佐賀県でおすすめの転職サイト・エージェント13選！特徴や選び方、転職の流れやコツを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 佐賀県でおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 佐賀県の転職サイト・エージェントの選び方を知りたい
• 佐賀県の労働環境や転職市場を知りたい

上記のように考えているかも知れません。

今回は、そんなあなたに向けて「佐賀県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしていきます。

佐賀県でおすすめの転職サイト・エージェント一覧表

佐賀県でおすすめの転職サイト・エージェントを一覧表にまとめましたので、参考にしてみてください。

転職サイト・エージェント	特徴	公式サイト
doda	求人数業界トップクラス 求人検索機能が充実 エージェント機能やスカウト機能も利用できる	doda公式サイト
リクルートエージェント	業界大手で転職支援実績No.1 求人数は業界最大、非公開求人数も豊富 サポートが手厚い	リクルートエージェント公式サイト
マイナビエージェント	20〜30代の若手転職者向け 満足度の高い丁寧なサポート 業界や地域に精通した専任のキャリアアドバイザーが在籍	マイナビエージェント公式サイト
ビズリーチ	ハイキャリア向け 登録するだけで企業やヘッドハンターからの質の高いスカウトが届く 地方求人にも注力	ビズリーチ公式サイト
パソナキャリア	年収800万円以上のハイクラス求人が半数以上 専任コンサルタントの親身なカウンセリングと高いサポート力で顧客満足度No.1 全国47都道府県全てに60店舗の拠点がある	パソナキャリア公式サイト
ワークポート	業界・職種でチームを組んだコンシェルジュがサポート IT・WEB・ゲーム業界に強い 地元経済の活性化や雇用創出への貢献を目標に地方拠点を拡大中	ワークポート公式サイト
JACリクルートメント	国内大手企業や外資系企業や海外進出企業などの管理職や技術職・専門職の求人が豊富 業界・職種に精通したコンサルタントのサポート Uターン・Iターン転職の支援にも注力	JACリクルートメント公式サイト
リクルートダイレクトスカウト	年収800万円〜2,000万円の求人が豊富 審査不要で完全無料のスカウトサービス ヘッドハンターを検索して自分に合った担当を選ぶことができる	リクルートダイレクトスカウト公式サイト
LHH転職エージェント	世界60の国と地域で展開するアデコグループのサービス 豊富なグローバルネットワークによる幅広い求人の種類がある コンサルタントは職種別の担当制	LHH転職エージェント公式サイト
ランスタッド	外資系企業やグローバル案件、年収3,000万円以上のハイクラス求人が豊富 多言語の対応ができるコンサルタントが多数在籍 企業との強いコネクションがある各業界専任のコンサルタントが在籍	ランスタッド公式サイト
さがUターンナビ	佐賀県へのI・J・Uターン専門の人材紹介サービス 厚生労働大臣からの許可を受けて佐賀県が運営 専任のアドバイザーからの転職サポートも受けられる	さがUターンナビ公式サイト
株式会社キャリアサプライ	30年間地域に密着し周辺企業との長い関わりがある 産業カウンセラーやキャリア・コンサルタントが在籍 オンラインで気軽に相談が可能	株式会社キャリアサプライ公式サイト
アソウ・ヒューマニーセンター	九州でのIターン・Uターン転職に注力 九州内で初めて厚生労働省認定の「職業紹介優良事業者」として認定 専任のキャリアアドバイザーの80％以上が九州出身者	アソウ・ヒューマニーセンター公式サイト

佐賀県でおすすめの全国型転職サイト・エージェント10選

佐賀県でおすすめの全国型転職サイト・エージェントについて解説していきます。

doda

出典：https://doda.jp

dodaとは求人数が業界トップクラスの転職サービスで、佐賀県の求人も豊富に保有しています。

業界・職種関わらず質の良い豊富な求人があり年齢や経験を問わず利用可能であるため、他では希望の求人が見つからなかった人にもおすすめです。

求人検索機能が充実しており、「U・Iターン支援あり」などこだわりの条件で絞って探すことも可能です。

また、エージェント機能を活用することで非公開求人を含めた求人の中からスキルや経歴に合った求人を提案してもらうこともでき、アドバイザーから丁寧なサポートも受けらるため1人での転職活動が不安な人でも安心です。

さらにdodaはスカウトサービスもあるため、自分の状況に合った利用の仕方ができるところも魅力です。

転職市場動向に精通したキャリアアドバイザーが、転職活動のノウハウを提供してくれます。

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リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com

リクルートエージェントとは業界大手のリクルートが運営し、転職支援実績No.1を誇る転職エージェントです。

保有求人数は業界最大であり非公開求人数も豊富にあるため、他にはない好条件の案件が見つかるかもしれません。

たくさんの選択肢の中から選びたい人や、これまでの経歴を活かしてキャリアアップしたい人にはおすすめです。

またリクルートエージェントのキャリアアドバイザーは各業界に精通しており、業界の最新転職動向に詳しく企業ニーズに合った選考対策をしてもらえます。

さらに転職実績が豊富であり、内定を獲得するためのノウハウが豊富なところも大きなメリットです。

サポートが手厚いと定評があるため、転職活動が初めての人や自己アピールに自信のない人でも安心です。

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マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェントとは、20〜30代の若手向けの転職エージェントであり、満足度の高い丁寧なサポートに定評があります。

業界や地域に精通した専任のキャリアアドバイザーが在籍しているところが特徴的です。

佐賀県のある九州エリアの転職動向に精通したキャリアアドバイザーと地元企業との太いパイプを持つリクルーティングアドバイザーがチームを編成し、求人紹介から内定までをトータルサポートしてくれます。

求職者の強みや価値観をキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーがそれぞれの視点から確認することで、高いマッチング力が期待できます。

また「地元企業に就職したい」や「自然豊かな環境で働きたい」など、求職者それぞれが持つ細かな要望にも応えてもらえるところは嬉しいポイントです。

さらにそれだけでなく第二新卒や女性の転職にも力を入れており、豊富な実績があります。

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ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp

ビズリーチとは、経営幹部ポジションや管理職などのハイキャリア向けの転職サービスです。

これまでの経歴やスキルを活かして、佐賀県でキャリアアップや年収アップを考えている人におすすめです。

登録するだけで企業やヘッドハンターからのスカウトを受け取ることができるため、転職活動の時間が十分に取れない人や自分の市場価値を知りたいという人にも向いています。

そしてビズリーチのヘッドハンターには厳正な審査が設けられているため、質の高いスカウトが届くと定評があります。

ビズリーチでは地方求人にも注力し地元企業との関わりを積極的に増やしており、他にはない高ポジションの案件が揃っています。

ビズリーチでは、無料会員と有料会員を選択することができ、有料会員となるとサービスが制限なく利用できるため積極的に転職活動を行いたい人は検討してみると良いでしょう。

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パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp

パソナキャリアとは、専任コンサルタント親身なカウンセリングとマッチングの高い求人紹介によって、顧客満足度総合1位を獲得している転職エージェントです。

パソナキャリアは、ハイクラスに特化しており年収800万円以上のハイクラス求人が全体の半数以上、年収アップ率も60％以上となっているため佐賀県でキャリアアップや年収アップをしたい人に向いています。

パソナキャリアは全国47都道府県全てに60店舗の拠点があり、佐賀県の求人も豊富に取り扱っています。

地元密着の転職情報が充実しており、佐賀県内で転職するのはもちろんのことIターンやUターン、Jターン転職の支援実績やノウハウも豊富にあります。

取引先企業との強いコネクションを持つことで企業ニーズを的確に把握しているため、内定獲得につなげるテクニックやノウハウを提供してもらえます。

また専任コンサルタントは企業の採用担当者との勉強会やコンテスト参加などによりスキルアップに励んでおり、質の高いサポートが期待できます。

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ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp

ワークポートとは、良質で満足度の高いサービスで定評のある転職コンシェルジュが転職をサポートしてくれる転職エージェントです。

ワークポートの転職コンシェルジュは業界・職種でチームを編成しており、最新情報の把握に努め専門性の高い知識の提供をしています。

マンツーマンサポートで求職者に寄り添い、優れた提案力によって転職決定人数No.1を誇っています。

また設立当初はIT業界専門として展開していた経緯があり、IT・WEB・ゲーム業界に強みを持っているのが特徴です。

現在ワークポートは、地元経済の活性化や雇用創出への貢献を目標に地方拠点を拡大しています。

残念ながら佐賀県の拠点はまだありませんが佐賀県の求人も取り扱っており、大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広く保有しています。

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JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp

JACリクルートメントとは、ハイクラスや外資系企業転職に強みのある転職エージェントです。

国内大手企業や外資系企業、海外進出企業などの管理職や技術職・専門職の求人が豊富です。

地域に根ざしてUターン・Iターン転職の支援にも力を入れているため、佐賀県でグローバル企業やハイクラスの転職を目指している人におすすめです。

また全ての業界職種を幅広くカバーし、在籍する1,200名のコンサルタントはその業界・職種に精通した転職のプロとして専門性の高いサポートを提供しています。

さらに求人紹介するコンサルタントが企業に直接コンタクトをとって情報収集しているため、リアルな情報を転職活動に活かすことができます。

地方求人は少なめではあるものの、他にはない高ポジション案件や厳選求人がある可能性があります。

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リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp

リクルートダイレクトスカウトとは、年収800万円〜2,000万円の求人が豊富なハイクラス向け転職スカウトサービスです。

審査不要で登録でき、無料で全てのサービスを利用可能であるため気軽に登録できるところが魅力です。

佐賀県でのキャリアアップや年収アップを希望する人は、まずは自分の市場価値を知るために登録してみると良いでしょう。

約600社の4,300人のヘッドハンターから仕事の提案を受けたり、企業からの直接スカウトも受け取れたりするため効率的な転職活動をしたい人にもおすすめです。

またヘッドハンターを検索して自分に合った担当を選ぶことができるため、自分の希望する業種・職種に精通したヘッドハンターからの情報ももらえます。

どのような企業が良いのかわからない人には、転職相談でプロのアドバイスを参考に求人検討できるため安心です。

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LHH転職エージェント

出典：https://www.springjapan.com

LHH転職エージェントとは、世界60の国と地域で展開する総合人材サービス企業のアデコグループの転職支援サービスです。

豊富なグローバルネットワークにより大手企業や外資、グローバル企業、優良中堅企業などの幅広い求人を保有しています。

世界的な信頼と実績があるため、佐賀県で外資系企業への転職をしたい人にはおすすめです。

LHH転職エージェントでは、コンサルタントが職種別の担当制となっているため、求職者の専門領域に精通した知識をもとに質の高いアドバイスを受けられるでしょう。

またコンサルタントは求職者と企業の両方を担当する一気通貫型のスタイルをとっており、企業と求職者の相性を的確に捉えてベストマッチができるよう支援しています。

鮮度の高い企業情報を提供してもらうことができ、企業へ推薦する際の交渉力にも定評があります。

ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp

ランスタッドとは、世界39の国と地域に4,400以上の拠点を置く世界最大級の人材サービス企業の転職サービスです。

英語や中国語など多言語の対応ができるコンサルタントが多数在籍し、外資系企業やグローバル案件が豊富です。

日本の各エリア専門のコンサルタントがいるため、佐賀県グローバル企業に転職したい人におすすめです。

また年収3,000万円以上のハイクラス求人も豊富に保有しており、キャリアアップや年収アップを目指している人にも向いています。

各業界専任のコンサルタントが在籍し企業との強いコネクションを持っているため、他にはないような独占求人を紹介してもらえたり専門性の高いアドバイスをもらえたりする可能性があります。

長期的な視点でキャリアアップをサポートしているため、5年後10年後を見据えたより良いキャリアプランを提案してもらえるでしょう。

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佐賀県でおすすめの地域特化型転職エージェント3選

佐賀県でおすすめの地域特化型転職エージェントについて解説していきます。

さがUターンナビ

出典：https://saga-uturn.jp

さがUターンナビとは、佐賀県へのI・J・Uターン専門の人材紹介サービスです。

県外で知識や技術を培った人以外にも、国際化に対応できるような語学堪能な留学生や海外生活経験者、技術職・管理職・専門職を経験した高齢者が県内で就職するサポートも行っています。

厚生労働大臣からの許可を受けて佐賀県が運営しているため、安心して利用できます。

また、民間の転職サービスでは見つけられないような地元企業の案件もあるかもしれません。

専任のアドバイザーからの転職サポートも受けられ、経歴やスキルによっては求人開拓を行ってくれるため必要であれば相談してみると良いでしょう。

求人量は大手転職エージェントと比較すると劣ってしまうため、併用することでさらに幅広い求人情報を網羅できるでしょう。

株式会社キャリアサプライ

出典：https://www.careersupply.co.jp

株式会社キャリアサプライとは、30年以上佐賀県に根さして人材派遣領域に携わってきた実績のある就職支援サービスです。

人材派遣だけでなく佐賀県への転職サービスとしても利用でき、地域に密着し周辺企業との長い関わりがあるからこそ他社にはない求人が見つかるかもしれません。

産業カウンセラーやキャリア・コンサルタントが在籍しており、些細な相談でも相談に乗ってくれます。

また相談はオンラインでもできたり対応時間も夜20時まで可能であったりと、気軽に相談できるため忙しい人には便利です。

また株式会社キャリアサプライでは、職業訓練を行っています。

多くの業種や職種で活用できるパソコンやIT、DXスキルを身につけることができる講座などが充実しており、通所型やオンライン型など状況に合わせて選択できるため利用しやすいです。

アソウ・ヒューマニーセンター

出典：https://tenshoku.ahc-net.co.jp

アソウ・ヒューマニーセンターとは、九州でのIターン・Uターン転職に力を入れている転職エージェントです。

九州に本社を置き全国各地に支店を持つことで、UIターン歓迎の企業求人を多く扱いサポート体制が充実しています。

九州内で初めて厚生労働省認定の「職業紹介優良事業者」として認定されており、信頼と実績があるため安心して利用できます。

専任のキャリアアドバイザーは80％以上が九州出身者であり、九州や佐賀県に精通したキャリアアドバイザーの豊富な情報を提供してもらえます。

転職市場や企業の情報だけでなく住環境などのサポートもしてもらえるため、佐賀県で初めて就職される人にも嬉しいポイントです。

希望の求人が見つからない場合にはキャリアアドバイザーにより求人の開拓もしてもらえるため、自分とは違った視点で求人を探すことができるかもしれません。

佐賀県でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

佐賀県の転職サイトやエージェントの選び方について解説していきます。

佐賀県の求人数が多いか

佐賀県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、佐賀県の求人数が多いかを確認しましょう。

求人数の多い転職サイトやエージェントを選ぶことで、選択肢の幅が広がります。

公式サイトでは公開求人数が掲載されているため、確認してみると良いでしょう。

また、非公開求人も多い転職サイトやエージェントでは、質の高い優良な求人に出会える可能性も高まります。

転職サポートがあるか

佐賀県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、転職サポートがあるかどうかを確認しましょう。

サポート力の高い転職サイトやエージェントでは、求職者により適した求人を紹介する提案力が優れていたり、効果的・効率的に転職活動が行えるよう手厚いサポートをしてくれたりします。

そのため選考通過率が高くなるだけでなく、キャリアアップや年収アップにつながるチャンスも多いです。

サポートについては、公式サイト情報からだけでなく口コミなども参考にしてみると良いでしょう。

全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選ぶ

佐賀県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選びましょう。

全国型の転職エージェントは地方求人も多く保有しているため、より多くの選択肢の中から選ぶことができます。

一方で地域特化型の転職エージェントでは地元特有の転職・企業事情を知っていたり、地元企業とのコネクションによって全国型エージェントにはない求人を持っている可能性があります。

また、全国型エージェントでは店舗が大都市に集中していることが多いため、直接対面したいという人は身近に店舗がある地域特化型エージェントを利用すると良いでしょう。

転職エージェントをうまく利用するコツ

転職サイトやエージェントをうまく利用するコツについて解説していきます。

大手と地域特化型の両方のエージェントを登録する

転職エージェントをうまく利用するためには、大手と地域特化型の両方のエージェントに登録しましょう。

大手エージェントは転職支援実績が豊富なため、転職成功のためのノウハウやテクニックの質が高い傾向があります。

また求人数も多く、地元の中小企業から大手企業の地方支社求人まで幅広い選択肢の中からよりマッチしたものを見つけることができるでしょう。

さらに地域特化型のエージェントにも登録することで地域特有の転職情報や地元に根差した企業の求人を提供してもらえるため、より選択肢が広がり転職成功に近づけます。

自分の希望をしっかり伝える

転職エージェントをうまく利用するために、自分の希望をしっかり伝えましょう。

自分に合った求人紹介を受けるためのポイントは、アドバイザーとの認識のずれを少なくすることです。

そのためには、最初の面談で自分の希望をしっかりと伝えられるように、事前準備をしておきましょう。

また、希望の条件を具体的に伝えるだけでなく、今後のキャリア形成や自分の希望する将来像などもしっかりと伝えると良いでしょう。

企業の情報を詳しく教えてもらう

転職エージェントをうまく利用するために、企業の情報を詳しく教えてもらいましょう。

転職エージェントは、求人票ではわからないような企業情報をたくさん保有しています。

気になる求人があればリアルな社風や経営情報、企業の将来性などを詳しく聞いて、自分の希望とマッチするかを検討してみると良いでしょう。

また募集背景や採用ポイント、過去の採用についてまでも詳しく知っているため、効果的に選考対策をするため活かすこともできます。

経歴やスキルをしっかり伝える

転職エージェントをうまく利用するために、経歴やスキルをしっかり伝えましょう。

アドバイザーは経歴やスキルに基づいて求人を紹介してくれるため、不足や嘘がある場合には適した求人を紹介してもらえなくなってしまいます。

転職活動に不利になるような情報があっても、ネガティブな印象にならないような選考対策を考えてもらえたりするためしっかりと伝えるようにしましょう。

キャリアアドバイザーとの情報共有をしっかり行い信頼関係を築くことが、転職成功へのポイントです。

相性が悪い担当者は変えてもらう

転職エージェントをうまく利用するために、相性が悪い担当者は変えてもらいましょう。

転職活動を成功させるために重要なのは、担当者との相性です。

相性が良いとコミュニケーションが円滑に図れて、自分に合った企業を提案してもらえたり、効果的な選考サポートをしてもらえたりします。

相性が悪い場合には担当者を変更することができるため、我慢せずに早めに相談してみましょう。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れについて解説していきます。

転職エージェントに登録する

まず、転職エージェントに登録します。

公式サイトへアクセスし登録ページに入り、基本的なプロフィールや職務経歴、希望条件などを入力します。

職務経歴については過去に務めたプロジェクトについてなど詳しく書くことで、よりマッチした求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

担当者と面談を行う

登録が完了したら、担当者と面談を行います。

担当者から電話かメールで連絡が入り、面談日時の調整をします。

面談は担当者と1対1で対面して行われるのが基本ですが、遠方で出向くのが難しい場合などにはオンラインで可能な場合もあります。

面談で伝えた情報は、その後転職サポートをする基準となるためしっかりと正直に話すようにしましょう。

紹介された求人から志望企業を選ぶ

面談の情報をもとに、紹介された求人から志望企業を選びます。

面談で転職の方向性が決まり志望の業界や職種が明確になったら、転職エージェントは求職者にあった求人を複数紹介していきます。

求人紹介では勤務条件や仕事内容だけでなく社風や職場環境、企業の将来性や選考のポイントまで詳しく教えてもらえます。

紹介された求人から気になる企業をピックアップしていきましょう。

書類の作成・提出をする

志望企業が決定したら、書類の作成・提出をします。

職務経歴書の書き方がわからなくても、1から丁寧に教えてもらえます。

また好印象となる書き方についてもアドバイスをもらえるため、積極的に聞いてみると良いでしょう。

書類の提出の際には、推薦状も書いてもらえます。

応募企業への面接をする

書類選考を通過したら、応募企業への面接をします。

面接対策では、企業の面接傾向を踏まえたアドバイスをしてもらえます。

企業が注目しているポイントや過去の質問内容などを教えてもらうことで、1人で対策するよりも通過率が高まりやすいです。

面接日の調整も代行してもらえるため安心です。

内定と退職手続きを行う

面接を終えたら、内定と退職手続きを行います。

内定獲得できたら、入社日の調整や給料などの条件交渉を代行してくれます。

また現職の退職サポートとして円満に退職できる方法についてアドバイスをもらえることもあるため、不安な人は相談してみると良いでしょう。

佐賀県の転職事情・労働環境

佐賀県の転職事情や労働環境について解説していきます。

佐賀県の有効求人倍率は1.34倍

佐賀県の有効求人倍率は、1.34倍です。

これは2023年1月31日発表されたデータであり、統計を取り始めた1963年以降最高の数字となっています。

特に宿泊や飲食サービスでの求人が増加していることから、新型コロナウイルスの影響による社会経済活動の停滞から本格的に回復化に向かっているという期待の表れであると推測されています。

正社員の有効求人倍率も1.23倍で、過去最高を記録する結果となっています。

佐賀県の平均年収は367万円

佐賀県の2022年平均年収は、367万円です。

全国平均の403万円よりも下回る結果となっていますが、九州・沖縄エリアの中では大分、長崎、福岡に次ぐ4番目に高い年収です。

性別で見てみると、男性の平均年収405万円で女性が314万円となっています。

平均年収は大企業が集まっている大都市エリアが高くなり、大都市エリアよりも遠くなるほど低くなっていく傾向があります。

物価が安い

佐賀県の物価は安いです。

2021年の物価水準は全国平均を100とした総合指数で全国32位の98.2となりました。

特に住宅価格が安いことが、物価水準を引き下げる大きな要因となっています。

物価が他の都市部より安い傾向にあり生活コストが安くすむため、住みやすい理由の1つとなっています。

第一次産業が主体となっている

佐賀県は、第一次産業が主体となっています。

第一次産業とは、農業や林業、水産業のことを指します。

農業としては温暖な気候や豊かな土壌などを生かして米・麦・大豆を中心にいちごや玉ねぎ、アスパラ、みかん、なし、肉用牛を生産しています。

有明海では海苔などの養殖が盛んに行われており、全国1位の収穫量を誇っています。

佐賀県のおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

この記事では、「佐賀県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしてきました。

佐賀県のおすすめ転職サイト・エージェントの選び方としては、佐賀県の求人数が多いかや転職サポートがあるかに着目し、全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選ぶことが重要でした。

また大手と地域特化型の両方に登録し、担当者とのやり取りでは自分の希望や経歴・スキルをしっかりと伝え、企業情報を詳しく教えてもらうこと、相性が悪い担当者は変えてもらうようにすることが利用するコツです。

気になる方はぜひ参考にしてみてください。