ITコンサルタントにおすすめの転職サイト15選！選び方や転職難易度、未経験でも転職できるかを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• ITコンサルタントに強いおすすめの転職エージェントを知りたい
• ITコンサルタントに強い転職エージェントの選び方を知りたい
• ITコンサルタントの転職難易度、未経験でも転職できるか知りたい

上記のように考えているかもしれません。

この記事では、そんなあなたに「ITコンサルタントにおすすめの転職エージェント15選や選び方、難易度、未経験でも転職できるか」を解説していきます。

ITコンサルタントにおすすめのエージェント一覧表

ITコンサルタントにおすすめのエージェント一覧表は、以下のとおりです。

エージェント名	特徴	公式サイト
doda	転職に関する3つのサービスが利用可能 国内トップクラスの求人数 サポート体制が充実	doda公式サイト
レバテックキャリア	IT・Web業界に強い 利用者の80％が年収アップを実現 キャリアアドバイザーの知識が豊富	レバテックキャリア公式サイト
マイナビエージェント	20代〜30代前半の転職支援に強い キャリアドバイザーの質が高い 無期限でサポートしてくれる	マイナビエージェント公式サイト
Geekly(ギークリー)	IT・Web・ゲーム業界に特化している 非公開求人・独占求人が多い スピーディーな対応	Geekly(ギークリー)公式サイト
パソナキャリア	求人の約半数がハイクラス求人 女性へのフォローが手厚い	パソナキャリア公式サイト
リクルートエージェント	求人数がもっとも多い 転職支援実績ナンバーワン	リクルートエージェント公式サイト
ビズリーチ	年収1,000万円以上の求人が3分の1以上 ヘッドハンターを自分で選べる	ビズリーチ公式サイト

ITコンサルタントにおすすめのエージェント15選

ITコンサルタントにおすすめのサービスやエージェントを解説していきます。

doda

出典：https://doda.jp/consultant/

dodaとは、パーソルキャリア株式会社が運営する求人数や実績において国内トップクラスを誇る、大手転職サービスです。

幅広い分野の求人を10万件以上保有し、転職に役立つツールも豊富にあります。

はじめての転職活動で不安な人はもちろん、精力的に転職活動をしたい人など、まずは登録しておくと良いといえる転職サービスです。

>>転職者満足度No.1！
年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

※doda公式サイトに遷移します。

dodaの特徴

dodaの特徴は、以下のとおりです。

• 転職に関する3つのサービスが利用可能
• 国内トップクラスの求人数
• サポート体制が充実

dodaは、求人を探せる転職サイト、転職サポートしてもらえる転職エージェント、求人を紹介してもらえるスカウトの3つのサービスを同時に利用することが可能です。

仕事を探したいだけの人は転職サイトとして利用したり、プロに協力してもらいたい人は転職エージェントを活用したりなど、転職したい人のあらゆるニーズに対応しています。

また求人数は業界トップクラスを誇り、さらに業種や職種、勤務地などの選択肢も豊富です。

公開求人以外にも、好条件の非公開求人も多く取りそろえているため、転職をより効率的に進めたい人はチェックしておきましょう。

サポート体制も充実しており、転職の際には、職務経歴書の書き方や面接のフォローをしてくるほか、転職後も1年間のフォローアップを受けることも可能です。

転職後の待遇、仕事の充実度など、お世話になったキャリアアドバイザーに伝えられるため、実際の待遇が違っていた場合に相談もできる点も心強いといえます。

dodaの概要

dodaの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職者満足度No.1！
年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

※doda公式サイトに遷移します。

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアとは、レバテック株式会社が運営するIT職種の求人案件に特化した転職エージェントです。

ハイクラスな求人を多く保有しており、ITエンジニア・デザイナー経験者の転職に強い点が魅力です。

またレバテックキャリアの担当キャリアアドバイザーは、キャリアカウンセリングをはじめ、企業・求人紹介、応募書類の添削・面接対策のサポートまで丁寧な対応に定評があります。

>>希望の企業に96％の方が転職成功！
80％の方が年収アップを実現!!<<<

※公式サイトに遷移します。

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴は、以下のとおりです。

• IT・Web業界に強い
• 利用者の80％が年収アップを実現
• キャリアアドバイザーの知識が豊富

レバテックキャリアの大きな特徴は、IT・Web業界に強い点です。

SEやプログラマーなどの開発系職種から、データサイエンティストやITコンサルタントまで、IT系職種の求人情報を専門的に保有しており、さらに未経験歓迎求人も取り扱っています。

またレバテックキャリアは、年収600万円以上の求人が多く、大手企業のハイクラス求人も豊富です。

実際の利用者の80％が年収アップの転職に成功している実績から、良質な求人が多いことがわかります。

さらにレバテックキャリアのアドバイザーは、IT業界に関する知識が豊富な点も特徴の一つです。

在籍しているアドバイザーは、現役エンジニアなどから座学やハンズオンで勉強していたり、RubyやLAMP、インフラの勉強会に参加したりなど、常に最新の知識をアップデートしています。

実際にレバテックキャリアのアドバイザーは利用者から良い口コミを集めているため、安心してサポートを任せられるでしょう。

レバテックキャリアの概要

レバテックキャリアの概要は、以下の表のとおりです。

>>希望の企業に96％の方が転職成功！
80％の方が年収アップを実現!!<<<

※公式サイトに遷移します。

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントとは、株式会社マイナビが運営する「20代に信頼されている転職エージェント1位」にも選ばれている、若い転職者に人気の転職エージェントです。

業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、専門知識を持つプロからアドバイスしてもらえる点に特徴があります。

またマイナビエージェントを運営する株式会社マイナビは、創業40年以上の歴史がある大手人材広告企業なため、大手ならではの安心感がある点も魅力の一つです。

>>無料の転職支援サービス！
ベンチャーから大手まで幅広い求人あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 20代〜30代前半の転職支援に強い
• キャリアドバイザーの質が高い
• 無期限でサポートしてくれる

マイナビエージェントは、20代や第二新卒、30代前半の転職者向けの求人を見つけやすい環境が整備されています。

とくに第二新卒を対象とした公開求人は、ほかの大手転職エージェントに引けを取らない数を取り扱っています。

マイナビエージェントでしか第二新卒の募集を出していない企業もあるため、大企業や人気企業を志望する第二新卒の転職者は登録しておいて損はないでしょう。

またマイナビエージェントでは、業界ごとに専任のアドバイザーが担当してくれます。

業界知識の豊富なアドバイザーから、転職を希望する業界・職種に応じてサポートを受けることが可能です。

大手転職エージェントのサポートは「3ヶ月間」などの期限が設けられているケースが一般的ですが、マイナビエージェントでは期間の制限はなく、無期限でサポートを提供してくれる点も特徴です。

マイナビエージェントの概要

マイナビエージェントの概要は、以下の表のとおりです。

>>無料の転職支援サービス！
ベンチャーから大手まで幅広い求人あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

Geekly(ギークリー)

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)とは、株式会社GEEKLYが運営するIT・Web・ゲーム業界の転職に専門特化した転職エージェントです。

業界でもトップクラスの求人数を誇り、過去にリクルートキャリアが主催する転職エージェントランキングで1位を獲得した実績のある企業として知られています。

またキャリアドバイザーの的確なアシストが評判で、短期間で内定が決まったという声も多い転職エージェントです。

>>IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介！
充実した支援で転職活動がスムーズに!!<<<

※公式サイトに遷移します。

Geekly(ギークリー)の特徴

Geekly(ギークリー)の特徴は、以下のとおりです。

• IT・Web・ゲーム業界に特化している
• 非公開求人・独占求人が多い
• スピーディーな対応

Geekly(ギークリー)の最大の特徴は、IT・Web・ゲーム業界に特化している点です。

業界に精通したキャリアコンサルタントが、的を射た転職サポートをしてくれるでしょう。

また東京圏のIT企業に強いコネクションを持っており、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有している点も特徴の一つです。

IT業界に絞って転職を予定している人は、Geekly(ギークリー)のような転職エージェントを活用すると、希望に合う求人に巡り会える可能性が高くなります。

Geekly(ギークリー)は、キャリアドバイザーの対応の早さも評判です。

ほかの転職エージェントでは、内定が出るまでの期間は平均で約2ヶ月のところ、Geekly(ギークリー)では平均で25日という結果を出しています。

Geekly(ギークリー)の概要

Geekly(ギークリー)の概要は、以下の表のとおりです。

>>IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介！
充実した支援で転職活動がスムーズに!!<<<

※公式サイトに遷移します。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアとは、株式会社パソナが運営する幅広い業種・職種の転職サポートに対応している総合型エージェントです。

担当エージェントによる丁寧かつ親身なサポートが評判で、転職が初めての人やじっくりとキャリア相談に応じてほしい人に向いています。

また高年収の求人も多く取り扱っており、年収アップを目指している人にもおすすめです。

>>年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェント！
4年連続顧客満足度No.1!!<<<

※公式サイトに遷移します。

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴は、以下のとおりです。

• 求人の約半数がハイクラス求人
• 女性へのフォローが手厚い
• 交渉力が高い

パソナキャリアはハイクラス向けの転職サポートを得意としており、年収800万円以上の求人が約半数を占めているため、転職先の選択肢が広がります。

またパソナキャリアは、人材企業としては女性社員の比率が多く、管理職も半数が女性で、社内外を含めて女性活躍に積極的に取り組んでいます。

希望すれば女性のキャリアアドバイザーに担当してもらうことも可能なため、女性のキャリアアドバイザーに相談したい人にもおすすめです。

さらにアドバイザーの交渉力の高さも評判で、実際に利用した人の67.1％が年収アップを実現しています。

パソナキャリアの概要

パソナキャリアの概要は、以下の表のとおりです。

>>年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェント！
4年連続顧客満足度No.1!!<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントとは、株式会社リクルートが運営する業界最大手の転職エージェントです。

求人数も約30万件以上と多く、充実したサポートも多数提供している点に特徴があります。

豊富な経験を持つキャリアアドバイザーも在籍しているため、初めての転職活動にもおすすめの転職エージェントです。

>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
転職支援実績No.1‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 求人数がもっとも多い
• 転職支援実績ナンバーワン
• 求人の質が良い

大手転職エージェントのなかでも、リクルートエージェントは取り扱い求人数がもっとも多い転職エージェントです。

求人数の多さは、選択肢の幅が広がることにつながるため、活用しない手はありません。

また転職支援実績ナンバーワンの充実したサービスを提供しています。

さまざまな人材サービス・求人サイトで有名なリクルートのサービスのため、初めて転職活動をする人でも安心して利用可能です。

さらにリクルートエージェントの求人は量だけでなく、質という点でも優れています。

東証一部上場企業や外資系企業など、一般的な求人サイトでは見つからないような求人も多いため、希望の転職先に就ける可能性が高くなるでしょう。

リクルートエージェントの概要

リクルートエージェントの概要は、以下の表のとおりです。

>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
転職支援実績No.1‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチとは、株式会社ビズリーチが運営するハイクラス向けのスカウト制転職サイトです。

職務経歴やスキルをもとにスカウトが来るため条件交渉がしやすく、年収・キャリアアップがしやすい点に特徴があります。

より質の高いスカウトが多く来る有料サービスも展開しており、高年収を目指したい人におすすめのサービスです。

>>転職ならBIZREACH！
登録するだけで一流企業からスカウトが届く!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ビズリーチの特徴

ビズリーチの特徴は、以下のとおりです。

• 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
• ヘッドハンターを自分で選べる
• スカウト制転職サイト

ビズリーチでは、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人が多く掲載されています。

また多くの転職サービスでは求職者が担当者を選ぶことはできませんが、ビズリーチでは、求職者自らがヘッドハンターの条件を指定してアプローチできる点も特徴の一つです。

転職を成功させるには、相性の良いヘッドハンターにサポートしてもらうことが大切なため、求職者には良いメリットといえます。

さらに登録情報を見た企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みを採用しており、条件交渉がしやすく好条件での転職が可能です。

スカウト数や提示された内容で、現在のスキルや市場価値がわかるため、無理のない範囲で年収・キャリアアップができる点もスカウト制ならではの利点です。

ビズリーチの概要

ビズリーチの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職ならBIZREACH！
登録するだけで一流企業からスカウトが届く!!<<<

※公式サイトに遷移します。

テックアカデミー

出典：https://techacademy.jp/

テックアカデミーとは、キラメックス株式会社が運営する、プログラミングやアプリ開発を学べるオンライン型スクールです。

テックアカデミーには、初心者でも16週間で東京のIT企業へエンジニアとして転職を目指せる「エンジニア転職保証コース」が用意されています。

未経験や初心者でエンジニアを目指す人は、テックアカデミーの転職保証コースを活用して転職することも一つの方法です。

>>マンツーマンのサポートあり！
副業・転職どちらも学べる!!<<<

テックアカデミーの特徴

テックアカデミーの特徴は、以下のとおりです。

• オンラインで完結
• キャッシュバックシステム付き
• 学習から転職まで一括サポート

学習をサポートするパーソナルメンター・転職活動をサポートするキャリアカウンセラーとのやり取りはオンラインで完結するため、地方在住の人でも安心して受講可能です。

また一定の条件を満たすことで、最大70％のキャッシュバックが受けられるシステムが採用されています。

学習から転職活動まで徹底サポートしてくれるため、これからエンジニアを目指す初心者や未経験の人に最適のサービスです。

テックアカデミーの概要

テックアカデミーの概要は、以下の表のとおりです。

>>マンツーマンのサポートあり！
副業・転職どちらも学べる!!<<<

type転職エージェント

出典：https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントとは、株式会社キャリアデザインセンターが運営するIT業界に強い転職エージェントサービスです。

サービス開始から19年以上にわたって培ってきた豊富な転職ノウハウで、転職活動を徹底サポートしてくれます。

エージェントからじっくりサポートを受けたい人や、年収アップを図りたい人におすすめのサービスです。

>>転職エージェントならtype転職エージェント！
キャリアアドバイザーに相談してみる<<<

※公式サイトに遷移します。

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 1都3県の求人案件が中心
• 運営歴が長い
• IT業界に強い

type転職エージェントでは、1都3県の求人案件をメインに取り扱っています。

また1993年からサービスを開始した老舗企業で、豊富な実績と転職についてのノウハウを多く持ち合わせており、サポート品質の高さも特徴の一つです。

type転職エージェントでは、IT業界の求人を多く保有しているため、エンジニア系の仕事を探している人に向いています。

type転職エージェントの概要

type転職エージェントの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職エージェントならtype転職エージェント！
キャリアアドバイザーに相談してみる<<<

※公式サイトに遷移します。

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTとは、株式会社リクルートが運営する日本最大級の利用者数を誇る転職サイトです。

大手総合型の転職サイトの中では、3本の指に入ると言ってもいい転職サービスといえます。

国内の転職者の約8割はリクナビNEXTの会員という実績も誇ります。

>>転職エージェントならリクナビNEXT！
スカウト機能で気になる企業からオファーが来ることも!!<<<

※公式サイトに遷移します。

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTの特徴は、以下のとおりです。

• 求人数が多い
• 大企業から中小企業まで幅広い
• 企業から直接オファーが受けられる

転職サイトのなかでも、リクナビNEXTの公開求人数はトップクラスを誇ります。

数が多いだけでなく、保有している求人案件は大企業から中小企業まで多種多様で、選択肢が豊富な点も特徴の一つです。

多くの転職サイトでは、基本的に自分から企業にアプローチしなければなりませんが、リクナビNEXTでは「オファーを待つ」という機能を利用すると、スキルや経歴に魅力を感じた企業から連絡を受けられます。

リクナビNEXTの概要

リクナビNEXTの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職エージェントならリクナビNEXT！
スカウト機能で気になる企業からオファーが来ることも!!<<<

※公式サイトに遷移します。

マイナビITエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビITエージェントとは、人材紹介大手の株式会社マイナビが運営するIT専門の転職エージェントです。

IT業界の転職に必要な基礎知識や、面接対策、履歴書の添削など、つまずきがちなポイントについて丁寧にアドバイスをくれます。

専門知識に詳しいエージェントにサポートしてもらいたい人や、応募書類の作成や面接対策についてアドバイスをもらいたい人に最適です。

>>IT経験者・エンジニア必見！
年収アップ×フルリモート求人多数!!<<<

マイナビITエージェントの特徴

マイナビITエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• IT・Web業界に特化
• 豊富な非公開求人数
• キャリアアドバイザーの手厚いサポート

マイナビITエージェントはサービス名のとおり、IT・WEB業界の転職サポートを得意としています。

また非公開求人が多いため、上手に活用することで好条件の案件と出会える可能性を高められるでしょう。

マイナビITエージェントには、IT・WEB業界を熟知している経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しています。

求人を紹介してくれるだけでなく転職活動のプランについても提案してくれるため、転職活動が初めての人にもおすすめです。

マイナビITエージェントの概要

マイナビITエージェントの概要は、以下の表のとおりです。

>>IT経験者・エンジニア必見！
年収アップ×フルリモート求人多数!!<<<

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトとは、株式会社リクルートが運営する、ハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型転職サービスです。

会員登録すると、求職者の匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取られます。

レベルの高いヘッドハンターを自ら選んで相談をすることも可能なため、年収アップやキャリアアップを目指せるとしてハイクラス層に人気のサービスです。

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
年収1,000万を超える案件多数!!<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトの特徴は、以下のとおりです。

• ハイクラス向け
• ヘッドハンター型
• 一球入魂スカウト

リクルートダイレクトスカウトでは、年収800万円〜2,000万円のハイクラス向けの求人を多数取り扱っています。

また専属のヘッドハンターが求職者に対してスカウトを送る仕組みのため、待っているだけで求人を探してもらえることが特徴です。

「一求入魂スカウト」とは、ヘッドハンターが優秀な求職者のみに送るプレミアムなスカウトで、一般的なスカウトよりも内定する確率が高くなります。

一求入魂スカウトには高収入で良質な案件が多いため、年収アップを目指す人に最適です。

リクルートダイレクトスカウトの概要

リクルートダイレクトスカウトの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
年収1,000万を超える案件多数!!<<<

※公式サイトに遷移します。

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントとは、30代～50代の転職支援に特化した転職エージェントです。

ハイクラス求人の紹介が受けられる点が特徴で、管理職・専門職への転職を考えている人や、外資系企業に興味のある人向けの高年収求人を多く保有しています。

英文レジュメの添削や英語面接の対策にも対応しており、サポートの手厚さも評判です。

>>ハイクラス・ミドルクラス転職4年連続1位！
転職で年収800〜1,500万円以上に!!<<<

※公式サイトに遷移します。

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴は、以下のとおりです。

• 30〜50代のキャリアップ向け求人が多い
• 海外転職や外資系企業に強い
• コンサルタントが優秀

JACリクルートメントは、30～50代のハイクラス向けの求人を得意としており、課長・マネージャークラス、部長などの役職を持っている人や、ハイキャリア向けの求人が豊富です。

また外資系企業だけでなく、日本企業に入社して海外駐在での転職や、直接海外の現地企業に就職できる求人も掲載しています。

約800人のコンサルタントが所属しており、国内大手から海外進出企業の転職まで、さまざまなニーズに応えられるサポート力がある点も特徴です。

JACリクルートメントの概要

JACリクルートメントの概要は、以下の表のとおりです。

>>ハイクラス・ミドルクラス転職4年連続1位！
転職で年収800〜1,500万円以上に!!<<<

※公式サイトに遷移します。

Green(グリーン)

出典：https://www.green-japan.com/

Green(グリーン)とは、株式会社アトラエが運営する若手IT・Web系経験者採用に強い転職サイトです。

Green(グリーン)では企業のスカウトを受け取ることが可能で、約60％の人が企業からアプローチを得て転職を成功させています。

精度の高いレコメンド機能も備わっており、転職活動が効率的になるようにサポートしてくれる優秀な転職サービスです。

>>スタートアップやベンチャー・上場企業への転職ならGreen！
未経験から新しい業界への挑戦も可能!!<<<

※公式サイトに遷移します。

Green(グリーン)の特徴

Green(グリーン)の特徴は、以下のとおりです。

• IT業界最大級の求人数
• 直接スカウト・連絡機能
• カジュアル面談が可能

Green(グリーン)では、IT業界を中心とした求人情報が1万5,000件以上掲載されており、豊富な選択肢の中から希望の求人を探すことが可能です。

多くの転職サイトでは、人材紹介を介して企業側とのやり取りができる流れが一般的ですが、Green(グリーン)では直接スカウトを受けたり企業と連絡を取ったりすることが可能なため、煩雑さが軽減されます。

さらに求人への「気になる」機能で企業への興味を気軽に伝えることが可能で、マッチングするとカジュアル面談ができる点も特徴の一つです。

Green(グリーン)の概要

Green(グリーン)の概要は、以下の表のとおりです。

>>スタートアップやベンチャー・上場企業への転職ならGreen！
未経験から新しい業界への挑戦も可能!!<<<

※公式サイトに遷移します。

WORK PORT(ワークポート)

出典：https://www.workport.co.jp/

WORK PORT(ワークポート)とは、IT・Web・ゲーム業界への転職支援に強い転職エージェントです。

求人を積極的に紹介する傾向があり、業界・職種未経験の人やハイクラスの求人にもチャレンジさせてくれることが高い支持を得ています。

またスピーディーな対応も好評で、効率的に転職活動をしたい人におすすめです。

>>転職決定人数No.1！
上質で満足度の高い転職サービスを提供している<<<

※公式サイトに遷移します。

WORK PORT(ワークポート)の特徴

WORK PORT(ワークポート)の特徴は、以下のとおりです。

• IT・Web・ゲーム業界の求人数が豊富
• 未経験・第二新卒にも強い
• エリアごとに特化した転職コンシェルジュが在籍

WORK PORT(ワークポート)はIT・Web・ゲーム業界への転職支援に強みがあります。

また未経験・第二新卒向けの求人も多く、サポート体制も整っているため、これからIT業界に転職を考えている人にもおすすめです。

エリアごとに特化した転職コンシェルジュが在籍しており、地元企業の求人を中心に紹介してほしいというニーズにも対応しています。

WORK PORT(ワークポート)の概要

WORK PORT(ワークポート)の概要は、以下の表のとおりです。

>>転職決定人数No.1！
上質で満足度の高い転職サービスを提供している<<<

※公式サイトに遷移します。

ITコンサルタントに強いエージェントの選び方

ITコンサルタントに強いエージェントの選び方を解説していきます。

どのITコンサル業界に強いか確認する

ITコンサルタントには、Web業界・ゲーム業界・フリーランス業界などたくさんの種類があります。

転職エージェントを選ぶ際は、希望する業界に強いかどうかよく見極める必要があります。

未経験でもOKの求人があるかどうか

ITコンサルタントの求人数が多い転職エージェントであっても、経験者しか募集していないケースも少なくありません。

未経験でも応募可能か必ずチェックしておきましょう。

転職実績があるエージェントかどうか

エージェントごとに戦略、IT、財務、人事組織など得意領域があります。

各転職エージェントのホームページには、転職実績やキャリアアドバイザーの経歴、転職者数などが公開されていることが多いです。

実績を必ず確認し、自分の志望領域に合ったエージェントを利用しましょう。

ITコンサルタントへ転職する際にエージェントを利用するメリット

ITコンサルタントへ転職する際にエージェントを利用するメリットを解説します。

WebやIT業界に特化した担当者にサポートしてもらえる

転職エージェントには、業界に特化したキャリアアドバイザーがいます。

キャリアアドバイザーは、人事担当者のほか、現場の担当者やトップ層とのパイプを持っているケースが多いため、リアルな現場の様子を教えてもらうことが可能です。

また面接前には、企業の傾向に合わせた面接対策もおこなってくれるため、1人でやるよりもポイントを押さえた準備ができます。

さらに応募の際に推薦状を書いてくれたり、面接では伝えきれなかった求職者の魅力や人柄を直接伝えてくれたりなど、採用通過をアシストしてくれます。

現職があっても円滑に転職活動ができる

仕事を続けながら転職活動をしている場合、退社に向けた準備は悩みがちなポイントです。

たとえば入社日と退職日の調整が難しくなったり、上司から思わぬ引き止めにあったりと、問題が起こるケースも少なくありません。

転職エージェントを利用していると、入社日の調整や上司への退職の伝え方など、キャリアアドバイザーからアドバイスを受けることが可能です。

転職先の企業に給与交渉をしてもらえる

転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが内定後の年収交渉や入社日程調整を代行してくれます。

企業に給与や入社時期などの要望を自ら伝えることは、なかなか難しいでしょう。

転職エージェントが間に入ってくれることで、給与面の交渉や入社日の調整など、自分で言いづらい細かな条件交渉を任せられます。

ITコンサルタントへ転職する際にエージェントを利用するデメリット

ITコンサルタントへ転職する際にエージェントを利用するデメリットを解説します。

担当者の知識が少ないと転職がスムーズにできない

キャリアアドバイザーによっては経験が浅かったり、知識が少なかったりなど、サービスの質に差がある場合も少なくありません。

スキルの低いキャリアアドバイザーが担当になってしまうと、転職活動がスムーズに進められず、かえってストレスになるといったリスクがあります。

担当者を変更してもらうか、別の転職エージェントを利用して相性の良いサービスを選ぶことが得策です。

ITコンサルの知識やスキルがないと前職より給料が低い

ITコンサルタントになるには、ITスキルはもちろん、ビジネス知識やさまざまな業種の専門的な知識が必要です。

また多くの人と関わりながら業務を進めるため、相手の要望を汲み取るヒアリング力や、相手を説得するプレゼン力など、高いコミュニケーション能力も求められます。

知識やスキルが乏しい場合は、想定していた給料よりも低かったり、さらには前職よりも年収がダウンしてしまったりというケースも少なくありません。

高い能力とスキルが求められる業界のため、最低限の知識を身につけるだけでなく、専門性を深めながら継続的に勉強していくことも大切です。

ITコンサルタントとは

ITコンサルタントとは、クライアント企業のIT関連分野全般におけるアドバイス業務とシステム導入支援をおこなうコンサルタントのことです。

基本的な流れとしては、クライアントの課題を抽出するため、代表や役員などのトップ層に対してヒアリングや提案を進めていきます。

クライアントと一体となって課題解決に取り組めることがITコンサルタントの醍醐味であるとともに、課題が解決できた際には大きな達成感を得られる仕事です。

SE(システムエンジニア)との違い

ITコンサルタントは、ITを用いてクライアントの経営・ビジネス上の課題を解決することが仕事です。

クライアントが抱える課題を解決することが最終地点であり、そのために必要なシステムの開発は自社でおこなうだけでなく、最適な企業を選定して外注するケースもあります。

一方SEは、クライアントが求めるITシステムを開発するにあたって、システムの設計・テストといった上流工程を担当し、運用や保守の支援をすることを主な業務としています。

ITシステムの開発プロジェクトの場合、まずITコンサルタントがクライアントの要求分析や企画の立案をおこない、SEがその企画を具体化するというイメージです。

【状況別】ITコンサルタントに転職する際に利用するエージェント

ITコンサルタントの方が利用するべき転職エージェントを状況別に解説します。

ITコンサル未経験の方が利用すべき転職エージェント

ITコンサルタント未経験の場合は、dodaの利用がおすすめです。

dodaは大手総合型転職エージェントとして業界最大級の求人数を誇り、ITコンサルタント未経験歓迎・採用実績多数の求人も多く保有しています。

また転職市場に精通した専門アドバイザーが、応募書類や面接対策のサポートなどのあらゆる方面から採用に向けてアシストしてくれます。

運営歴の長い転職エージェントで多くの支援実績があるため、業界未経験の人でも安心して転職活動を進められるでしょう。

>>転職者満足度No.1！
年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

※doda公式サイトに遷移します。

ITコンサル経験ありの方が利用すべき転職エージェント

ITコンサルタント経験ありの場合は、レバテックキャリアの利用がおすすめです。

レバテックキャリアは、ITエンジニアが使いたい転職エージェントNo.1に選ばれているIT業界に特化した転職エージェントです。

IT業界を専門としているため、業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚い転職サポートが受けられます。

裏付ける結果として、過去に96％の人が希望の企業に転職しています。

また保有求人のうち80％以上が年収600万円以上のハイクラス求人であるため、年収アップも十分に可能です。

>>希望の企業に96％の方が転職成功！
80％の方が年収アップを実現!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ITコンサルタントのエージェントを利用する際の流れ

ITコンサルタントのエージェントを利用する際の流れは、以下のとおりです。

• 会員登録
• エージェント面談
• 求人紹介
• 応募・書類選考
• 面接・選考〜入社

会員登録を済ませると、数日後に転職エージェントから電話またはメールで連絡が来て、面談日程を調整します。

面談では、現在の転職市場のレクチャーや、これまでおこなってきた職務や転職希望条件などをヒアリングするキャリアカウンセリングをおこないます。

キャリアカウンセリング後はアドバイザーから自分に合う求人を紹介してもらい、応募へ進むかどうか判断する流れになりますが、希望の求人がなかった場合は改めて紹介してもらうことも可能です。

応募する求人が決まったら、書類選考に必要な書類を作成します。

アドバイザーから書類を添削してもらうことも可能なため、不安がある場合は遠慮なくアドバイスを受けましょう。

また書類選考を通過して面接の段階になった際にも、模擬面接をしてもらえます。

内定後は、エージェントが企業に年収の交渉や入社日のスケジュール調整を代行してくれるケースもあるため、対応が可能かどうか相談してみましょう。

ITコンサルタントに転職する際の注意点

ITコンサルタントに転職する際の注意点を解説します。

専門性がない転職エージェントは利用しない

ITコンサルタントは専門性の高い職業のため、業界に特化した転職エージェントを選びましょう。

業界に精通したキャリアアドバイザーでなければ「自分のスキルに見合った求人を紹介してもらえない」「キャリアアップしたいのに大手企業の求人を紹介されない」などのミスマッチが起こりやすくなります。

転職エージェントを利用する前に、必ず専門性の高い転職エージェントかどうか確認することは大切なポイントです。

名前が有名なだけでエージェントに登録しない

名前が有名だからといって、必ずしも転職成功につながるとは限りません。

たとえば求人数が多くても、ITコンサルタントの転職支援実績がない、または求人がない可能性もあり、スムーズな転職につながりにくいです。

転職エージェントにはそれぞれ特徴があるため、必ずどの点が優れているのかチェックしてから登録しましょう。

ITコンサルタントのエージェントに関するよくある質問

ITコンサルタントに強いエージェントに関してよくある質問に回答していきます。

ITコンサルタントは未経験でも本当に転職できるの？

未経験でもITコンサルタントを目指すことは可能です。

もちろんSEなど開発経験があったほうが有利に働くことは事実ですが、開発経験がないからITコンサルタントになれないわけではありません。

ITコンサルタントの採用においても、ポテンシャル採用(未経験者の潜在能力を考慮した採用)があり、理系ではなく文系からITコンサルタント会社に転職するケースもあります。

IT業界が未経験でも、マネジメント経験やロジカルシンキングなどのコミュニケーション能力も評価対象となるため、十分に転職することは可能です。

ITコンサルタントに必要な資格やスキルはあるの？

ITコンサルタントになるために特定の資格は必要ありません。

スキル面では、ITの能力とコンサルタントとしての能力が求められます。

ITの能力とは、プログラミングや経営知識、プロジェクトマネジメント、マーケティングなどです。

コンサルタントとしての能力は、突発的な問題にも対処できる「論理思考能力」や「コミュニケーション力」などが挙げられます。

ITコンサルタントは企業の経営層に対して、IT技術を活用してどのように経営課題を解決していけるかを提案するため、コンサルタント面とIT面の両方スキルをバランス良く持ち合わせておくことが大切です。

ITコンサルタントに転職するのは難しい？

ITコンサルタントは転職市場での人気が高く、高度な専門知識が必要なため、内定を勝ち取るのは難しいといわれています。

競争率の高い業界での転職を成功させるためには、転職エージェントを味方につけて転職活動を進めるほうが得策です。

プロのキャリアアドバイザーから、自分では見つけられないような非公開求人を紹介してもらえたり選考対策を受けたりなど、自力でやるよりも内定確率が高まるサポートをしてくれます。

ITコンサルタントはプログラミングスキルも必要？

ITコンサルタントの業務にプログラミングスキルは必ずしも必要ではありません。

しかしプログラミングスキルがあれば、業務だけでなくコミュニケーション面でも仕事にプラスに働きます。

またチーム全体の仕事を理解するという意味でも、プログラミングを理解しておくとやり取りがスムーズになるでしょう。

ITコンサルタントの年収はどのくらい？

ITコンサルタントの仕事の平均年収は約610万円で、日本の平均年収と比較すると高い傾向にあります。

年代に分けると以下の金額が目安です。

• 20代：500万円
• 30代：700万円
• 40代：850万円
• 50代：960万円

独立した場合はさらに大きく稼いでいる傾向にあり、20代〜30代で年収1,000万円を稼ぐITコンサルタントも存在します。

ITコンサルタントに強い転職エージェントランキングのまとめ

この記事では、「ITコンサルタントにおすすめの転職エージェント15選や選び方、難易度、未経験でも転職できるか」などを解説しました。

ITコンサルタントは高度な専門知識や能力が求められるため、自力での転職は困難といわれています。

とくに未経験の場合は、そもそも自分の現状のスキルに適した職業かどうか判断することは難しいでしょう。

客観的な視点から見てもらうという面でも、転職エージェントの利用は必要といえます。

またどの業界においても、書類選考や面接対策で押さえておくべきポイントがあります。

転職エージェントでは、支援実績豊富なキャリアアドバイザーが要点を押さえたサポートをしてくれるため、効率良く転職活動を進めることが可能です。

なお、転職エージェントを選ぶ際は「希望の業界に特化したタイプかどうか」「実績があるかどうか」などを必ずチェックしましょう。

ITコンサルタント未経験の場合はdoda、経験ありの場合はレバテックキャリアがおすすめです。

転職エージェントを上手に活用して、ITコンサルタントの転職成功を実現させましょう。