この記事を読んでいるあなたは、
- 退職代行jobsの評判・口コミを知りたい
- 退職代行jobsの費用や特徴を知りたい
- 退職代行jobsを使えば相談した日に出社せず退職できる？
上記のように考えているかもしれません。
この記事では「退職代行jobsの評判や特徴、料金やサービス内容」などについてお伝えしていきます。
なお、退職代行サービスのおすすめランキングについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
この記事を読んでいるあなたは、 退職代行サービスのおすすめランキングを知りたい 退職代行サービスの費用や利用者の口コミを知りたい 退職代行サービスを使えば本当に辞めれるか知りたい上記のように考えているかもしれま[…]
退職代行jobsとは？
出典：https://jobs1.jp/
退職代行jobsとは、弁護士と労働組合の両方からサポートを受けて運営している退職代行サービスです。
弁護士・労働組合でないと交渉できないことも多いため、それを満たす退職代行jobsは柔軟に退職を進めやすいサービスと言えます。
退職代行jobsの概要をまとめました。
| 運営会社 | 株式会社アレス |
|---|---|
| 料金 | 一律27,000円(税込) |
| 追加料金 | なし |
| お支払い方法 |
|
| 対応エリア | 全国対応 |
| 相談方法 |
|
| 即日対応 | ○ |
| 企業への交渉 | 〇 |
| 公式サイト | 退職代行jobs公式 |
退職代行jobsのサポート内容
退職代行jobsのサポート内容は、以下の通りです。
- 最短30分で手続きが完了する
- 後払いに対応している
- 全額返金制度がある
- 企業とさまざまな交渉がしやすい
退職代行jobsは最短30分で手続きが完了し、即日退職連絡ができるサービスです。
即日退職できる退職代行サービスは多いですが、わずか30分で手続きが完了するところはそうそうありません。
また、退職代行jobsでは後払いに対応しています。
退職してから支払っても問題ない仕組みとなっているため、手元にお金がない方でも気軽に相談しやすいです。
他にも、退職代行jobsでは退職できなかった場合に全額返金する仕組みがあります。
サービスに対して不満を感じた場合、返金対応してくれる退職代行サービスはそうそうありません。
退職代行jobsは労働組合と連携しており、さまざまな交渉がしやすいです。
単に退職できれば良いといった方以外でも、依頼しやすい環境ができています。
退職代行jobsの料金プラン
退職代行jobsには、以下の2つのプランがあります。
- シンプルパックプラン
- 安心パックプラン
それぞれの特徴を1つずつみていきます。
■シンプルパックプラン
シンプルパックプランは、退職代行が可能なプランです。
シンプルパックプランだと27,000円の労働組合に加入しないプランとなり、企業に対して交渉しづらい傾向にあります。
ただ、弁護士が監修している点は変わりないため、頼りになるスタッフに退職代行を依頼しやすいです。
また、料金をなるべく抑えたい方におすすめできるプランとなっています。
ちなみに、あとから労働組合に加入することもできますが、その場合は組合費2,000円以外に新規加入金2,000円が別途請求されます。
あとで労働組合に加入すると損してしまうため、迷っている方は安心パックプランにしておいたほうがよいです。
■安心パックプラン
安心パックプランは、退職代行と労働組合加入がセットになったプランです。
初めから安心パックプランに加入しておけば組合加入費2,000円は免除されるため、29,000円で企業に対するさまざまな交渉もできます。
退職するだけでなく、有給や給料などの交渉もしたい方はこちらのプランがおすすめです。
ちなみに、どちらのプランを選択しても、クレジットカード・コンビニ決済・現金翌月払い・銀行振込での支払いに対応しています。
プランによって支払方法は制限されることはありません。
退職代行jobsの良い評判・口コミ
退職代行jobsの良い評判・口コミを紹介していきます。
ちゃんと退職できた
無事退職できました
対応に問題があると口コミがあったので不安だったのですが、問題なく対応してもらう事が出来ました。出典：https://www.google.com/
退職代行jobsを使って退職できたと回答している方が多数見られました。
退職代行に対して大きなリスクを感じている方が多く、利用したくても踏み切れない傾向にあります。
しかし、退職代行jobsを使って退職できたと回答している意見が多いため、退職しやすいサービスだと判断しやすいです。
有休を取得して辞められた
有給休暇の取得希望のこともしっかり伝えてくださいました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が⾧くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。
出典：https://jobs1.jp/
退職代行jobsを使ったことで、有休を取得して会社を辞めることができたといった方も多かったです。
有休を消化してから退職するとその分在職期間が伸びるため、働いていなくてももらえる給料が多くなります。
さらに、ボーナスが近い方であればそこにボーナスも追加してもらうことが可能です。
想像以上に大きなプラスを出して転職活動に臨むこともできるとなると、多少転職活動に苦戦しても金銭面での不安は軽減しやすいです。
親身に相談に乗ってくれた
依頼しても辞められないんじゃないか、契約違反で訴えられるんじゃないか、などなど本当にたくさんの疑問質問を送らせてもらいました。
それでも一つ一つ丁寧に答えてくれて安心させてくれたので、退職代行を依頼しました。代行さんの言う通り、心配しましたが問題なく退職することができました。
たくさん時間をかけてしまって申し訳ない気持ちと、退職させてくれたことへの感謝の気持ちでいっぱいです。出典：https://taishokudaikou.hyouban.jp/archives/vendor/879?cc=267
退職代行jobsのスタッフは、親身に相談に乗ってくれるといった意見も見られました。
退職代行を初めて使うといった方も多く、そういった方のうちのほとんどの方は不安を抱えています。
しかし、退職代行jobsのスタッフは丁寧に相談に乗ってくれるため、退職代行で失敗しないためにも伝えたいことは細かくしっかり伝えましょう。
退職代行jobsの悪い評判・口コミ
退職代行jobsの悪い評判・口コミを紹介していきます。
連絡が少ない
途中から連絡が遅くなって、こちらから催促することもありました。 それでもなんとか退職できたので安心しました。
出典：https://taishokudaikou.hyouban.jp/archives/vendor/879?cc=339
退職代行jobsを利用した方で、連絡が少ない点について言及している方が多数見られました。
退職代行サービスがどのような形で退職代行を行っているのかわからなくて、不安に感じる方は多いです。
そのため、サービス提供側に対して求められるのが、状況が不透明にならないようにサービス利用者に伝えることです。
しかし、退職代行jobsではスタッフによってはそこが不十分な方もいるため、ある程度自分から積極的に気になることについて相談する姿勢が必要になってきます。
返金対応を受けてくれない
決済した途端に口調が悪くなります。不信感を抱きキャンセルを申し出るともう返金は受け付けてもらえませんしその後の抗議文も無視をされます。
不安になりながらこの代行業者に頼むより他の代行業者の方が良いです。出典：https://www.google.com/
退職代行jobsは、返金対応を受け付けてくれないこともあります。
退職代行jobsの返金対応は、退職できた場合には返金対応を受け付けるというふうに決められています。
逆に言えば、サービスに不満があっても退職に成功さえしていれば返金対応には応じてくれないことを指しています。
そのため、不満を感じている方の口コミで返金してもらえなかったといった内容の口コミが多かったです。
料金を払った後に対応が変わる
お金を払ったとたん対応がかわる即日退職希望で依頼をしているのに。
もう会社にいかなくていいですとだけメールがきて未払いの賃金解決しないまま
料金支払い後メールの返信が１ヶ月以上ないとかざらのようです。出典：https://www.google.com/
退職代行jobsを利用していて、料金を払った後に対応が変わるとの意見がいくつか見られました。
退職そのものはできても、その他の交渉してもらいたいことに関する対応が雑な場合も見られています。
退職代行サービスは、相談時のスタッフの対応の仕方でそのまま代行を依頼するかどうか変わります。
しかし、その後になって不満を感じるような対応をされてしまうこともあり得ると考えておいたほうがよいです。
退職代行jobsの特徴
退職代行jobsの特徴を解説していきます。
弁護士が監修しているため安心して利用できる
退職代行jobsは弁護士が監修しており、法律に従って退職代行を進めてもらえます。
法律に反しないで退職が進められるという点で安心感があります。
ただ、弁護士が監修しているスタッフが代行を行い、弁護士が直接退職代行を行うわけではありません。
弁護士が直接対応するわけではない分、裁判まで発展してしまった場合には対応してもらいづらくなることは覚えておいたほうがよいです。
最短30分で手続きが完了する
退職代行jobsは、最短30分で手続きが完了します。
即日退職することができる業者は多いですが、退職代行jobsであれば朝起きて退職したいという旨を伝えれば、その日にすぐ退職することも可能です。
どうしても今すぐに退職したくて仕方がないといった方でも、退職代行jobsなら退職代行に応じてもらえます。
口コミ情報を見ると連絡が遅いといった内容も多数見受けられますが、その点を踏まえると退職代行jobsは早く退職したい方が利用するのに向いているサービスとも言えます。
現金後払いを選択できる
退職代行jobsは、現金後払いを選択できます。
退職代行サービスの多くは、先払いのみ対応しています。
しかし、退職代行jobsであれば後払いできるため、手元に資金がない方でも利用しやすいです。
実際、退職したくても手元にお金がなくて苦しい状況が逃れられないといった方もいます。
そういった方が我慢して仕事を続けて壊れてしまうのは、サービス提供者側として望んでいることではありません。
そこで退職代行jobsでは現金後払いに対応しています。
退職できなかった場合全額返金される
退職代行jobsは、退職できなかったら全額返金されます。
退職できなかったら全額返金ということは、それだけ退職代行jobsでは自社のサービスに自信を持っていることがわかります。
退職できなかった際の保証があるため、退職代行jobsは安心して利用しやすいですが退職できなかった際にしか全額返金してもらえません。
サービスに不満を持っているだけでは全額返金してもらえないということを理解した上で、退職代行jobsを利用してください。
社宅や寮の引っ越しをサポートしてくれる
退職代行jobsは、社宅や寮の引越しをサポートしてくれます。
人によっては、会社の社宅や寮に入って仕事をしている方も多いです。
ただ、退職時には社宅や寮から出て新しいマンション・アパートを探す必要があります。
他の退職代行サービスだと退職まで完了したらそれ以降サポートしてくれないことが多いですが、退職代行jobsでは引っ越しのサポートもしてくれます。
退職と合わせて引っ越しを考えている方は、退職代行jobsがおすすめです。
具体的な引っ越しサポートの内容は公表されていないため、引っ越しサポートを受けたい方は事前に相談して内容を確認しましょう。
無料で転職活動をフォローしてくれる
退職代行jobsは、転職活動を無料でフォローしてくれます。
無料の求人紹介サービスを実施しており、気になった求人情報があればそのまま応募できます。
ただ、退職代行jobsが対応してくれるのは求人情報の紹介だけで、転職支援サービスのように書類や面接の対策までしてくれるわけではないです。
そこまでしっかりサポートしてもらって転職活動に臨みたい方は、退職代行サービスではなく転職支援サービスを利用しましょう。
退職代行jobsの注意点
退職代行jobsの注意点を解説していきます。
後払いには簡単な審査が必要
退職代行jobsは後払いに対応していますが、後払いを利用する場合は簡単な審査に通過する必要があります。
基本的に商品・サービスを購入する際には、未払いが起きないように先払いするのが一般的です。
しかし、サービス利用者の信用情報を頼りに後払いを可能としているところも増えています。
信用情報をどのように調べるのかについてですが、信用情報機関に保管されている情報を用いて審査が行われています。
クレジットカードやカードローンなどの滞納をしていると信用度が下がり、退職代行jobsでの審査も落ちやすいです。
そのため、退職代行jobsで後払いする際には、普段の支払い関係の滞納をしていない方が利用するのが望ましいです。
弁護士は監修のみで対応してくれるわけではない
退職代行jobsでは弁護士は監修のみとなっており、直接対応してくれるわけではありません。
弁護士が直接対応できるようになると、会社から裁判を起こされてしまった場合にそのまま弁護人を立てることができます。
しかし、弁護士が直接対応しているわけではない退職代行jobsなどのサービスでは、自分で弁護士を立てる必要があります。
その際に別途料金がかかってしまうため、裁判にもつれ込んでしまうとやや面倒ということを押えておきましょう。
ちなみに、企業側にとっても裁判を起こすのはリスクが大きく、退職代行にまつわるこれまでの多くの裁判で会社側が負けていることが多いです。
そのため、余程のことがない限りは会社から裁判を起こされることはありません。
トラブルに発展する可能性がある場合は安心パックプランがおすすめ
退職代行jobsはトラブルに発展する可能性がある場合は、安心パックプランがおすすめです。
安心パックプランなら労働組合に加入することができ、企業に対してさまざまな交渉がしやすくなります。
トラブルに発展してしまったとしてもある程度のことは労働組合が動いてくれるため、トラブルを解消することが可能です。
少しでもそうしたトラブルが不安に感じる方は、安心パックプランの利用を検討してみてください。
退職代行jobsで退職するまでの手順
退職代行jobsで退職するまでの手順を紹介していきます。
1.LINEあるいは電話で問い合わせ
まずは、公式サイトに記載されているLINEあるいは電話で問い合わせましょう。
電話でも相談できますが、相談する時間が拘束されてしまうため、忙しい方にとっては利用しづらいです。
LINEならメッセージを送ればいつでもやり取りできるため、LINEでの問い合わせがおすすめです。
2.料金の支払い(先払いする場合)
先払いする方は、相談した後に退職代行を利用することを決めたら、料金を支払ってください。
支払方法は先ほど触れたように、クレジットカード・コンビニ決済・現金翌月払い・銀行振込から選択できます。
自分に合った決済方法を選択しましょう。
銀行振込の場合は公式サイトに振込先が記載されているため、指定の口座にお金を振り込みましょう。
入金が確認されたら、退職代行の準備を進めてもらえます。
後払いの場合は退職代行を利用することを伝えたら、すぐに退職代行の準備を進めてもらうことが可能です。
3.退職の連絡・退職届の郵送
料金の支払いが完了したら、退職代行jobsのスタッフが会社に退職の連絡をしてくれます。
会社の退職手続きは、退職代行jobsのスタッフに任せてしまって問題ありません。
ただ、サービス利用者は退職届を作成して退職届を会社に郵送する必要があります。
退職時のすべてを退職代行サービスに任せられるわけではない点を押さえておいてください。
そこまで完了したら、退職が完了したとの報告が退職代行jobsから入ってきます。
退職日の連絡が来るのを待ちましょう。
退職代行jobsに関してよくある質問
退職代行jobsに関してよくある質問に回答していきます。
退職代行jobsはやばい？
退職代行jobsは、決してやばいサービスというわけではないです。
口コミ情報を見ると連絡が遅いとの意見が多数見られていますが、その点は自分から積極的に連絡を求めれば多少は解消されます。
それ以外についての口コミは人それぞれであるため、スタッフによって良し悪しが変わってくる部分はあります。
もししっかりしていないスタッフが対応していると感じたら、他のスタッフに変わってもらえないか相談したほうがよいです。
とはいえ、退職代行jobsは何年も退職代行サービスを運営し続けており、利用しているユーザーも多いです。
サービス利用者から支持されないとサービスを提供し続けることはできないため、退職代行jobsはしっかりしたサービスと言えます。
残業代やボーナスなど金銭的な請求も代行してくれる？
退職代行jobsは、残業代やボーナスなどの金銭的な請求も代行してくれます。
退職代行jobsでは労働組合に加入すれば、残業やボーナスなどに関する交渉が直接できるようになります。
他の退職代行サービスと違ってオプション料金にはなりますが、追加料金2,000円を払えば金銭的な請求も可能です。
退職をするだけの方であれば特に必要ありませんが、今回の記事を参考に、労働組合に交渉してもらいたいことがある方は労働組合の加入を検討してみてください。
その選択ができる点も退職代行jobsの強みと言えます。
残っている有給を使うことはできる？
退職代行jobsは、残っている有休を消化することも可能です。
労働組合のサポートを受けることで、有給の消化についての交渉が可能で、交渉が成立すれば退職と合わせて有休が消化できます。
有休を消化した場合、有休を消化し終わった次の日が退職日となり、期間が延びる分日割り計算で給料が多くもらえるようになります。
少しでももらえる金額が増えるように、できる範囲で交渉してもらったほうがよいです。
保険証や制服はどうすればよい？
退職代行jobsを利用したら、会社から支給されたものはすべて返却する必要があります。
制服などはもちろん、会社から渡された社会保険証も返すことになります。
もしすぐに転職することになっても、一時的に社会保険が適用されない期間が生まれます。
そのため、短期間であっても一度社会保険証を返却したほうがよいです。
会社から借りたものを返し忘れると、会社から返却催促の連絡が来ることもあり、その連絡すらもでなかったら罪に問われる可能性があります。
そのため、些細なものでも会社から借りたものを返却するように心掛けてください。
親に知られずに退職できる？
退職代行jobsを使って退職した際に、身元保証人となる親に連絡する企業も稀に見かけます。
企業に対して、退職代行jobsから本人への連絡や身内への連絡をしないように伝えています。
しかし、それを守らないで連絡してしまうケースも少なくありません。
また、退職代行に関係なく、転職先の企業が身元保証人の確認を実施した際に転職が判明することもあります。
他にも、退職手続きの書類や国民健康保険証の請求書が実家に届くことでバレてしまうこともあります。
退職代行jobsの評判や口コミまとめ
この記事では、「退職代行jobsの評判や特徴、料金やサービス内容」などをお伝えしました。
退職代行jobsは、弁護士と労働組合の両方からのサポートを受けて退職が進められる退職代行サービスです。
それぞれバックにいることで対応してもらえる範囲が変わってきます。
そのため、退職代行jobsは柔軟に対応してもらえる分、誰にとってもおすすめできる退職代行サービスと言えます。
今回の内容を踏まえて、退職代行jobsが気になった方はチェックしてみてください。
なお、退職代行サービスのおすすめランキングについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
この記事を読んでいるあなたは、 退職代行サービスのおすすめランキングを知りたい 退職代行サービスの費用や利用者の口コミを知りたい 退職代行サービスを使えば本当に辞めれるか知りたい上記のように考えているかもしれま[…]