【厳選】AIエンジニアにおすすめの転職エージェント15選を徹底比較

この記事を読んでいるあなたは、

• AIエンジニアにおすすめの転職エージェントを知りたい
• AIエンジニアの転職に関する基本情報を知りたい
• AIエンジニア向けの転職エージェントの選び方を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「AIエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」などをお伝えしていきます。

AIエンジニアにおすすめの転職エージェント比較表

AIエンジニアにおすすめの転職エージェントの比較表です。

転職エージェント名	特徴	公式サイト
マイナビIT AGENT	IT・WEBエンジニアに特化 転職事情に詳しいアドバイザーにサポートしてもらえる 転職活動が初めてな人におすすめ	マイナビIT AGENT公式
Geekly(ギークリー)	各職種別のコンサルタントが在籍 現在働いていて転職を考えている人におすすめ 自分の市場価値を高めて年収アップを目指せる	Geekly(ギークリー)公式
レバテックキャリア	自分の強みがわかる 職種別の専門知識のあるアドバイザー 無料で転職に関する相談可能	レバテックキャリア公式
リクルートエージェント	一般の求人にはない質が高い求人の情報がある 各業界に精通したアドバイザー 膨大なデータから集めた企業の情報が知れる	リクルートエージェント公式
doda	スカウトでの転職 専門スタッフに自分に合った求人を紹介してほしい人におすすめ 今の企業から退職するときのノウハウが知れる	doda公式
ビズリーチ	経営幹部や管理職の求人豊富 厳選された企業と直接やり取りできる 基準を満たしたレベルの高いヘッドハンター	ビズリーチ公式
リクルートダイレクトスカウト	時間が取れずに転職をあきらめている人にもおすすめ 年収1,000万以上の求人多数 自分の市場価値や必要性がわかる	リクルートダイレクトスカウト公式
パソナキャリア	年収800万以上の求人多数 顧客満足度が高いサイ 面接合格に直結する情報豊富	パソナキャリア公式
paiza転職	ITエンジニアに特化 自分のプログラミング力を確かめたい人におすすめ	paiza転職公式
JACリクルートメント	転職支援実績が豊富 専門知識のあるコンサルタント 40代や50代からの転職に実績がある	JACリクルートメント公式
マイナビクリエイター	WEB・ゲーム関連職専門 質の高いポートフォリオの作り方を知りたい人におすすめ 業界の転職事情をよく知る専門のアドバイザー	マイナビクリエイター公式
JAIC(ジェイック)	20代に強いエージェント 学歴が中卒や高卒などの人におすすめ フリーターやニートから安定した仕事をしたい人におすすめ	JAIC(ジェイック)公式
就職Shop(ショップ)	20代で転職を希望している人におすすめ 求人数が豊富で選択肢を広く持てる 未経験歓迎の求人が多い	就職Shop(ショップ)公式
ランスタッド	雇用形態が様々な求人があるエージェント 地方や海外での転職を考えている人におすすめ 派遣でハイクラスな求人多数	ランスタッド公式
ハタラクティブ	未経験から安定した企業に転職したい人におすすめ 20代専門のエージェント スキルやキャリアが少ない人におすすめ	ハタラクティブ公式

AIエンジニアにおすすめの転職エージェント15選

AIエンジニアの転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

マイナビIT AGENT

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、IT・WEB業界に精通したキャリアアドバイザーが豊富に在籍している転職エージェントです。

そのため専門知識が必要な転職活動でもスムーズに行うことが出来ます。

1人で活動している際は出会えない求人にも出会えて、思ってもいない企業の内定を獲得できる場合もあるため、IT・WEB関連の転職を考えているにおすすめです。

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マイナビIT AGENTの概要は以下の通りです。

■マイナビIT AGENTのおすすめポイント

マイナビIT AGENTのおすすめポイントを紹介していきます。

• サイトには掲載されていない非公開求人に出会える
• キャリアアドバイザーが転職希望者に最適な企業を紹介
• 様々なサポートやアドバイスを無料で受けられる

■マイナビIT AGENTの評判・口コミ

マイナビIT AGENTの評判や口コミを紹介していきます。

Geekly(ギークリー)

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)は、知見や求人数の多さが強みの転職エージェントです。

Geekly(ギークリー)は、IT・WEB・ゲーム業界に特化していて細分化された各職種別のコンサルタントが在籍しています。

そのため、専門知識のいる転職でも効率的でスムーズに活動を行うことが可能です。

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Geekly(ギークリー)の概要は以下の通りです。

■Geekly(ギークリー)のおすすめポイント

Geekly(ギークリー)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 在職中でも転職成功率が高い
• 書類選考通過率が一般の3.4倍
• 書類の提出や面接日時の調整もしてくれる

■Geekly(ギークリー)の評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の評判や口コミを紹介していきます。

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、内定の決め手になる強みを見つけてくれる転職エージェントです。

業界に特化したアドバイザーが自分では気づかない強みやアピールポイントを見極めてくれます。

また、スキル・キャリア・希望条件から適正な企業の紹介をしてくれるため、自分に合った企業への転職が可能です。

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レバテックキャリアの概要は以下の通りです。

■レバテックキャリアのおすすめポイント

レバテックキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• 初めての転職でも手厚いサポートで成功率が高い
• 年収アップやキャリアアップできる求人が豊富に用意されている
• 個別相談会に無料で参加できる

■レバテックキャリアの評判・口コミ

レバテックキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、非公開求人数が業界でトップクラスの転職エージェントです。

対応地域は全国で幅広いサポートを強みとして運営されています。

在籍しているアドバイザーは各業界に精通しているため、ジャンルを問わずスムーズな転職活動を行うことが可能です。

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リクルートエージェントの概要は以下の通りです。

■リクルートエージェントのおすすめポイント

リクルートエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

• 転職希望者の市場価値を高めてくれる
• 時間が無くてもサポートでカバーしてくれる
• 希望条件やスキルに合った企業を紹介してくれる

■リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、求人数が10万件を超えていて年収アップに成功した人が豊富な転職エージェントです。

転職に関する情報やノウハウなどを詳しく解説してくれるため、転職活動に不安がある人も安心して活動できます。

また、セミナーや相談会などのイベントも定期的に開催されていて、業界に精通している人に直接相談もできるため、転職に関する悩みや疑問を持つ人にもおすすめです。

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dodaの概要は以下の通りです。

■dodaのおすすめポイント

dodaのおすすめポイントを紹介していきます。

• 業界最大級の求人数
• 企業から直接スカウトが来る
• 転職活動の手続き代行をしてくれる

■dodaの評判・口コミ

dodaの評判や口コミを紹介していきます。

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.co.jp/

ビズリーチは、ハイクラスな企業の求人が届く転職エージェントです。

ビズリーチに掲載されている求人の1/3以上が年収1,000万円以上の求人のため、年収アップしたい人に向いています。

また、スカウトをするヘッドハンターは一定の基準を超えた優秀なヘッドハンターで、入社までの間様々な面でサポートしてくれるため安心です。

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ビズリーチの概要は以下の通りです。

■ビズリーチのおすすめポイント

ビズリーチのおすすめポイントを紹介していきます。

• 求人の1/3以上が年収1,000以上のハイクラス求人
• 厳選された20,000社以上の企業が導入されている
• 優秀なヘッドハンターが5,500人以上登録している

■ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチの評判や口コミを紹介していきます。

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、2022年の顧客満足度スカウトサービス第一位の転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウトは、登録するだけでハイクラスな企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

そのため、在職中で時間に余裕がない人や自分で求人を探すのが苦手な人におすすめです。

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リクルートダイレクトスカウトの概要は以下の通りです。

■リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイントを紹介していきます。

• 登録後はスカウトが届くのを待つだけ
• 年収800万円以上から年収2,000万円程度の求人が豊富にある
• 大手企業が運営しているためサポートのレベルが高い

■リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判や口コミを紹介していきます。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、求人の半数以上が年収800万円を超えるハイクラス求人に特化した転職エージェントです。

パソナキャリアには、厳選された企業が28,000社以上導入されていて、その中から転職希望者に合った企業を担当者が紹介してくれます。

また、紹介する企業は全て担当者が実際に足を運んでいて、企業の情報や雰囲気などを熟知しているため、面接対策や書類作成などのサポートでより有利に転職活動を行うことが可能です。

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パソナキャリアの概要は以下の通りです。

■パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• 導入している企業の数が多い
• 質のいい担当者が多数在籍している
• ハイクラス求人に特化したアドバイザーがサポートしてくれる

■パソナキャリアの評判・口コミ

パソナキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

paiza転職

出典：https://paiza.jp/

paiza転職は、独自のプログラミングスキルチェックを利用してスキルレベルを可視化できる転職エージェントです。

自分のスキルレベルを可視化し、スキルレベルに応じた企業に応募することが出来ます。

スキルに自信がある人や自分のスキルレベル・市場価値を知りたい人におすすめです。

paiza転職の概要は以下の通りです。

■paiza転職のおすすめポイント

paiza転職のおすすめポイントを紹介していきます。

• スキルを向上するための教材が豊富に用意されている
• 登録から入社まで無料でサービスを利用できる
• 独自のプログラミングチェックを利用してスキルレベルを可視化してくれる

■paiza転職の評判・口コミ

paiza転職の評判や口コミを紹介していきます。

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、管理職・技術職・専門職のエキスパートが多数在籍する転職エージェントです。

JACリクルートメントは、4年連続顧客満足度ナンバーワンで多くの支持を集めています。

これまでの転職支援の実績は43万件以上で信用性が高いため、希望通りの転職が可能です。

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JACリクルートメントの概要は以下の通りです。

■JACリクルートメントのおすすめポイント

JACリクルートメントのおすすめポイントを紹介していきます。

• 転職支援の実績が豊富
• 専門職や技術職の転職に特化している
• 在籍しているコンサルタントが多い

■JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントの評判や口コミを紹介していきます。

マイナビクリエイター

出典：https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターは、WEB・ゲーム業界への転職をコンサルティングしているキャリアアドバイザーが数多く在籍している転職エージェントです。

マイナビクリエイターは、業界に精通しているからこそわかるノウハウや情報を無料で提供してくれます。

また、書類作成やポートフォリオ作成はオンラインで作成方法を丁寧に教えてくれるため、苦手な人も簡単に作成することが可能です。

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マイナビクリエイターの概要は以下の通りです。

■マイナビクリエイターのおすすめポイント

マイナビクリエイターのおすすめポイントを紹介していきます。

• オンラインセミナーを開催している
• 書類作成方法などをオンラインで詳しく解説してくれる
• WEB・ゲーム業界に精通しているアドバイザーが豊富に在籍している

■マイナビクリエイターの評判・口コミ

マイナビクリエイターの評判や口コミを紹介していきます。

JAIC(ジェイック)

出典：https://www.jaic-college.jp/

JAIC(ジェイック)は、20代の転職・就職支援をメインで行っている転職サイトです。

他のエージェントと違い、スキルやキャリアが無くても正社員として採用している企業の求人を多く扱っています。

JAIC(ジェイック)には、一般コースとは別に女性専用のコースと中退者コースがあるため自分に合ったコースで転職活動を行うことが可能です。

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JAIC(ジェイック)の概要は以下の通りです。

■JAIC(ジェイック)のおすすめポイント

JAIC(ジェイック)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 女性専用コースや中退者コースがある
• 様々な経歴に合った求人が用意されている
• 利用者の9割以上が20代で転職・就職成功率が高い

■JAIC(ジェイック)の評判・口コミ

JAIC(ジェイック)の評判や口コミを紹介していきます。

就職Shop(ショップ)

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職Shop(ショップ)は、直接対面型の転職エージェントです。

各地域に店舗があり1対1での面談を行ってから転職希望者に合った求人をアドバイザーが厳選してくれます。

就職Shop(ショップ)は、20代の人がメインで登録していて取り扱っている求人はスキルや経験が無くても積極的に採用している企業のものばかりです。

>>正社員への就職なら就職Shop(ショップ)！
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※公式サイトに遷移します。

就職Shop(ショップ)の概要は以下の通りです。

■就職Shop(ショップ)のおすすめポイント

就職Shop(ショップ)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 未経験からの異業種への転職も可能
• 20代でスキルやキャリアがない人でも安心
• 全国に10万件を超える求人が用意されている

■就職Shop(ショップ)の評判・口コミ

就職Shop(ショップ)の評判や口コミを紹介していきます。

ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは、アルバイト・派遣・正社員など様々な雇用形態の求人を取り扱う転職エージェントです。

人それぞれ転職の動機や働き方は違いますが、利用することでそれぞれに合った求人が高確率で見つかります。

中には年収1,000万円を超えるハイクラス求人もあるため、年収アップを目指して転職活動をしている人にもおすすめです。

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※公式サイトに遷移します。

ランスタッドの概要は以下の通りです。

■ランスタッドのおすすめポイント

ランスタッドのおすすめポイントを紹介していきます。

• 派遣に特化している
• ハイクラス求人の紹介もしてくれる
• 地方の求人も豊富

■ランスタッドの評判・口コミ

ランスタッドの評判や口コミを紹介していきます。

ハタラクティブ

出典：https://hataractive.jp/

ハタラクティブは、20代や未経験から転職を目指す人専用の転職エージェントです。

ハタラクティブでは、過去の利用者のリアルな声や成功体験を数多く掲載しているため、活動の参考になります。

また、未経験からでも大企業に就職できた人が利用者の8割以上いるため、スキルやキャリアに自信が無くても問題ありません。

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ハタラクティブの概要は以下の通りです。

■ハタラクティブのおすすめポイント

ハタラクティブのおすすめポイントを紹介していきます。

• 大企業への転職成功率が全体の8割以上
• スキルやキャリアに関係なく採用してくれる企業の求人が多数掲載されている
• 利用者のリアルな声や体験談を豊富に知ることが出来る

■ハタラクティブの評判・口コミ

ハタラクティブの評判や口コミを紹介していきます。

AIエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイント

AIエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。

エンジニア求人やIT業界に特化している

AIエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントは、エンジニア求人やIT業界に特化しているかに着目しましょう。

その理由として、AIエンジニアは業界の中でもよりハイスキルの専門職であり、エンジニアに特化していた方が求人の幅が広がるからです。

特に、AIエンジニアの平均年収は業界の中でも比較的高く、現役エンジニアからの転職ならハイクラス求人や待遇の良い求人を探してキャリアアップを目指しているのが本音といえます。

実際に、企業だけでなく社会全体から求められているからこそ妥協する必要はなく、年収や休暇などに着目して好待遇の企業へと転職できる人材です。

また、もう1つエンジニアやIT業界に特化していた方がよい理由として、担当者が業界に詳しくないと転職活動が思ったように進まないからになります。

もし業界が分からない担当者だと、希望条件とかけ離れた求人を紹介したり別のエンジニア求人を提示してきたりするかもしれません。

よって、AIエンジニアが転職する際には業界に特化している転職エージェントを利用するのが第一前提であり、より転職活動が成功しやすくなります。

受けたい転職サポートに着目する

AIエンジニアが転職エージェントを利用する際に選ぶポイントは、受けたい転職サポートに着目することです。

そもそも各転職エージェントで受けられる転職サポートは異なるため、事前に調べておかないと応募後に転職活動で失敗するかもしれません。

一般的には書類添削や面接対策などの転職が決まりやすいサポートがあれば、年収交渉といった内定後のキャリアに関わるサポートもあります。

また、面接や入社の日時調整をしてくれるスケジュール代行もあり、現職で多忙な人には助かるサポートです。

特に、転職活動が初めての人や業界未経験の場合だとサポートがあるだけで有利に進められるため、転職エージェントを利用する上で必要不可欠なサービスといえます。

この記事のおすすめ転職エージェントでもサポート内容を簡単に記載していますが、もっと詳しく知りたい人は各公式サイトを確認してみてください。

自分の年齢やキャリア年数に強い転職エージェントを選ぶ

AIエンジニアが転職エージェントを選ぶ際には、自分の年齢やキャリア年数に強いサービスに着目しましょう。

基本的に、各転職エージェントで強みや特化しているポイントが異なります。

例えば、キャリアが浅い若者向けだったり現役エンジニアで活躍してきたシニア層向けだったりと、強みが違えば求人数やサポートの質まで変わってくるため、サービス選びを間違うと転職先が見つからないかもしれません。

逆にいえば、自分の経歴にマッチするほど待遇が見合った求人が多くなり、求める条件よりもさらに良い待遇で転職できる可能性が高まります。

さらに、未経験者はキャリアに寛容な転職エージェントを選ばないと門前払いをされる可能性があるため、前提として今の経験で受け入れてくれるサービスを探すようにしましょう。

AIエンジニアの仕事内容/平均年収

AIエンジニアの仕事内容・平均年収について解説します。

仕事内容

AIエンジニアの仕事内容は、AIに特化したPythonやJavaScriptなどのプログラミング言語を使ってシステムやアプリケーションを開発しますが、多岐にわたってあらゆる業務に携わるケースが多いです。

例えばデータ分析に使うシステムを数学的にプログラムを組んでAI化したり、アルゴリズムを用いて機械開発を行ったりして常に新しい情報を取り入れています。

また、各企業でAIを必要としているサービスが増えているため、転職先によって仕事内容が大きく変わるのも特徴です。

実社会で使われている機器だと掃除ボットや自動運転システムなどにも携わり、Webサービスなら確率論を求めたデータ分析や予測ツールなどによく使われています。

よって、転職先を選ぶ際には何の仕事をしたいか着目することも大切です。

平均年収

AIエンジニアの平均年収は約598万円と、エンジニア業界の相場と比較すると100万円近く高いです。

さらに、日本の平均年収である433万円と比べるなら150万円以上高いため、高年収の職業であることが一目で分かります。

また、新卒や転職初年度の平均は300万円超えとなり、AIエンジニアで大きく稼いでいる人は1000万円を超えているほどです。

ただし、1000万円を超えているAIエンジニアはごく一部で、大手企業や海外で働いている人がほとんどになります。

よって、大きく稼ぎたいなら大手企業や各種メーカーに近い立場で働くことが求められ、未経験からでも高収入の夢があるハイクラスの職業の1つです。

【2022年】AIエンジニアの転職市場状況

AIエンジニアの転職市場は活発であり、エンジニア業界の中でも特に人材不足が懸念されている職業です。

その理由として、AI自体の需要が高まり生活の一部やWebサービスなどで使われる機会が増えていますが、圧倒的に人材という供給が間に合っていません。

特に、AIエンジニアのスキルは専門性に併せて理数系の難解な思考が必要となるため、独学で覚えるのがなかなか難しく、使いこなせる人材が増えてこないのです。

よって、スキルを習得したAIエンジニアは重宝される傾向にあり、未経験から資格取得を目指して転職に成功できれば、キャリアを積むことによって年収が1000万円超えるのも夢じゃありません。

AIエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

AIエンジニアが転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

ハイクラス求人に転職できる可能性が高い

AIエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、ハイクラス求人に転職できる可能性が高いことです。

なぜなら、転職エージェントは非公開求人や年収の高いハイクラス求人を独占的に抱えており、スキルが高いAIエンジニアには積極的に紹介する傾向が強いからです。

同じWeb上の転職サイトの場合だと、公開求人が多く並んでいますが、基本的にはどこも同じで待遇にほぼ変わりありません。

その点転職エージェントの非公開求人は厳選された人にしか紹介しておらず、好条件で働けてもマッチする人材が表れるまで隠し持っています。

もちろん多くの転職者に紹介した方が報酬がもらえて利益が出ますが、企業側はハイスキルの人材が欲しいからハイクラス求人として転職エージェントに掲載してもらっているわけで、むやみに紹介すればサービスの質が下がってそもそもの運営自体が成り立ちません。

よって、AIエンジニアで活躍してきた人が転職エージェントを利用すれば、積極的に条件の良い求人を紹介してもらえる可能性が高く、キャリアアップの成功へ近道になります。

企業の内部事情を詳しく教えてくれる

AIエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、企業の内部事情を詳しく教えてくれることです。

AIエンジニアが転職する際には、何の仕事に携わって企業の雰囲気がどうなのかも気になる人はたくさんいます。

ただし、転職サイトや公開求人だと多くの人が情報を目にしてしまうため、内部情報となる細かな秘密までは掲載できません。

その点転職エージェントだと、全てじゃなくとも企業側が教えていいと判断した内容は伝えてくれ、社内の雰囲気や従業員の口コミなども紹介してくれます。

さらに、これまでに転職した人の傾向から役職やプロジェクトリーダーといったキャリアがアップした人材がいるのか、長く働くと将来的にどのようなメリット・デメリットがあるのかまで教えてくれるケースも多いです。

特に、一度入社してから雰囲気や待遇が悪くてもすぐに転職するのは現実的に厳しいため、事前に細かな情報を知れるのはメリットとして大きいといえます。

未経験でもスキルや資格があれば転職ができる可能性がある

AIエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、未経験でもスキルや資格があれば転職ができる可能性があることです。

まず前提としていうならば、未経験でAIエンジニアに転職が決まる可能性は現実的に低く、スキルや資格があってやっと道が開けます。

さらに、転職での書類選考の通過率は50％といわれており、面接に通過した後にはまた半数が落ちてしまうため、未経験からの場合だと正直厳しいです。

ただし、未経験からでもAIエンジニアに転職できる方法があり、それが転職エージェントを利用することといわれています。

自分じゃできないアピールやスキルの証明を担当者が代行して伝えてくれ、キャリアの有無に関係なくなるべく希望に応えてくれるのが転職エージェントのサービスです。

とはいえ、全くの未経験だと求人がないのはもちろんですが、スキルがあっても意欲が感じられなければ担当者も親身なサポートをしてくれません。

自分の代行をしてくれるサポートであるからこそ、自分自身も一生懸命になる必要があると踏まえた上で転職エージェントを活用していきましょう。

AIエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

AIエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットを解説していきます。

担当者の力量に転職活動が左右される

AIエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、担当者の力量に転職活動が左右されることが挙げられます。

転職エージェントにおいてメリットでありでメリットであるのが担当者で、悪い評判もなかにはあるのが現状です。

よくあるのが、レスポンスが遅くて転職活動が進まないという声や、業界の知識がなくて希望条件とかけ離れた求人を紹介してくるなどがあります。

さらに、単純に人間性の問題で口が悪かったり上から目線だったりして、不快にさせる担当者も少なくありません。

ただし、親身にサポートして希望条件以上の転職先が決まったという人もいるため、人によりけりで当たり外れがあるという言葉が正しいといえます。

もし対応が自分に合わないと感じた際には、別の担当者に変更してほしいと相談してみてください。

応募するまでに時間がかかる

AIエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、応募するまでに時間がかかることです。

転職エージェントの流れとして、登録後にヒアリングをしてから求人紹介となり、そこから担当者と話し合ったうえで応募ができます。

よって、必然的に時間がかかってしまい、早くても登録から1週間近くはかかると思っておいた方がよいかもしれません。

また、公開求人の条件が気に入って応募したくても、担当者のOKがもらえない限り自由に応募するのも不可となっています。

基本的に、企業側と転職者の希望がマッチしないとサービスが成り立たないため、ハードルが高すぎたり証明できるスキルがなかったりすると担当者的に判断が難しいのでしょう。

ただし、早く転職活動を進めてほしいと伝えれば一カ月以内に転職先が決まったという人もいます。

よって、もしスピード重視で転職活動を進めたい人は、最初のヒアリングで明確な転職時期を伝えつつ早期の転職を相談してみましょう。

未経験だと断られる可能性がある

AIエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、未経験だと断られる可能性があることです。

基本的に、未経験からのエンジニア転職は現実的に厳しく、シニア層の内定率は一気に下がります。

もし若者で資格がなくてもスキルを証明できれば将来性を見込んで採用してもらえるかもしれませんが、30代の後半になって資格の取得がない場合には別の職種を紹介されるかもしれません。

特に、AIエンジニアはハイクラス求人が多く、高いスキルを持っている人材を求めている傾向が強いため、サービスを利用する前からエンジニア転職を断られる可能性は高いです。

もしそれでも何とか働ける企業を探したいという人は、未経験者優遇の転職エージェントを複数利用して選択肢を広げた上で転職活動を進めていきましょう。

AIエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れ

AIエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れを解説していきます。

1.転職エージェントに登録する

まずは、利用したい転職エージェントの公式サイトにアクセスして登録をします。

登録時に入力するのは氏名や年齢などの個人情報と、電話番号やメールアドレスといった連絡先は基本的には必須事項です。

さらに、転職エージェントによっては現職での仕事内容や勤務年数を求められたり、希望する職種や年収や休暇などの待遇が必要だったりするため、順を追って項目の内容を埋めていきましょう。

全ての入力が終わったら登録完了となり、当日～3日くらいで転職エージェントから連絡がきます。

2.担当者とヒアリングを行う

連絡後に面談ができる都合の良い日時を調整し、当日になったら担当者とヒアリングを行います。

ここで聞かれる項目は、登録した情報の詳細や希望待遇や求める条件などになるため、明確に決まっていることはしっかりと伝えておきしょう。

もしヒアリングでアバウトになりすぎると、転職活動が進まなかったり希望条件とかけ離れた求人を紹介されたりします。

特に、担当者は転職者から情報をもらわない限り、何を希望しているのか心の奥底まで理解はできません。

よって、小さな疑問や悩み、そして自分では当たり前と思っている項目まですべて相談しておいてください。

3.求人紹介とキャリアサポート

ヒアリングが完了後、担当者が情報をもとに資料を作り、条件や待遇に見合った求人紹介と転職活動のためのキャリアサポートへと進みます。

まずは求人紹介になりますが、非公開求人や公開求人など転職者に合った転職先を提示してくれるため、条件や待遇を比較していきましょう。

また、求人紹介が納得しない場合は見つかるまで続けていき、数日で応募先が決まることがあれば、1ヶ月経っても決まらないケースもあります。

そして時間がかかってきた際には応募を急かしてくる担当者もなかにはいるため、納得する求人がない場合には他の転職エージェントも併用して探してみてください。

また、キャリアサポートは書類添削や面接のアドバイスをしてもらい、転職に関する心得や成功するコツなどをコンサルティングしてもらえます。

未経験者や初めての転職をする人にとって役立つ情報が多いため、しっかり耳を傾けて聞いておきましょう。

4.応募をして面接を受ける

条件とマッチして納得する求人が見つかったら、応募をして面接を受けます。

ただし、応募後には書類選考があるため、もしここで通過しない場合には面接へは進めません。

何度も書類選考に落ちる場合には、担当者にアドバイスをもらいながら最善な方法を探してみてください。

そして面接になりますが、AIエンジニアはより専門性の高い知識が求められるため、プログラミング以外にも数学的知識や機械学習など他のスキルについても質問があるかもしれません。

もしここで受け答えがスムーズにできなければ、業務に支障をきたすと判断されて内定をもらえない可能性が出てきます。

少しでも成功率をアップさせるために、担当者に面接対策のサポートをしてもらったり知人のエンジニアと面接の練習をしたりして万全の態勢で臨むようにしましょう。

5.退職手続きをして入社準備

内定が決まった後には、今勤めている会社に退職手続きをして入社準備を進めていきましょう。

そしてもし退職手続きの際に不安がある際には、遠慮なく転職エージェントの担当者に相談してみてください。

退職金や給与などのトラブル回避や円満退社の方法までアドバイスしてくれるため、退職の際に大いに役立つはずです。

全ての退職手続きが完了後には、入社手続きとして書類を用意したりサインをしたりして担当者のサポートのもと進めていきます。

また、転職エージェントによっては入社日のスケジュール調整や年収交渉があるため、自分が有利になるサポートはどんどん活用していきましょう。

AIエンジニアの転職を成功させるコツ

AIエンジニアの転職を成功させるためのコツを解説していきます。

大手企業やメーカーに近い企業を中心に求人を探す

現役エンジニアが転職を成功させるためには、大手企業やメーカーに近い企業を中心に求人を探すことです。

なぜなら、AIエンジニアの平均年収の幅は大きく、高年収をもらっているのはほとんど大手企業や海外企業に勤める人ばかりだからです。

もちろんベンチャー企業や中小企業でも高年収をもらえる可能性は十分ありますが、確率論でいえば大手やメーカーがやはり中心となります。

また、そのなかでも仕事に対するやりがいも一緒に求めるならば、会社の開発事業やデータ分析などを何を行っているか下調べも必要です。

AIエンジニアは需要が多い分仕事内容が多岐にわたるため、待遇面や社内環境にはしっかりと着目して探すと転職の成功率はアップします。

複数の転職エージェントを利用する

AIエンジニアが転職を成功させるコツは、複数の転職エージェントを利用することです。

その理由として、1つに絞るよりも幅を広げた方が自分に合った転職先が見つかる可能性が高まり、非公開求人の紹介数や応募数も必然的に増えるからです。

基本的に、転職エージェントは複数のサービスを利用するのが鉄則であり、たくさん登録してもデメリットがない以上、メリットが多くなるだけといえます。

また、待遇面や社内環境を調べるためにも転職エージェントは活用できるため、利用できるメリットはどんどん使っていきましょう。

未経験者は資格取得とポートフォリオ作成をしておく

AIエンジニアを目指す未経験者は、資格取得とポートフォリオ作成をしておくことは大切です。

特に、転職活動において採用担当が自社に必要と判断する材料は、履歴書や職務経歴書などの書類関連と面接での受け答えしかありません。

さらに、プログラミングやAIがどのくらい使えるのかは資格があった方が分かりやすく、PythonやJavaSprictなどの言語の資格も取得しておくと転職活動が有利に働きます。

また、ポートフォリオ作成も必須といえるほど重要で、AIで開発できるデータや簡単なアプリケーションで良いため、あるだけでも採用担当に与える印象が良くなることに間違いありません。

よって、未経験者やキャリアの浅いAIエンジニアはスキルを証明できるための資格とポートフォリオを用意することが必須条件であり、転職の内定率がアップするための成功のコツです。

AIエンジニアの転職に関してよくある質問【Q&A】

AIエンジニアの転職に関してよくある質問に回答していきます。

AIエンジニアに必要な資格やスキルはありますか？

AIエンジニアはプログラミングや数学的な知識が必要となり、転職を有利に進めるために資格を取得する際にはG検定がおすすめです。

また、未経験からの場合だと基本情報技術者試験からスタートした方がスムーズにその後の勉強が捗ると考えられ、プログラミングでAIに特化したPythonエンジニア認定試験も目指す価値は高いといえます。

AIエンジニアの将来性は？

AIエンジニアの将来性は非常に高く、今後はさらに需要に対して供給が間に合わないといわれています。

その理由として、近年になってAIという言葉が主流になって注目を浴びているものの、まだ使いこなせる人材が少なく今後はさらに人工知能を用いた技術が増えてくるからです。

よって、今は未経験でもAIエンジニアを目指す人は重宝される人材として活躍できる場面が増えてくるため、早い段階で転職に成功できると年収1000万円を超えることも夢じゃありません。

AIエンジニアはなくなる？やめとけ？

AIエンジニアがなくなることは考えにくく、むしろ推奨できる職業です。

そもそもなぜなくなるといわれているかというと、AIが増えるに連れてすべてが自動化になると考えられているからですが、人の手があるからこそ人工知能が使えるわけで、エンジニアそのものがなくなることはほぼあり得ません。

また、やめとけといわれる理由は、人材不足が顕著過ぎて仕事が多忙であり負担が大きいからですが、将来的に見ると供給が少しずつ追いついていくと考えられるため、エンジニア業界では目指す人が多い職業といえます。

AIエンジニアは未経験でも求人はある？

AIエンジニアは未経験からでもスキルさえあれば求人はありますが、現実的に見ると採用される可能性は限りなく低いです。

また、他のエンジニアに比べても覚える知識が多く、独学ではスキルの習得は難しいとされており、一般的にはプログラミングスクールに通って使いこなせるレベルまで勉強している人の方がたくさんいます。

AIエンジニアに向いている人の特徴は？

AIエンジニアに向いている人の特徴は、数学的能力が高くて論理的思考を持ち合わせた人です。

また、最先端の技術が常にアップロードされる仕事であるため、勉強熱心で複雑な概念にも苦にならず楽しんで取り組める人が向いています。

AIエンジニアと ITエンジニアの違いは？

AIエンジニアとITエンジニアは同じ開発業務を行うケースが多いですが、大きな違いとして数学的な答えを導くスキルが必要なことです。

例えば右をクリックすれば右を向くといったイメージで答えを導き出すのがITエンジニアとするなら、AIエンジニアは右をクリックすると右と右斜め上・右斜め下というように状況に応じてより最適な答えを導き出します。

よって、AIエンジニアは複数の答えを最適化できるように複雑なプログラムを組み、より論理的な思考が求められる職業です。

AIエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイトまとめ

この記事では「AIエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」について解説しました。

AIエンジニアは今でも転職市場が活発な職業ですが、今後はさらに人材不足が懸念されています。

また、需要に対して供給がまったく追いついておらず、業界的にもAIエンジニアを増やしていこうという試みがあるほどです。

とはいえ、未経験からのスキル習得は難しいのは否めないため、プログラミングスクールに通ったり資格の取得を目指しつつ独学で勉強をして、転職エージェントを利用しながら転職活動を進めていきましょう。