退職代行プラスサービスの評判・口コミは?料金やサポート内容、相談した日に退職できるのかを解説!

この記事を読んでいるあなたは、

  • 退職代行プラスサービスの評判・口コミを知りたい
  • 退職代行プラスサービスの費用や特徴を知りたい
  • 退職代行プラスサービスを使えば相談した日に出社せず退職できる?

上記のように考えているかもしれません。

この記事では「退職代行プラスサービスの評判や特徴、料金やサービス内容」などについてお伝えしていきます。

なお、退職代行サービスのおすすめランキングについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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おすすめ退職代行サービスアイキャッチ画像

退職代行プラスサービスとは?

プラスサービス

出典:https://plus3-service.com/

退職代行プラスサービスとは、税込みで2万円程度で利用できる料金の安さに優れている退職代行サービスです。

他社よりもずっと安い料金で退職の意思を伝えられる点や、社員とアルバイトで別々のプランが設定されている点が評価されています。

退職代行プラスサービスの概要をまとめました。

運営会社株式会社スリープラス
料金
  • 正社員:一律21,780円(税込)
  • アルバイト:一律16,280円(税込)
追加料金なし
お支払い方法
  • 銀行振込
  • クレジットカード
対応エリア全国対応
相談方法
  • 電話
  • メール
  • LINE
即日対応
企業への交渉×
公式サイト退職代行プラスサービス公式

退職代行プラスサービスのサポート内容

退職代行プラスサービスのサポート内容は以下の通りです。

  • 退職に必要な連絡はすべて代行してくれるため、直接やりとりする必要はないこと
  • 料金がリーズナブル
  • 24時間対応のLINEでいつでも相談できる
  • 退職の相談はすべて女性スタッフが対応している

退職代行プラスサービスは、退職に必要な連絡をすべて代行してくれます。

自分で直接やり取りしなくて良いため、会社の人と話すのは辛いと感じている方でも利用しやすいです。

また、退職代行プラスサービスは料金がリーズナブルで便利です。

2万円を下回る金額で退職代行できるところはそうそうありません。

他にも、退職代行プラスサービスなら24時間対応のLINEでいつでも相談できます。

時間に縛られずにいつでも相談できるため、どんな生活スタイルの方でも退職相談しやすいです。

退職代行プラスサービスでは、退職の相談をすべて女性スタッフが対応してくれます。

女性の場合は、女性のスタッフでないと気持ちをわかってもらえないということが多い傾向にあります。

退職代行プラスサービスなら女性スタッフが相談に乗ってくれるため、女性の方でも利用しやすい退職代行サービスです。

退職代行プラスサービスの良い評判・口コミ

退職代行プラスサービスの良い評判や口コミ

退職代行プラスサービスのよい口コミについて調べてみましたが、見られませんでした。

決して悪い口コミが多かったというわけではなく、単に口コミの数が少なかったです。

そのため、退職代行プラスサービスを利用するなら口コミを参考にせず、実際に自分で利用するしかありません。

ただ、退職の相談だけならどの業者も無料で対応してくれるため、相談してみてスタッフの対応を見て利用先を判断するのが望ましいです。

退職代行プラスサービスの悪い評判・口コミ

退職代行プラスサービスの悪い評判や口コミ

退職代行プラスサービスの悪い評判・口コミについても見られませんでした。

正確には、口コミ情報が全くないわけではありません。

公式サイトなどを見れば口コミ情報が掲載されていますが、それらは情報源が不明確なもので信憑性に欠けてしまいます。

SNS上に掲載されている口コミなら、業者が加入しているケースが少なくて参考にしやすいです。

退職代行プラスサービスは、SNSで掲載されている口コミ情報がありません。

そのため、口コミ情報を参考にして良し悪しを判断しないほうがよいです。

退職代行プラスサービスの特徴

退職代行プラスサービスの特徴

退職代行プラスサービスの特徴を解説していきます。

料金がリーズナブル

退職代行プラスサービスは、料金がリーズナブルで使いやすいサービスです。

一般的な退職代行サービスだと、3万円前後の金額がかかります。

しかし、退職代行プラスサービスであれば21,780円で退職代行を任せられます。

さらに、アルバイトの方の退職となると16,280円で依頼できるため、アルバイトでなかなか辞めることを伝えられない方にとってもおすすめです。

これだけ安いと、退職代行の連絡を入れるだけなのではないかと考える方もいます。

しかし、退職代行プラスサービスでは転職サポートや全額返金保証などのサービスも敷かれているため、内容についても他の退職代行サービスと遜色ありません。

24時間対応のLINEでいつでも相談できる

退職代行プラスサービスでは、24時間対応のLINEでいつでも相談できます。

電話やメールでも対応していますが、いつでもメッセージのやり取りができるLINEにも対応しています。

電話だと時間が拘束されてしまい、メールだとメッセージの通知に気付けないことが多いです。

LINEならその2つの点を気にすることなく使え、スマホを使っている方なら誰にとっても使いやすいです。

ただ、LINEを普段からあまり使わない方は退職相談している期間だけでもLINEを頻繁に開くようにしましょう。

退職の相談はすべて女性スタッフが対応している

退職代行プラスサービスでは、退職に関する相談・悩み事をすべて女性スタッフが対応しています。

退職代行サービスを利用する方の中には、女性ならではの事情があって退職したいと考えている方もいます。

そうした事情は男性に対して相談しづらいため、それが理由で退職の相談ができない女性もいます。

退職代行プラスサービスなら女性スタッフが相談に応じてくれるため、女性にとって相談しやすいです。

ただ、男性が中心となる職場に働いている方が退職相談する場合、その悩みをスタッフがわかってあげられない可能性があります。

その場合は、他の退職代行サービスで男性に話を聞いてもらったほうがよいです。

顧問弁護士指導だから安心して利用できる

退職代行プラスサービスは顧問弁護士が指導しており、安心して利用しやすい退職代行サービスです。

単なる一般企業が退職代行サービスを実施していると、法律のことをわかった上で業務を行っているのか心配になってしまいます。

しかし、顧問弁護士がバックでサポートしているため、法律のことをわからないまま退職代行が進められることはありません。

とはいえ、直接弁護士が動いてくれるわけではありません。

あくまで動いてくれるのは資格を持たないスタッフであり、必要な資格を持たない方は対応できることが限られている点に注意が必要です。

退職後の無料転職サポートがついている

退職代行プラスサービスでは、退職後の無料転職サポートが付いています。

退職した後に提携先の転職エージェントサービスが利用でき、そこで求人情報の紹介や書類・面接対策を施してくれます。

転職サポートは無料で使えるため、転職活動において心配なことがある方は転職サポートを利用してみてください。

退職代行プラスサービスの注意点

退職代行プラスサービスの注意点

退職代行プラスサービスを利用する際は、以下の点に注意してください。

  • 弁護士でないとできない業務は対応してもらえない
  • 退職者都合のキャンセルでは返金保証が適用されない
  • クレジットカード払いの前にスタッフに一度連絡する必要がある

退職代行プラスサービスでは、弁護士でないとできない業務は対応してもらえません。

弁護士はあくまでもサービスを監修しているだけで、直接業務を行っているわけではないです。

金銭的な請求を一般企業が行うと非弁行為に該当してしまうため、会社に金銭的な要求をしたい方は弁護士が動いてくれる退職代行サービスの利用が望ましいです。

また、返金保証制度において退職者都合のキャンセルでは保証が適用されない点にも注意してください。

たとえば、結局会社と話すことになって退職を辞める結論に至った場合、退職代行に支払った金額は返ってきません。

返金保証制度にも、条件が付いていることを把握しておきましょう。

他にも、注意点というほどではありませんがクレジットカード払いの前にスタッフに一度連絡する必要があります。

中にはうまく決済できないクレジットカードもあるため、その確認などのためにスタッフに確認してもらったほうがよいです。

退職代行プラスサービスで退職するまでの手順

退職代行プラスサービスで退職するまでの手順

退職代行プラスサービスで退職するまでの手順を紹介していきます。

1.無料相談を持ちかける

まずは、退職代行プラスサービスに無料相談を持ちかけましょう。

電話・メール・LINEのいずれかに対応しているため、自分が使いやすい方法でコンタクトを取ってみてください。

LINEであればスムーズにやり取りしやすいため、それだけ早く退職しやすいです。

相談したからといって、退職代行の依頼まで強制されるわけではありません。

相談だけでも問題ないため、気軽に退職代行プラスサービスに相談してみてください。

2.料金の支払い・ヒアリング

相談した結果、退職代行プラスサービスを利用することを決めたら料金の支払いに移りましょう。

銀行振込の場合は、公式サイト記載の口座に振り込みます。

クレジットカードの場合は利用可能なカードか確認し、スタッフの指示に従って支払手続きを済ませてください。

支払いが確認できたら、退職日や退職時に会社に伝えたいことなどについてヒアリングが行われます。

ヒアリング時に詳しいことを伝えておかないと、退職連絡を入れた後にトラブルが発生する可能性があります。

ヒアリング時には細かいところまで要望をしっかり伝えましょう。

3.退職代行の連絡

退職日になったら、退職代行プラスサービスのスタッフが退職代行の連絡を入れてくれます。

退職代行の連絡が完了したら、退職代行プラスサービスのスタッフから退職連絡を入れた旨の連絡が入ります。

連絡が来るまで待ちましょう。

退職が完了したら、会社から借りている備品の返却などを忘れないように注意してください。

退職して何週間も経つようなことがないうちに返却すれば問題ありません。

退職代行プラスサービスに関してよくある質問

退職代行プラスサービスに関してよくある質問

退職代行プラスサービスに関してよくある質問に回答していきます。

相談したその日に退職できる?

退職代行プラスサービスであれば、相談したその日のうちに退職することも可能です。

午後になってから連絡を入れると、その日のうちに退職することは難しいですが、午前中までの連絡なら対応してもらえます。

ただ、素早く対応してもらうためには、自分自身がすぐに連絡を返す必要があります。

LINEならテンポよくストレスなく連絡しやすいため、LINEでなるべく早く連絡を返すようにしましょう。

退職届などについては、退職代行の連絡を入れてから郵送しても問題ありません。

会社から退職者へ連絡が来ることはある?

退職代行プラスサービスで退職代行の連絡を入れたあとに、会社から退職者に連絡がかかってくることもあります。

退職代行の連絡を入れる際、退職代行プラスサービスのスタッフが本人や家族に連絡を送らないように会社に伝えてくれます。

しかし、会社が何かの間違いなのではないかと思って本人に電話をかけることもあります。

もし電話がかかったとしても、電話に出る必要はありません。

あとで退職届を提出することになるため、自分の意思確認となるものを渡すことができます。

ただ、本人に連絡がいくだけならともかく、家族に連絡がいくと退職したことが家族にバレてしまいます。

家族にも伝えた上で退職する方なら心配する必要はありませんが、家族に秘密で退職した方だと別の問題が起きてしまう点に注意が必要です。

会社からのそういった連絡をゼロにすることはできないため、退職代行にもある程度のリスクがあることは把握しておきましょう。

会社への返却物はどうすればいい?

退職代行プラスサービスで退職したら、会社への返却物は基本的に郵送で送ります。

郵送となると手数料などがかかってしまいますが、会社の人にバレることなく退職しやすいです。

出社している間に、自分のデスクの中に返却物を入れておく方法もあります。

その方法なら余計な負担をかけずに済みますが、うまく立ち回らないと会社の人に怪しまれてしまう可能性があります。

どちらが自分にとって使いやすいかを考えて、会社から借りたものを返却してください。

会社から借りたものを返却しなかった場合、横領罪などの罪に問われる可能性が高いです。

そのため、退職して数日程度のうちに会社から借りたものを返却しましょう。

ちなみに、社員証や会社支給のスマホなどはもちろん、社会保険証も返却物となります。

つい忘れがちな方が多いですが、一時的に国民保険に切り替わるため、社会保険証は会社に返却します。

何を返却すればよいか心配な方は、事前に退職代行プラスサービスのスタッフに相談したほうがよいです

離職票などの書類はもらえる?

退職代行プラスサービスのスタッフから会社に、離職票などの書類を送るように伝えてもらえます。

ただ、会社が手続きに手間取っているあるいは故意に書類を発行しようとしないなどの理由で、必要書類がなかなか届かないこともあります。

その場合は、法律に従って必要書類の送付請求を送ることが可能です。

ハローワークで伝えても書類を発行してもらうこともできるため、書類が手元に届かない場合は一度退職代行プラスサービスに連絡してみてください。

残業代やボーナスなど金銭的な請求も代行してくれる?

退職代行プラスサービスでは、残業代やボーナスなどの金銭的な請求は代行してくれません。

こうした請求は法律で弁護士でないと認められておらず、一般企業が行うと非弁行為になってしまいます。

そのため、残業代やボーナスなどの請求も考えている方は、弁護士が直接動いてくれる他の退職代行サービスの利用が望ましいです。

ちなみに、有給休暇の消化についてもきちんとした交渉はできません。

退職者の意思を伝えるだけという名目で、退職代行プラスサービスのスタッフから会社に伝える分には問題ありません。

中にはそれだけで動いてくれる会社もあります。

しかし、有給休暇の消化にも強制力はないため、結局のところは会社の判断次第となってしまいます。

また、有給休暇の消化には応じてくれても、日数は会社の裁量によって決まる可能性もあります。

退職代行プラスサービスの評判や口コミまとめ

退職代行プラスサービスの評判や口コミまとめ

この記事では、「退職代行プラスサービスの評判や特徴、料金やサービス内容」などをお伝えしました。

退職代行プラスサービスは、税込みで2万円程度で利用できる料金の安さに優れている退職代行サービスです。

安い料金で退職できるサービスはそうそうありません。

また、転職サポートや全額返金保証も敷かれており、サービス内容についても他社とそこまで変わりません。

そのため、退職代行プラスサービスはコスパに優れている退職代行サービスと言えます。

今回の内容を踏まえて、退職代行プラスサービスが気になった方はチェックしてみてください。

なお、退職代行サービスのおすすめランキングについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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