービスを利用したことで、会社が何かしら大きな損失が出てしまったと感じた場合に訴訟を起こされてしまうことがあります。
そうなると弁護人を立てる必要がありますが、退職のススメでは弁護人を立てることはできません。
自分でお金を払って直接弁護士に掛け合うことになります。
退職のススメであれば、なんでも労働組合が動いて対応してくれるわけではないことを押えておいたほうがよいです。
ただ、退職代行を行っただけでは損害賠償の請求には正当性がないため、会社から訴訟を起こされるケースは少ない傾向にあります。
退職によって発生した大きなトラブルに対してのみ、損害賠償を請求される可能性があることを押えておきましょう。
退職できなかった場合は全額返金してくれる
退職のススメを利用していて、退職できなかった場合は全額返金してくれます。
退職代行サービスを利用しているのにもかかわらず、退職に成功できなかったら消費活動が行われていないと同義にみなされる風習があります。
そのため、退職に成功できなかった場合は全額返金してもらえます。
といっても退職に失敗した例はあまりないため、もしものときのための保険だと考えておいて問題ありません。
退職のススメの金額は25,000円で、他の退職代行サービスよりも料金が安いです。
相場料金が3万円前後と言われているため、通常通り退職に成功した場合の際の金銭的な負担も少ないです。
ただ、正社員でもアルバイトでも関係なく一律25,000円となっているため、アルバイトの方で退職のススメを使うのはあまりおすすめできません。
中には、正社員とアルバイトとで料金プランが別々に設定されているところもあります。
アルバイトで退職代行サービスを利用したい方は、料金プランになっているサービスを利用することをおすすめします。
退職のススメの注意点
退職のススメの注意点を解説していきます。
お金関係の交渉ができない
退職のススメでは、お金関係の交渉ができない点がネックです。
弁護士が動いてくれる退職代行サービスであれば、お金関係の交渉も法律に則って進めてくれます。
しかし、労働組合ではそこまでの交渉には対応してもらえません。
弁護士以外の方が金銭的な請求を行ってしまうと、非弁行為に該当してしまいます。
非弁行為とは、弁護士の資格を持っていないにもかかわらず報酬を得る目的で弁護士行為を行うことです。
公式サイトには「退職月の給料、残業代、退職金などの給与関係の交渉も弁護士のサポートにより対応可能」と記載されています。
しかし、退職のススメは弁護士が直接動いてくれるサービスではないため、実際はほとんど動いてくれることはないと考えておきましょう。
退職と合わせて企業に対して金銭的な要求をしたいと考えている方は、弁護士が主導となっている退職代行サービスの利用が望ましいです。
実績が少ない
退職のススメは、まだ実績が少ない退職代行サービスです。
2019年の秋頃からリリースされてこれまで1万件以上の実績をこなしてきていますが、それでも業界全体で見るとまだまだ実績が少ないところです。
それに加え、再就職サポート実績も含めた数であるため、退職代行のみであれば1万件よりも少ないです。
中には、何十年もサービスを提供しているところも少なくありません。
そのため、より実績の高いサービスを利用したいと考えている方であれば、もっと実績豊富な他の退職代行サービスの利用が望ましいです。
退職のススメで退職するまでの手順
退職のススメで退職するまでの手順を紹介していきます。
1.退職代行の相談
まずは、退職のススメで退職代行の相談を持ちかけましょう。
電話やメールでも相談できますが、それだと退職代行が遅くなってしまう可能性が高いです。
そのため、LINEでスピーディにやり取りを進めることをおすすめします。
退職のススメであれば早朝や深夜など24時間いつでも相談できるため、自分の都合のよい時間に相談を持ちかけてみてください。
ちなみに、退職代行の相談をする際は以下の点を確認しておいたほうがよいです。
- 即日退職できるか
- 有給休暇を取得できるか
- 必要書類の受取方法・備品の返却方法の確認
- 勤め先と直接やり取りしなくてよいか
2.料金の支払い
相談した上で退職のススメを利用することを決めたら、料金の支払いを進めてください。
料金の支払いが確認できないと、退職日の当日になっても退職の連絡をしてくれません。
そのため、退職日までには決済を済ませておいてください。
退職のススメではPaidyの後払いにも対応しているため、手元にお金がない方はそういった決済方法も視野にいれておいたほうがよいです。
退職したいにもかかわらず、金銭的な面が問題となってすぐに退職できないとなると我慢するのが辛くなってしまいます。
そこで追い込む前に後払いを選択しましょう。
また、退職日を迎える前に退職条件のすり合わせをスタッフと行っておくことも大事です。
退職を巡ってトラブルに発展しないように、細かく希望を伝えておいてください。
3.退職代行の連絡
料金の支払いが確認できたら、退職代行に移っていきます。
退職代行の連絡は、すべて退職のススメのスタッフが代わりに行うため、スタッフに任せてしまって構いません。
退職が完了したら、退職のススメのスタッフが連絡を入れてくれるため、いつ退職できたのか把握できます。
また、退職後に必要となる書類の申請もスタッフが代わりに対応してくれます。
自分で直接動くことはあまりないため、リラックスした気持ちで退職日当日を過ごしましょう。
退職のススメに関してよくある質問
退職のススメに関してよくある質問に回答していきます。
会社から親や自分に連絡が来ませんか？
退職のススメは、会社から親や自分に連絡が来ることがあります。
退職のススメのスタッフから、会社に本人や家族にコンタクトを取らないように伝えてもらえます。
それでも常識に欠ける会社だと、本人や家族に電話をかけようとしてきます。
事実確認をしたい気持ちもわかりますが、退職代行時でも退職届を提出するため、本人の意思確認が可能です。
そのため、会社から電話がかかってきたとしても、電話に出る意味はありません。
会社に振り回されることがないように、退職の意思を固めたらその気持ちを貫きましょう。
源泉徴収票など、各種書類はどうなりますか？
退職のススメは、源泉徴収票などの各種書類は会社に対して郵送してもらえるように退職のススメのスタッフが案内してくれます。
しかし、退職のススメができるのは会社に対する案内だけです。
退職のススメから書類が発行できるわけではありません。
会社によっては手続きが遅くなったり、嫌がらせ目的で書類を発行してくれなかったりするところもあります。
その場合は退職のススメではなく、ハローワークなどの機関で書類を発行してもらうことが可能です。
書類の発行が遅くて困ってしまったと感じている方は、別の方法で書類を発行してもらいましょう。
会社への返却物はどうすればいい？
退職のススメを利用する場合には、会社への返却物は自分で郵送で返却することになります。
手数料はかかってしまいますが、会社に退職日より前に退職することがバレることなく会社から借りたものを返却することが可能です。
ただ、退職日までに会社に返却する隙がある方は、自分のデスクの中に会社から借りたものを入れておく方法もおすすめです。
会社への返却物については、退職のススメのスタッフが動いてくれるものではなく、少なくとも自分で対応する必要があります。
具体的にどのように返却すればよいのかわからない方は、事前に退職のススメのスタッフに確認してください。
就業規則で事前に申告が必要と書いてあっても、即日で辞められる？
退職のススメでは就業規則で事前に申告が必要と書いてあっても、即日で辞められます。
ほとんどの会社は退職時には事前に2、3週間ほど前には申告をしておく必要があると就業規則で定められています。
就業規則は会社が定めるルールのようなもので、基本的には就業規則に従うことが大事です。
しかし、退職代行サービスは国の法律に基づいて行っていることで、就業規則よりも優先されます。
そのため、就業規則で事前の申告が必要とあっても、即日退職したからといってペナルティを受けるようなことはありません。
最近では退職代行サービスが流行し始めており、それに対応するために就業規則で退職代行サービスを利用した退職は認めないと定めるところも出てきています。
しかし、就業規則にはそこまでの効力がないため、あまり気にしないで退職代行サービスを利用してください。
退職のススメの評判や口コミまとめ
この記事では、「退職のススメの評判や特徴、料金やサービス内容」などをお伝えしました。
退職のススメとは、人材派遣業で積み重ねてきたノウハウを活かし業界でも最安価格で退職代行してもらえるサービスです。
労働の面についての人の心に数多く触れてきたため、それだけ寄り添って退職についての相談に乗ってもらえます。
また、転職サポートを利用したら退職代行にかかった費用をキャッシュバックしてもらえる点も特徴的です。
実質無料で退職から転職まで可能となるため、転職まで考えるならコスパ最強の退職代行サービスの1つと言えます。
ただ、提携先の企業への転職でないと適用されないため、転職先の選択肢が絞られてしまう点に注意が必要です。
退職のススメのメリット・デメリットを踏まえて、気になった方は退職のススメの利用を検討してみてください。
なお、退職代行サービスのおすすめランキングについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
この記事を読んでいるあなたは、 退職代行サービスのおすすめランキングを知りたい 退職代行サービスの費用や利用者の口コミを知りたい 退職代行サービスを使えば本当に辞めれるか知りたい上記のように考えているかもしれま[…]