【厳選】インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント15選を徹底比較

この記事を読んでいるあなたは、

• インフラエンジニアにおすすめの転職エージェントを知りたい
• インフラエンジニアの転職に関する基本情報を知りたい
• インフラエンジニア向けの転職エージェントの選び方を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「インフラエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」などをお伝えしていきます。

インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント比較表

インフラエンジニアにおすすめの転職エージェントの比較表です。

転職エージェント名	こんな人におすすめ	公式サイト
マイナビIT AGENT	自分に合った環境を短期間で探したい 企業への提出書類を簡単に作成したい 厳選された企業の求人を紹介してほしい	マイナビIT AGENT公式
Geekly(ギークリー)	効率よく短期間で転職先を決めたい IT業界に精通した人にサポートしてほしい 活動のスケジュール管理を任せたい	Geekly(ギークリー)公式
レバテックキャリア	管理職などにキャリアアップしていきたい スキルに自信があり将来性のある企業に入社したい 年収アップを第一に考えて活動している	レバテックキャリア公式
リクルートエージェント	自分の強みや適性を把握したい 転職先の選択肢を広げたい 数多くの非公開求人の中から転職先を決めたい	リクルートエージェント公式
doda	自分に合った企業を相談しながら決めたい 面接のコツを企業別に詳しく知りたい 転職に必要なノウハウを教えてほしい	doda公式
ビズリーチ	在職中で時間があまりない 年齢に不安があるがスキルには自信がある ハイクラス求人の情報を豊富に知りたい	ビズリーチ公式
リクルートダイレクトスカウト	ヘッドハンターから企業の話を詳しく聞きたい 企業と直接やり取りをして効率化を図りたい 面倒な手続きや面談をしたくない	リクルートダイレクトスカウト公式
パソナキャリア	レベルの高いアドバイザーにサポートしてほしい 専門知識の豊富な人にアドバイスしてもらいたい ハイクラス求人に応募して年収アップを成功させたい	パソナキャリア公式
paiza転職	スキルに自信があり実力を活かしたい 未経験からエンジニアになるスキルを身につけたい 他との差別化を図りたい	paiza転職公式
JACリクルートメント	管理職の求人を見つけてキャリアアップを図りたい 自分に合った求人を複数紹介してほしい 転職の知識や経験が全くない	JACリクルートメント公式
マイナビクリエイター	IT・WEB・ゲーム業界への転職を考えている 専門知識が豊富なコンサルタントにアドバイスを貰いたい 自分のスキルやキャリアの中で強みがどこなのかを知りたい	マイナビクリエイター公式
JAIC(ジェイック)	フリーターやニートで安定した職を探している 他のエージェントで門前払いされた サポートが手厚く一からノウハウを知りたい	JAIC(ジェイック)公式
就職Shop(ショップ)	首都圏での転職を考えている 20代で積極的に活動したい 対面でのサポートを受けながら求人を探したい	就職Shop(ショップ)公式
ランスタッド	フリーランスのハイクラス求人を探している 自分に合った雇用形態を見つけたい 海外の求人を探している	ランスタッド公式
ハタラクティブ	アルバイトや派遣などの仕事をしてみたい スキルや学歴に不安がある 未経験から大手企業に入社したい	ハタラクティブ公式

インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント15選

インフラエンジニアの転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

マイナビIT AGENT

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、すべてのサービスが無料で利用できるIT・WEBエンジニア向けの転職エージェントです。

在籍しているアドバイザーは各企業の情報を熟知しているため、利用していない場合より格段に有利に転職活動を行えます。

対応地域は全国で求人数は7万件以上あるため、地方での転職を考えている人にもおすすめです。

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■マイナビIT AGENTのおすすめポイント

マイナビIT AGENTのおすすめポイントを紹介していきます。

• 各企業の情報を熟知しているアドバイザーが様々な面でサポートしてくれる
• 非公開求人の中にはハイクラス求人が多い
• 地方での転職にも対応している

■マイナビIT AGENTの評判・口コミ

マイナビIT AGENTの評判や口コミを紹介していきます。

■マイナビIT AGENTの概要

マイナビIT AGENTの概要は以下の通りです。

Geekly(ギークリー)

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)は、利用者の77％以上が年収アップに成功している転職エージェントです。

Geekly(ギークリー)はクリエイターやエンジニア向けの質の良い求人が豊富でコンサルタントも専門知識を持っているため、条件の良い環境で転職活動を行えます。

転職希望者の年収査定をアドバイス付きで無料診断してくれるため、転職の参考にしたい人は公式サイトから利用してみてはいかがでしょうか。

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■Geekly(ギークリー)のおすすめポイント

Geekly(ギークリー)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 首都圏での転職に向いている
• エンジニアやクリエイターの仕事に特化している
• 業界に精通したコンサルタントが内定獲得後までサポートしてくれる

■Geekly(ギークリー)の評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の評判や口コミを紹介していきます。

■Geekly(ギークリー)の評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の概要は以下の通りです。

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、求人数20万件以上のITエンジニア専門の転職エージェントです。

豊富な非公開求人の中にはハイクラスな求人が豊富で、年収アップやキャリアアップを目指している人にも向いています。

在籍しているアドバイザーは専門知識が豊富でハイクラス求人にも特化しているため、効率的に転職活動を進めることが可能です。

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■レバテックキャリアのおすすめポイント

レバテックキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• 専門知識が豊富なレベルの高いアドバイザーが在籍
• 求人数が業界トップクラス
• エンジニア専門のエージェントのため専門的な相談も可能

■レバテックキャリアの評判・口コミ

レバテックキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

■レバテックキャリアの評判・口コミ

レバテックキャリアの概要は以下の通りです。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、求人数が公開・非公開ともに業界トップクラスの転職エージェントです。

運営会社は「株式会社リクルート」で、大手企業のため信用性も高く人気もあります。

在籍しているアドバイザーは専門知識と経験が豊富なためサポートを安心して任せることが可能です。

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リクルートエージェントの概要は以下の通りです。

■リクルートエージェントのおすすめポイント

リクルートエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

• 非公開求人の中からハイクラスな求人を紹介してくれる
• 独占企業が多く他のエージェントでは出会えない求人に出会える
• 書類添削や面接対策の際企業によって最適な方法でアドバイスをしてくれる

■リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、転職サイトの要素も取り入れた転職エージェントです。

自分で見つけた求人にも紹介できるため、サポートを受けながら好きな求人に応募することが出来ます。

また、求人数自体豊富で各業界に精通したアドバイザーが在籍しているため、新しい業種へのチャレンジも可能です。

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※doda公式サイトに遷移します。

■dodaのおすすめポイント

dodaのおすすめポイントを紹介していきます。

• 好きな求人に制限なく応募できる
• 非公開求人の中にはハイクラス求人も多い
• 各業界に精通したアドバイザーがサポートをしてくれる

■dodaの評判・口コミ

dodaの評判や口コミを紹介していきます。

■dodaの概要

dodaの概要は以下の通りです。

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.co.jp/

ビズリーチは、年齢に関係なくスキルが高ければハイクラスなスカウトが期待できる転職エージェントです。

ビズリーチは、登録後は企業やヘッドハンターからのスカウトが来ることもあるため、時間がない人にも向いています。

また、求人の中にはハイクラス求人が豊富なため、年収アップやキャリアアップを目指している人にもおすすめです。

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登録するだけで一流企業からスカウトが届く!!<<<

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■ビズリーチのおすすめポイント

ビズリーチのおすすめポイントを紹介していきます。

• 登録するだけで企業からヘッドハンティングされる
• サポートが業界でトップクラス
• 年収800万円以上の求人が多数掲載されている

■ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチの評判や口コミを紹介していきます。

■ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチの概要は以下の通りです。

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、スカウトがメインのエンジニアの転職に最適な転職エージェントです。

登録後はスカウトが来るのを待つだけでいいため、時間がない人や求人を探すのが苦手な人も安心して利用できます。

質の良い企業や厳選されたヘッドハンターから直接スカウトが届き、最大限サポートを受けることで転職を短期間で成功させることが可能です。

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
年収1,000万を超える案件多数!!<<<

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リクルートダイレクトスカウトの概要は以下の通りです。

■リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイントを紹介していきます。

• 求人数が40万件を超えている
• 厳選されたヘッドハンターからスカウトが届く
• レベルの高い企業と直接やり取りできる

■リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判や口コミを紹介していきます。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、求人の多くがハイクラス求人のハイクラスに特化した転職エージェントです。

厳選された企業が20,000件以上導入されていて、その中から転職希望者に合った求人を質のいいアドバイザーが厳選してくれます。

また、専門知識が必要な場合でもアドバイザーが全てサポートしてくれるため安心して活動することが可能です。

>>年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェント！
4年連続顧客満足度No.1!!<<<

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パソナキャリアの概要は以下の通りです。

■パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• ハイクラス求人に特化していて年収アップが狙える
• 管理職や役職付きの求人も豊富
• キャリアアドバイザーは専門知識が豊富なレベルの高い人が多い

■パソナキャリアの評判・口コミ

パソナキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

paiza転職

出典：https://paiza.jp/

paiza転職は、スキルレベルが高いほど有利に転職活動ができる転職エージェントです。

サポートはありませんが、スキルレベルを測定して高レベルだった場合好きな企業に書類選考なしで応募することが出来ます。

自分のスキルに自信がある人や自分の力を試したい人はぜひ利用してみてください。

■paiza転職のおすすめポイント

paiza転職のおすすめポイントを紹介していきます。

• 独自のプログラミングチェックでスキルレベルを可視化してくれる
• スキルレベルが高ければ書類選考免除
• 年齢キャリアに関係なく実力のみで優劣が決まる

■paiza転職の評判・口コミ

paiza転職の評判や口コミを紹介していきます。

■paiza転職の概要

paiza転職の概要は以下の通りです。

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、質の良い求人を数多く扱う転職エージェントです。

対応地域は全国で地方の求人も豊富に取り揃えています。

サポート内容は業界でもトップクラスで、その証拠にJACリクルートメントは4年連続顧客満足度ナンバーワンです。

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■JACリクルートメントのおすすめポイント

JACリクルートメントのおすすめポイントを紹介していきます。

• アドバイザー・サポートともに質が高い
• 地方の求人でもハイクラスの求人が豊富にある
• 全てのサービスを完全無料で提供している

■JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントの評判や口コミを紹介していきます。

■JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントの概要は以下の通りです。

マイナビクリエイター

出典：https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターは、職務経歴書やポートフォリオの作成方法を詳しく教えてくれる転職エージェントです。

企業に提出する書類作成はとても重要なことで、これ一つで選考通過率が大きく変わってきます。

マイナビクリエイターでは、オンラインでも詳しく学べるため時間がない人にもおすすめです。

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■マイナビクリエイターのおすすめポイント

マイナビクリエイターのおすすめポイントを紹介していきます。

• セミナーや相談会も無料で参加できる
• ノウハウや各企業の情報を豊富に集めている
• 職務経歴書やポートフォリオが簡単に作れる

■マイナビクリエイターの評判・口コミ

マイナビクリエイターの評判や口コミを紹介していきます。

■マイナビクリエイターの評判・口コミ

マイナビクリエイターの概要は以下の通りです。

JAIC(ジェイック)

出典：https://www.jaic-college.jp/

JAIC(ジェイック)は、若い世代から人気で今注目の転職エージェントです。

多くのメディアで取り上げられているため信用性も高く若い世代にはとても評判がいいエージェントになります。

JAIC(ジェイック)の強みは2つあり、1つ目はスキルやキャリアに左右されないこと、2つ目は未経験からでも採用してくれる企業の求人が多いことです。

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■JAIC(ジェイック)のおすすめポイント

JAIC(ジェイック)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 未経験を積極的に採用する企業が多い
• スキルやキャリアが無くても問題なく転職できる
• 20代の就職・転職に強い

■JAIC(ジェイック)の評判・口コミ

JAIC(ジェイック)の評判や口コミを紹介していきます。

■JAIC(ジェイック)の概要

JAIC(ジェイック)の概要は以下の通りです。

就職Shop(ショップ)

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職Shop(ショップ)は、利用者の9割以上が20代の転職エージェントです。

これまで延べ13万人以上の若者が利用しています。

就職Shop(ショップ)で紹介された求人に応募する場合、書類選考がないため書類選考で悩んでいる人はぜひご利用ください。

>>正社員への就職なら就職Shop(ショップ)！
利用者の9割が20代&10万人以上が利用!!<<<

※公式サイトに遷移します。

■就職Shop(ショップ)のおすすめポイント

就職Shop(ショップ)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 20代がメインで未経験者歓迎
• 各地域に店舗が設置されている
• 書類選考なしで直接面接ができる

■就職Shop(ショップ)の評判・口コミ

就職Shop(ショップ)の評判や口コミを紹介していきます。

■就職Shop(ショップ)の概要

就職Shop(ショップ)の概要は以下の通りです。

ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは、様々な雇用形態の求人を扱うグローバルな転職エージェントです。

とくに派遣の求人に力を入れていて、フリーランスのハイクラス派遣や海外派遣の求人もあります。

自分に合った働き方ができるため、新しい働き方を模索している人はぜひ登録してみてください。

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※公式サイトに遷移します。

■ランスタッドのおすすめポイント

ランスタッドのおすすめポイントを紹介していきます。

• 様々な雇用形態やレベルの求人が用意されている
• 対応地域が広いためどこにいても利用できる
• ハイクラス求人の取り扱いもしている

■ランスタッドの評判・口コミ

ランスタッドの評判や口コミを紹介していきます。

■ランスタッドの概要

ランスタッドの概要は以下の通りです。

ハタラクティブ

出典：https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、20代のスキルに自信がない人に特化した転職エージェントです。

ハタラクティブでは、スキルやキャリアより年齢が重視されるため学歴や経歴に自信が無くても問題ありません。

また、未経験からでも利用者の80％を超える人が大手企業への転職を成功させているため安心して利用できます。

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※公式サイトに遷移します。

■ハタラクティブのおすすめポイント

ハタラクティブのおすすめポイントを紹介していきます。

• スキルや経歴に左右されない
• 若ければだれでも転職・就職できる
• 未経験者から異業種への転職にも強い

■ハタラクティブの評判・口コミ

ハタラクティブの評判や口コミを紹介していきます。

■ハタラクティブの概要

ハタラクティブの概要は以下の通りです。

インフラエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイント

インフラエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。

求人数が多い転職エージェントを選ぶ

インフラエンジニアが転職を検討しているなら、求人数が多い転職エージェントを選ぶのがポイントといえます。

その理由として、求人数が多い方が視野を広げて自分に合った転職先を探しやすいからです。

基本的に、インフラエンジニアは仕事の幅が広いため、転職する企業によって与えられる業務が異なる傾向にあります。

例えば、ネットワーク環境やサーバー環境を常に最適化する業務に携わるケースや、メンテナンスやトラブル時の管理を行うなどさまざまです。

さらに、社内SEと協力して自社内の運用を管理したり、顧客に対しての大がかりなサーバー管理が求められるケースもあるでしょう。

企業が求めるニーズ自体がそれぞれで異なるため、自分がやりたい業務に携わる前提で転職先を探さないと不満を抱えて辞めてしまうケースも少なくありません。

よって、インフラエンジニアは求人の幅を広げて転職先を探すことがカギとなり、求人数の多さは転職活動に大きく関わってきます。

必要とする転職サポートに着目する

インフラエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントは、必要とする転職サポートに着目することです。

各転職エージェントによって内容は異なりますが、主に以下のようなサポートが受けられます。

• 書類添削
• 面接対策・模擬面接
• スケジュール調整
• 年収交渉
• ポートフォリオ作成

例えば、内定をもらえる確率を上げたいなら書類添削や面接対策などのサポートが必要となり、現職が忙しくて自分でやり取りができない場合はスケジュール調整の代行があった方が役立ちます。

また、インフラエンジニアで実務経験がある方だと、キャリアアップのためには年収交渉があった方が成功率は高まるでしょう。

このように転職の目的が人によって異なるため、活用したいサポートに着目した方がスムーズに転職活動が進められます。

上記で紹介したおすすめ転職エージェントでも簡単にサポート内容は紹介していますが、詳細を知りたい方は公式サイトにアクセスして確認してみてください。

自分の年齢やキャリアに強い転職エージェントを選ぶ

インフラエンジニアが転職する際には、自分の年齢やキャリアに強い転職エージェントを選ぶのがポイントといえます。

なぜなら、各転職エージェントで強みや特化しているポイントが異なるからです。

以下に、各転職エージェントに特化しているポイントの違いをいくつか挙げてみました。

• 20代の若者向けなのか30代後半以降のシニア層向けなのか
• 未経験からのスタートなのか即戦力で働きたいのか
• とりあえず転職先を見つけたいのかハイクラス求人に厳選したいのか

例えば、20代で未経験からのインフラエンジニアへの転職の場合にシニア層向けの即戦力のサービスを利用してしまうと、ハイクラス求人が中心となってなかなか転職先が決まりにくいです。

反対に、キャリアが長いインフラエンジニアが未経験者の求人が多い転職エージェントを選べば、希望する待遇の転職先を見つけられず、妥協を強いられてキャリアアップに成功できないかもしれません。

特に、インフラエンジニアは業界未経験から転職を検討している方も多いため、求人数は幅広く、特化しているポイントを間違うと転職活動が長引く可能性が高いです。

強みや特化しているポイントを知りたい方は、公式サイトにアクセスすると未経験者向けだったりハイクラス求人向けだったりなどの記載があります。

また、上記のおすすめ転職エージェントの紹介でも簡単に説明しているため、目を通した上で公式サイトをチェックしてみてください。

インフラエンジニアの現実の仕事内容/平均年収

インフラエンジニアの現実の仕事内容・平均年収について解説します。

仕事内容

インフラエンジニアはITの基盤の設計と構築をする仕事であり、主にネットワークやサーバーなどを円滑に利用できるため運用や管理を行います。

以下にインフラエンジニアの代表的な仕事をまとめました。

• インフラの規模と予算を決めて設計
• インフラの設置と構築
• インフラの運用と管理
• メンテナンスやトラブル対応

そもそもインフラとは基盤となる下構造の意味合いであり、ITでいうならコンピューターを接続するためのサーバーやOS、またはネットワークなどを指します。

簡単に説明すると、コンピューターを利用する方が何不自由なく使えるための基礎を作るITの専門家で、日常生活で例えるなら水道や電気など無いと生活ができない基礎の部分と同じです。

実際に転職して業務に携わる場合は、各企業で求めているニーズが異なり、クライアントを相手にして大掛かりな仕事を任されることもあれば、社内SEのように自社のサーバーを常に最適化するケースもあります。

事実、生活で必須となる医療機関や大規模な工場などもインフラエンジニアがシステムを構築していて、IT社会の基盤を担っているといっても過言ではありません。

さらに、サーバーやネットワークのトラブルはいつ起こるか予測できず、常に監視していないと社会全体に影響を及ぼす可能性が高いです。

よって、24時間体制で常駐して管理しているケースが多く、メンテナンスやトラブル対応のためにシフト制で交代勤務で働いている方もいます。

平均年収

インフラエンジニアの平均年収は546万円とエンジニア業界の中でも比較的高い職業になります。

さらに、日本の平均年収の433万円に比べると100万円近く高いため、高収入の職業としても有名です。

ただし、転職後や新入社員の初年度の平均は約300万円と一般的で、長く勤務してキャリアを積んでからこそ年収がアップする職業といえます。

とはいえ、年収がアップしても1000万円の壁を超えるのは厳しく、高収入を目指すなら大手企業や外資系企業に転職してより社会に近い場所で活躍しないと難しいでしょう。

よって、どちらかというと年収の相場が高い安定した職業であり、なかにはインフラエンジニアでスタートしてJavaやPythonなどの言語のスキルを習得し、プログラマーに転職するケースもあります。

【2022年】インフラエンジニアの転職市場状況

インフラエンジニアの転職市場は活発で慢性的に人材不足に悩まされている業界です。

その理由として、ネットワーク環境やサーバー運用などは現代社会では必需品であるため、水道や電気などの生活基盤と同じくらい無いと社会が回らないからです。

さらに、それだけの需要が高い業種にも関わらずに人材不足で供給が間に合っておらず、インフラエンジニアを求めている企業はたくさんあります。

とはいえ、企業側からすれば重宝しているのは未経験よりスキルのあるインフラエンジニアであり、採用基準として高いレベルを提示しているケースも多いです。

ただ、スキルの高いインフラエンジニアの場合だとヘッドハンティングをされたりすぐに転職先が決まったりして、人材を埋められないままの企業は少なくありません。

よって、スキルがなくても将来性を見込んで未経験からでも積極的に採用する企業が増えており、これからインフラエンジニアを目指す方にとっても大きなチャンスといえます。

インフラエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

インフラエンジニアが転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

好待遇の非公開求人を紹介してもらえる

インフラエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、好待遇の非公開求人を紹介してもらえることです。

そもそもインフラエンジニアは慢性的な人材不足が懸念されている業界であり、専門性スキルが高いほど企業が求めている人材といえます。

とはいえ、転職サイトやハローワークから応募する方は未経験者が多いため、企業からしても採用基準に満たしていない人材を毎回選考するのは手間でしかありません。

特に、大手企業や社会に近い企業は即戦力の人材のみ採用したいと考えている傾向が強く、厳選されたインフラエンジニアのみしか応募をしていないケースもあります。

その点、転職エージェントは非公開求人があるため、企業側は提示した条件が当てはまる人材のみ斡旋してほしいと頼んでおり、ハイスキルのエンジニアにしか紹介できない求人を独占的に抱えているのです。

よって、必然的に好待遇の非公開求人と出会える可能性が高まり、キャリアのあるインフラエンジニアは転職に成功しやすくなります。

ただここで勘違いしてはいけないのは、未経験者だからといって非公開求人を紹介してもらえないわけではありません。

もし業界に初めて飛び込む方にでも、スキルの証明となる資格を取得した意欲がある人材を紹介してほしいという企業はたくさんあります。

特に、転職エージェントは企業に紹介する責任を抱えているため、転職先に貢献したいと考える意欲の高い人材を重宝している傾向が強いです。

現職に影響なく転職活動を進められる

インフラエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、現職に影響なく転職活動を進められることです。

なぜなら、面接のスケジュール調整や応募手続きなどは担当者が代行してくれるからです。

例えば現職が忙しくてヒアリングの時間を取れないなら、対面じゃなくても電話でやり取りしたりZoomで面談してくれたりします。

さらに、求人紹介や必要な書類がある場合だと、メールで資料を送ることやLINEで相談することも可能です。

また、今勤めている会社に転職活動がバレなければ、仕事時間は連絡不可と伝えると急に電話をしてくることもありません。

基本的に転職活動を会社に伝えないまま行っているケースの方が多いため、転職エージェントは配慮して最初のヒアリング時に連絡対応時間を聞くようになっています。

もし現職の会社をどこにも公開してほしくないという方は、あらかじめ担当者に相談してみてください。

未経験からでも担当者が企業にアピールしてくれる

インフラエンジニア業界が未経験でも担当者が企業にアピールしてくれるというメリットがあります。

事実、インフラエンジニアを目指して独学でスキルと知識を学んだけど、採用してくれる企業があるか不安を抱えている方もいるはずです。

その不安を払拭してくれるためのサポートをしてくれるのが転職エージェントであり、意欲と未経験でも責任を持って業務ができる人材であると判断できれば、担当者が直接企業に良い人材とアピールしてくれるケースがあります。

さらに、未経験者に特化している転職エージェントを利用すれば、親身になってアドバイスをしてくれたり足りないスキルがあれば教えてくれたりと、インフラエンジニアとして新しい人生をスタートできるためにサポートしてくれる傾向が強いです。

また、書類選考に通過しやすいように添削サポートがあれば、面接で受け答えがスムーズにいくように面接対策だってあります。

特に、このサポートは業界に特化したプロ目線でのアドバイスとなるため、より的確で今後のキャリアにおいても役立つ情報ばかりです。

もし未経験からのインフラエンジニアの転職を検討している方は、転職エージェントを積極的に活用してみてください。

インフラエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

インフラエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットを解説していきます。

自由に応募ができない

インフラエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、自由に応募ができないことです。

基本的に、公開求人と非公開求人の両方で、担当者が応募できると判断してくれない限り自分で勝手に応募ができません。

その理由として、転職エージェントは転職者に対するサービスだけでなく企業側に向けても良い人材を紹介する責任があるからです。

もっと細かくいうと、転職エージェントは企業が採用して報酬を頂くからこそ成り立つサービスであり、この収入源を断たれると運営ができません。

例えば、全く業界の知識がない人材を企業側が紹介された際には、サービスとして不満を抱くでしょう。

さらに、転職者でも同様のことがいえ、インフラエンジニアとして転職活動をしているのに営業職を紹介されたら不信感を抱くはずです。

企業と転職者の双方が納得するからこそのサービスであるため、ヒアリングをしながら適した人材と決断できない限り担当者は自由に応募ができません。

もし自分でも自由に応募したいと考える方は、転職サイトと並行してサービスを利用するとよいでしょう。

担当者のスキルに転職活動が左右される

インフラエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、担当者のスキルに転職活動が左右されることです。

なぜなら、担当者によっては対応が悪かったり業界に関する知識が乏しかったりするためです。

これは実例としてよくあるのですが、担当者のなかにはレスポンスが遅い場合や転職を急かすケースがあります。

レスポンスが遅いと転職活動が思ったように進まないため、希望待遇に見合う求人がないのに急かされても納得いく転職先を見つけられません。

さらに、インフラエンジニアを紹介してもらいたいのに他のエンジニア業種を紹介されることがあれば、給与や待遇の相場が分からず現職の条件と変わらない求人を提示されたというケースも多いです。

そうなると、転職エージェントで好待遇の非公開求人を見たかったにも関わらず、良い求人が眠っていても出会えない可能性が高まります。

とはいえ、業界に特化した担当者が選任された場合には希望した以上の待遇の転職先が決まったケースもあるため、人によりけりで当たり外れがあると考えるしかありません。

もし、z対応が雑で思うように転職活動が進まない場合は、遠慮なく転職エージェントに担当者を変えてほしい旨を伝えてください。

未経験者や年齢によっては断られる可能性がある

インフラエンジニアを利用する際のデメリットは、未経験者や年齢によっては断られる可能性があることです。

そもそもインフラエンジニアは専門性の高い職業であることから未経験からの転職が難しく、年齢制限を定めている企業が多くあります。

特に、シニア層になると求人数が減ってくるため、即戦力でキャリアがあるといった強みがない限り転職先がないかもしれません。

よって、登録してヒアリングの段階からキャリアと年齢によっては断られるケースも多く、ハイクラス求人やエンジニアに特化した転職エージェントだとその傾向が強まります。

とはいえ、全ての転職エージェントで断られるわけではなく、未経験者に特化したサービスだと親身なサポートのもと転職先が決まったケースも少なくありません。

ただし、待遇の条件を上げたり注文が多すぎたりすると門前払いされる可能性があるため、未経験やシニア層でキャリアが浅い方はなるべく担当者と相談した上で視野を広げて転職先を探していきましょう。

インフラエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れ

インフラエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れを解説していきます。

1.転職エージェントに登録する

まずは、利用を検討している転職エージェントに登録しましょう。

各サービスで若干の手順は異なりますが、一般的には氏名や生年月日などの個人情報とメールアドレスや電話番号といった連絡先を記入し、場合によっては職歴や現職のキャリアや経歴も求められます。

さらに、転職を希望している場所となる勤務地や職種、さらに年収や休暇などの待遇を記入すればほぼ完了です。

他に入力する項目がある場合には、順を追って入力していきましょう。

2.担当者とヒアリングを行う

続いて、登録した情報をもとに担当者とヒアリングを行います。

ここで聞かれる内容は、主に登録時に入力した情報の詳細になりますが、今後の求人紹介やコンサルティングに大きく関わるため、なるべく明確に伝えることが大切です。

さらに、転職についての悩みや疑問点がある際には、時間をかけてでも担当者に相談しておきましょう。

特に、担当者の対応は人によって大きく異なり、アバウトにしか聞いてくれない場合や短時間で簡易的に終わらせる方もなかにはいます。

もし、ここで中途半端なままヒアリングを終えてしまうと、後から要望を話した際に嫌な顔をしたり上から目線で強い言葉を投げかけられたりするかもしれません。

とはいえ、この時点で担当者としての質はかなり悪いため、最初から雑と感じた際には他の担当者に変えてもらうのが無難といえます。

3.求人紹介と転職サポート

ヒアリングが完了後には、求人紹介と転職サポートに進みます。

両方を並行して行うケースが多いですが、なかには応募先が決まってからサポートが始まる場合もあるため、各転職エージェントのルールに従って手順を踏んでいきましょう。

そして求人紹介でのポイントは、納得する求人が見つかるまでは妥協しないことが大切です。

事実、待遇を重視するケースと企業の雰囲気を気にするケースなど、人それぞれで転職する際に重要としているポイントがあるはずです。

なかにはこれ以上の良い待遇はないと急かす担当者もいるため、断るのが苦手な方でも強い意志を持って自分が求める転職先に応募するようにしましょう。

そして、転職サポートは書類添削や面接対策、または今後のキャリアについてのアドバイスがもらえます。

未経験からの転職だと資格の取得を求められるケースもあるため、転職活動が有利に進められるようにアドバイスは受け入れておきましょう。

4.応募して面接

興味がある求人が見つかったら、応募して面接になります。

まず面接の前に書類選考に通過しないといけないため、落ちた場合には再度別の求人に応募することだけは踏まえておいてください。

そして面接になりますが、インフラエンジニアの場合だとIT関連の知識やスキル、さらに業務が円滑に進むための受け答えが求められます。

知識があってもいざ業界用語で話すとなるとスムーズに会話できない可能性があるため、面接対策のサポートや知り合いのエンジニアに頼んで練習しておくとスムーズに進められるはずです。

また、現役のインフラエンジニアも年々採用基準が変わってきていることを踏まえ、担当者のアドバイスは聞いておくようにしましょう。

5.退職手続きと入社準備

内定が決まったら、退職手続きをして入社準備へと進みます。

まずは入社の前に退職手続きが必要であるため、円滑に辞められそうにない場合には担当者に相談してみてください。

転職エージェントは入社と同じ数の退職手続きを行っており、給与や退職金のトラブルや円満退社の方法まですべてアドバイスしてくれます。

そして、退職日が決まったら、担当者と一緒に入社手続きとして書類を準備したり雇用契約書にサインしたりして進めていきましょう。

全ての手続きが完了後、新しい転職先での出勤がスタートします。

インフラエンジニアの転職を成功させるコツ

インフラエンジニアの転職を成功させるためのコツを解説していきます。

現役エンジニアは大手企業を中心に探す

現役のインフラエンジニアは大手企業を中心に探すのが成功するコツです。

基本的に、インフラエンジニアの場合は大手企業が高収入の傾向が強く、残業の少なさや休暇などの待遇面においても優遇されています。

さらに、大掛かりな仕事に携わるケースが多いため、やりがいを感じて仕事ができる場面も増えてくるはずです。

もちろんベンチャー企業や中小企業でもやりがいがある仕事はたくさんありますが、医療機関や社会に身近な公共機関は大手企業にインフラを依頼する可能性が高いといえます。

特に、高収入のエンジニアは大手か外資系が主となるため、キャリアアップの確率を上げるためにはより社会に近い企業から選ぶのが成功のコツです。

転職エージェントを利用する

インフラエンジニアが転職を成功させるためのコツは、転職エージェントを利用することです。

求人の幅や待遇面など転職活動におけるメリットは大きく、現役エンジニアから未経験者まで全てに共通しています。

そして、なるべくなら1つに絞らず複数の転職エージェントを利用した方が転職に成功しやすいです。

その理由として、紹介して貰える非公開求人の数が多くなることと、内定をもらえる可能性が高くなることが挙げられます。

実際に、転職時の書類選考に通過できる割合は約50％で面接でもさらに半分落ちるといわれており、選択肢が狭かったら転職先すら決まらないかもしれません。

もし複数の企業から内定をもらった場合には断っても構わないため、自分の人生のためには成功率のアップは心がけておきましょう。

未経験者はスキルや資格の取得をしておく

インフラエンジニアに転職を検討している未経験者は、スキルや資格の取得をしておくことが成功するコツです。

基本的に、新卒よりも転職の方が内定をもらえる可能性が低く、将来性よりも即戦力のスキルを求められる傾向が強まります。

さらに、採用担当が内定を決める要因は履歴書や職務経歴書の書類関連と面接での受け答えしかなく、未経験やキャリアの浅い方は不利であることは否めません。

そのため、スキルを証明するための資格を持っていた方が有利に転職活動を進められ、未経験でも幅広い求人を紹介して貰える可能性が高まります。

転職を決めてから若干時間を要してしまうかもしれませんが、少しでも良い待遇の企業に勤めた方が長く働けるため、事前準備とスキルアップの努力は怠らないことが大切です。

インフラエンジニアの転職に関してよくある質問【Q&A】

インフラエンジニアの転職に関してよくある質問に回答していきます。

インフラエンジニアに必要な資格やスキルはある？向いている人の特徴

インフラエンジニアにはネットワークサーバーの構築や運用のスキルが必要となりますが、資格がないと転職できないわけではありません。

とはいえ、資格を有していた方が転職が有利に進められるため、ITパスポートや基本情報技術者試験、または応用情報技術者試験などがおすすめです。

また、仕事に向いている人とすれば、論理的思考が高かったり機会に触れるのが好きだったりなどがありますが、円滑にサーバーが利用できるために作業効率化を得意とする人も当てはまります。

インフラエンジニアの将来性は？

インフラエンジニアは将来的にも伸びしろがある業界です。

ただし、クラウドサーバーの普及が進んでいる近年だからこそ、これまで主流だった物理的サーバー以外の新しいスキルを求められると考えられます。

また、慢性的な人材不足が懸念されている業界であるため、物理的サーバーにしかないメリットがあるのを踏まえると、まだまだ需要のある職業です。

インフラエンジニアはきつい？楽すぎって本当？

インフラエンジニアはきつい仕事ではないといわれていますが、決して楽すぎるわけじゃありません。

なぜインフラエンジニアが楽すぎるという評判があるかというと、サーバーの運用やメンテナンスが必要な仕事であるため、常に24時間体制でシフトを組んでの交代制勤務がほとんどだからです。

逆に、開発業務に携わるエンジニアは残業が多く不規則な仕事であることから、業界のなかで比較的にインフラエンジニアが楽といわれているだけで、きつい仕事もたくさんあります。

インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイトまとめ

この記事では「インフラエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」について解説しました。

インフラエンジニアの転職市場は活発で、今後もさらに需要は衰えることがない職業です。

さらに、現役エンジニアは企業に求められるケースが多く、キャリアアップしやすいといえます。

また、インフラエンジニアは未経験からスキルや資格を習得して転職できた事例もたくさんあるため、不安を抱える方は転職エージェントに登録して気軽に相談してみてください。