大分県でおすすめの転職サイト・エージェント13選！特徴や選び方、転職の流れやコツを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• 大分県でおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 大分県の転職サイト・エージェントの選び方を知りたい
• 大分県の労働環境や転職市場を知りたい

上記のように考えているかも知れません。

今回は、そんなあなたに向けて「大分県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしていきます。

大分県でおすすめの転職サイト・エージェント一覧表

大分県でおすすめの転職サイト・エージェントを一覧表にまとめましたので、参考にしてみてください。

転職サイト・エージェント	特徴	公式サイト
リクルートエージェント	求人数が圧倒的に多い 独占求人がある 年収交渉、円満退職のアドバイスもしてくれる	リクルートエージェント公式サイト
doda	求人数が多い LINEで相談できる 模擬面接で的確なアドバイスをくれる	doda公式サイト
ビズリーチ	一流企業からスカウトが届く 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上 優秀なヘッドハンターに相談できる	ビズリーチ公式サイト
マイナビエージェント	2023年顧客満足度No.1 現場の声を事前に教えてくれる 模擬面接で内定率アップ	マイナビエージェント公式サイト
パソナキャリア	年収800万円以上の求人が半数以上 年収アップ率61.7％ 専任のコンサルタントがサポートしてくれる	パソナキャリア公式サイト
ワークポート	転職コンシェルジュがサポートしてくれる チャット形式で気軽に相談できる 自分に合った求人を見つけてくれる	ワークポート公式サイト
JACリクルートメント	外資系企業や海外進出企業への求人が多い 英文レジュメ作成のサポートをしてくれる 非公開求人が65％以上	JACリクルートメント公式サイト
リクルートダイレクトスカウト	年収800～2,000万円の求人が多数 企業から直接スカウトがくる 優秀なヘッドハンターが求人を探してくれる	リクルートダイレクトスカウト公式サイト
ランスタッド	外資系企業やグローバル企業の求人が多い 正社員以外の求人も豊富 女性や障碍者向けの求人もある	ランスタッド公式サイト
LHH転職エージェント	職種別に特化したコンサルタントが在籍 外資系、グローバル企業への求人が多い 専用アプリで進捗確認できる	LHH転職エージェント公式サイト
リージョナルキャリア大分	大分県へのU・Iターンに特化 大分県に本社のある企業に強い 質の高いコンサルティング	リージョナルキャリア大分公式サイト
アソウ・ヒューマニーセンター	九州の転職に特化 内定後のサポートも充実 アジア市場の企業の求人がある	アソウ・ヒューマニーセンター公式サイト
リフティン	九州の転職に特化 サポートが充実している 優良企業の求人が多い	リフティン公式サイト

大分県でおすすめの全国型転職サイト・エージェント10選

大分県でおすすめの全国型転職サイト・エージェントについて解説していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営しており、転職支援実績が非常に多くたくさんの人に利用されている転職エージェントサービスです。

求人数も非公開と合わせて約60万件もあるため、求人の選択肢が幅広く多くの人から選ばれています。

中には独占求人と呼ばれる、リクルートエージェントでしか紹介してもらえない企業もあります。

各業界に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが希望やスキルに合わせて、求人を厳選してくれます。

履歴書などの提出書類の添削や面接の対策までしっかりとサポートしてくれるため、初めての人でも安心して転職活動することができます。

内定後も、年収交渉や円満退職のためのアドバイスなど自分ではやりずらいこともサポートしてくれるため、おすすめの転職エージェントサービスです。

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doda

出典：https://doda.jp/

dodaとは、パーソルキャリア株式会社が運営する業界最大級の求人数を誇る転職エージェントサービスです。

求人数が業界の中でも多く、その中から自分に合った求人を見つけることができます。

中でもIT業界や営業職への求人が多く、幅広い職種があり自分のスキルに合わせて選べます。

転職市場に精通した専門スタッフが幅広いサポートしてくれ、LINEでいつでも気軽に相談することができおすすめです。

提出書類や面接のサポートも充実しており、模擬面接でしっかりとアドバイスをくれるため内定をもらいやすくなります。

面接日程の調整や企業とのやり取りを代行してくれるため、効率的な転職活動をすることができます。

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ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチとは、株式会社ビズリーチが運営するスカウト型のハイクラス転職エージェントサービスです。

優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが来るため、キャリアの選択肢が広がります。

経営幹部や管理職といった年収1,000万円以上の求人が3分の1以上あるため、キャリアアップを目指す方におすすめです。

転職のプロフェッショナルである優秀なヘッドハンターに相談できるため、転職での悩みがあればいつでも相談することができます。

利用するには職務経歴書を作成後、公式アカウントへ登録してスカウトを待つだけです。

公式サイトに職務経歴書の書き方のアドバイスが掲載されており、初めての方でも安心して書くことができるため安心してください。

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マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントとは、株式会社マイナビが運営し、2023年顧客満足度No.1を獲得した転職エージェントサービスです。

初めて転職を考えている人でも、専任のキャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてくれるため安心です。

キャリアアドバイザーは各職種の転職事情を熟知しているため、多くの求人の中から自分に合った求人を見つけ出してくれます。

その他に企業担当アドバイザーが、職場の雰囲気や求人票には載っていない現場の声を事前に教えてもらうことができます。

書類の添削だけでなく、模擬面接もサポートしてくれるため内定をもらいやすい環境です。

内定後のバックアップとして、年収交渉や入社日調整もしてくれるため効率的に転職活動することができる転職エージェントサービスです。

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パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアとは、株式会社パソナが運営するハイクラス転職エージェントサービスです。

求人の半数以上が年収800万円以上のため、キャリアアップしたい人におすすめします。

転職成功者の年収アップ率は、61.7％といった高い実績があります。

ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、1人ひとりに合った企業への推薦などしっかりとサポートしてくれます。

各企業との信頼もあり求人募集案件や組織構成といった、重要な情報を事前に教えてくれるため転職活動に役立ちます。

面接対策だけでなく、年収交渉といった自分ではやりずらいことも代行してくれるため効率的に転職活動することができます。

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ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートとは、株式会社ワークポートが運営する優れた提案力で転職活動をサポートしてくれる転職エージェントサービスです。

国内拠点数が24拠点あるため、全国で転職活動をすることができます。

大手企業から地元企業に特化した様々な求人を取り扱っているため、自分に合った求人を見つけることが可能です。

転職コンシェルジュが求職者のスキルや悩みをしっかりと聞き出し、自分では見いだせなかった可能性を引き出してくれます。

転職活動に必要な書類添削や面接対策もしっかりサポートしてくれるため、初めての方でも安心して転職活動することができます。

チャット形式でいつでも相談でき、対応が早いためスピーディーな転職を希望する人にもおすすめの転職エージェントです。

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JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントとは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営するグローバル企業への転職に特化した転職エージェントサービスです。

英国やドイツ、アジア8ヵ国にある独自のグローバルネットワークがあるため、外資系企業や海外進出企業への求人が多くあります。

専任のコンサルタントが英文でのレジュメの作成もサポートしてくれるため、グローバル転職におすすめです。

またコンサルタントは企業に直接訪問しているため、職場の雰囲気や事業戦略までをリアルタイムで教えてくれます。

約65％は非公開求人で、中にはJACリクルートメントにしかない独占求人も多くあるため、様々な職種から求人を探すことができます。

転職活動に成功率を上げるために、コンサルタントの面談は基本的に対面でしっかりとニーズを聞き出してくれるため安心です。

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リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトとは、株式会社リクルートが運営するハイクラス向けのスカウト型転職エージェントサービスです。

年収800～2,000万円の求人が多くあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。

公式サイトに登録すると、匿名のレジュメを見た企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

企業やヘッドハンターに紹介された求人へ応募依頼すると、実名状態のレジュメが公開されるため個人情報を守れます。

ハイクラスの転職先は非公開案件が多く、経験豊富なヘッドハンターが自分のスキルに合った求人を探し出してくれるため自分の可能性を広げることができます。

企業からの直接スカウトがきてコンタクトをとれるため、効率的な転職活動が可能です。

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ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドとは、ランスタッド株式会社が運営する1960年にオランダにて設立され、世界39の国と地域に拠点を持つ転職エージェントサービスです。

英語、中国語など多言語対応可能なコンサルタントが多く在籍しているため、日本企業だけではなく外資系企業やグローバル案件など幅広い求人があります。

求人内容も正社員だけでなく、派遣や短期バイトといった様々な働き方の求人が多くあり、可能性を広げることができます。

中には女性向けの求人や障碍者向けの求人も充実しているため、他社ではない求人を見つけ出すことが可能です。

今だけでなく5年後、10年後を見据えた最適なキャリアプランを提案してくれ、転職活動を成功させるための的確なアドバイスや丁寧なサポートをしてくれます。

専任のエージェントがしっかりとサポートとアドバイスをしてくれるため、内定率がアップしやすくなっています。

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LHH転職エージェント

出典：https://www.springjapan.com/

LHH転職エージェントとは、アデコ株式会社が運営する転職エージェントサービスです。

職種別に特化したコンサルタントがしっかりとサポートしてくれるため、自分に合った求人を見つけ出すことが可能です。

コンサルタントは企業と直接コンタクトをとっているため、内定を獲得しやすい情報を提供してくれます。

世界60の国にある拠点でのグローバルネットワークによって、国内だけでなく外資系、グローバル企業への求人も多くあります。

自分では中々難しい給与交渉もしてくれるため、キャリアアップを目指す方におすすめです。

公式アプリから求人の応募や面接結果といった情報をすぐに確認することができるため、効率的に転職活動することができます。

大分県でおすすめの地域特化型転職エージェント3選

大分県でおすすめの地域特化型転職エージェントについて解説していきます。

リージョナルキャリア大分

出典：https://rs-oita.net/

リージョナルキャリア大分とは、株式会社パーソナル・マネジメントが運営する大分県へのU・Iターンに特化した転職エージェントサイトです。

30歳を過ぎて働き方や家族との時間を大切にしたいなど、自分らしい働き方に変えたいと転職を考えている方におすすめです。

大分県に本社のある企業との強固なリレーションによって、優良企業への転職をすることができます。

またリージョナルキャリア大分は、今すぐ転職したい人だけでなく、いつかは転職してみたいと考えている人にもキャリアコンサルティングしてくれます。

専任のコンサルタントによる質の高いコンサルティングで、非公開求人や優良求人を紹介してくれるためキャリアアップを目指す方にもおすすめします。

さらに地域に特化した転職エージェントサイトのため、企業の現場の声や地域情報・生活情報といったリアルな声も教えてくれ転職活動が効率的にできます。

アソウ・ヒューマニーセンター

出典：https://tenshoku.ahc-net.co.jp/

アソウ・ヒューマニーセンターとは、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが運営する九州で働きたいと考えている方におすすめの転職エージェントサイトです。

1984年に九州内で初めて職業紹介優良事業者として認定され、140年の伝統と信頼を誇る麻生グループの1社です。

またアジアに近い立地のため、アジア市場の拠点においている企業の求人も多くあります。

温暖な気候で自然災害が少ないため、長期的な転職を考えている方にもおすすめです。

スキルアップ研修制度を充実させることで、遠方からの未経験者採用を狙う等、Uターン・Iターンに力を入れる企業も増えているため転職しやすくなっています。

履歴書や職務経歴書の書き方だけでなく、面接のポイント、ビジネスマナーまでサポートしてくれるため、初めての方でも安心して転職活動することができます。

内定が決まった後の、円満退職のサポートや入社日の調整も代行してくれるため、効率的な転職活動することが可能です。

リフティン

出典：https://www.liftin.jp/jobchanger

リフティンとは、株式会社リフティングブレーンが運営する九州に特化した転職エージェントサイトです。

九州の人材会社だからこそ地場求人に強く、求人票だけではわからない企業のリアルな情報を教えてもらうことができます。

公開求人だけでなく非公開求人も充実しているため、一般的に公開されていない求人と出会うことが可能です。

また職務経歴書の書き方だけでなく、面接対策や日程調整、年収交渉といったサポートも充実しているため初めての方でも安心して転職活動することができます。

本当に今の会社を辞めてもいいのかという不安がある方でもまずは相談することで、自分に合ったキャリアプランを提案してもらえます。

800社以上の様々な優良企業との取引実績があるため、1人ひとりのニーズに合わせた求人を紹介してくれます。

大分県でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

大分県の転職サイトやエージェントの選び方について解説していきます。

大分県の求人数が多いか

大分県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、大分県の求人数が多いかを確認しましょう。

登録を考えている転職サイトの求人検索で、自分の希望する大分県の求人数が多いかどうか検索してみます。

全国型の転職エージェントの中には、地方の求人が少ないサイトもあります。

登録前に確認しておくことで、効率的に転職活動することができるためおすすめです。

転職サポートがあるか

大分県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、転職サポートがあるか確認しましょう。

自分1人で転職するのは時間や労力、知識といった部分で難しいことも多くあります。

その際は、プロのコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントサービスを選ぶことをおすすめします。

中には書類添削だけでなく、模擬面接や内定後のフォローまでしてくれるところもあります。

全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選ぶ

大分県の転職サイトやエージェントを選ぶ際は、全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選びましょう。

全国型は、たくさんの求人を紹介してくれてサポートもしっかりしています。

地域特化型は業種や地域に特化し、特定の分野に精通したコンサルタントが自分に合った求人を見つけ出してくれます。

どちらも良い点や悪い点があるため、うまく使い分けて転職活動することをおすすめします。

転職エージェントをうまく利用するコツ

転職サイトやエージェントをうまく利用するコツについて解説していきます。

大手と地域特化型の両方のエージェントを登録する

転職エージェントをうまく利用するために、大手と地域特化型の両方のエージェントに登録しましょう。

大手サイトと地域特化型のサイトは、それぞれメリットデメリットがあります。

効率的に転職活動したい方は、2～3社のサイトを登録し自分に合った求人を探すことをおすすめします。

同じ求人に数か所のサイトから応募することはできないため、気をつけましょう。

自分の希望をしっかり伝える

転職エージェントをうまく利用するために、自分の希望をしっかりと伝えましょう。

希望条件を伝えるだけでなく、理由や優先順位もつけておくとコンサルタントも迷うことなく求人を見つけてくれます。

曖昧に伝えてしまうと、自分の希望する求人を見つけてもらいにくくなるため自分の希望条件をしっかりと考えておくことをおすすめします。

年収や職種だけでなく、駅や自宅から近い職場や残業の少ない企業といった細かい条件も伝えておくといいでしょう。

企業の情報を詳しく教えてもらう

転職エージェントをうまく利用するために、企業の情報を詳しく教えてもらいましょう。

企業と直接コンタクトのとれるコンサルタントから、企業の風潮や現場の声をリアルタイムで情報を教えてもらえると転職後の不安も減ります。

事前に聞いておきたいことは何でも担当のコンサルタントに確認することで、効率的に転職活動することが可能です。

年収や勤務体系も重要ですが、現場で働いている人の声も今後働くうえでもっと大切になってくるため、しっかりと確認するようにしましょう。

経歴やスキルをしっかり伝える

転職エージェントをうまく利用するために、経歴やスキルをしっかり伝えましょう。

担当のコンサルタントにしっかりと自分の情報を伝えないと、適切な求人を紹介してもらえなかったり年収が下がったりしてしまう場合があります。

また虚偽での報告をしてしまうと、その後の求人を紹介してもらえなくなってしまうため、正しい情報を伝えるようにしましょう。

自分の希望条件や経歴や持っている資格など、事前に箇条書きで書き留めておけば担当コンサルタントにすぐに伝えることができるためおすすめです。

相性が悪い担当者は変えてもらう

転職エージェントをうまく利用するために、相性が悪い担当者は変えてもらいましょう。

転職活動では、担当コンサルタントとの相性が重要になってきます。

中には報酬欲しさに、適当に求人を紹介してくるコンサルタントもいます。

コンサルタントに不振があったり、相性が悪いと感じたりする際は遠慮せずに担当者変更を申し出ることをおすすめします。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れについて解説していきます。

転職エージェントに登録する

まず、転職エージェントに登録します。

公式サイトに、必要な情報を入力することで簡単に登録することができます。

自分の希望する職種や勤務体系、地域などしっかりと入力するようにしましょう。

担当者と面談を行う

担当者と面談を行います。

しっかりと自分の希望する条件を伝えたり、経歴やスキルを記入したりすることをおすすめします。

自分の情報を正しく担当者に伝えることで、自分の希望する求人を見つけてもらいやすくなります。

紹介された求人から志望企業を選ぶ

紹介された求人から志望企業を選びましょう。

自分では考えてもみなかった職種を紹介される場合もあるため、可能性を広げることができます。

転職エージェントサイトによって、非公開求人や独占求人といった求人を紹介してくれることもあります。

書類の作成・提出をする

書類の作成や提出をします。

書類を作成するのが初めての方でも、多くの転職エージェントサイトで添削サポートをしてくれます。

担当コンサルタントにしっかりと確認してもらってから、提出するようにしましょう。

応募企業への面接をする

書類作成と提出が完了したら、応募企業への面接をします。

事前に模擬面接で対策を一緒に考えてくれる転職エージェントサイトもあるため、しっかりと活用しましょう。

面接での印象が大事になるため、しっかりと転職希望の意思を企業へ伝えることをおすすめします。

内定と退職手続きを行う

最後に、内定と退職手続きを行いましょう。

内定をもらったら、すぐに入社日と退職手続きをしましょう。

円満退職のアドバイスや入社日の調整を代行してくれる転職エージェントサイトもあるため、しっかりと活用することをおすすめします。

大分県の転職事情・労働環境

大分県の転職事情や労働環境について解説していきます。

大分県の有効求人倍率は1.36倍

大分県の有効求人倍率は、1.36倍です。

全国で26位となっているため、比較的に転職活動しやすい地域となっています。

大分県だけでなく、全国的にも令和1年以降有効求人倍率は下がりましたが、徐々に回復してきています。

効率的に転職活動したい方は、転職エージェントサイトを活用してしっかりとサポートを受けることをおすすめします。

大分県の平均年収は約324万円

大分県の平均年収は、約324万円です。

大分県の中でも平均年収が高いのは、豊後高田市の約385万円、国東市の約359万円、津久見市の約348万円となっています。

転職で年収アップを希望する人は、年収の高い求人が多くあるハイクラス転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

平均年収を大きく超えてくる求人もあるため、しっかりとチェックしましょう。

物価が安い

大分県は、物価が安いです。

首都圏などに比べて、家賃や物価は安く比較的住みやすいです。

家賃は1DKで2.5～4.8万円が相場のため、会社の近くなどで賃貸を考えている方は参考にしてみてください。

また住む場所から近い転職先を探したい際は、転職エージェントサイトで希望勤務地をしっかりと伝えることをおすすめします。

製造業が豊富

大分県は、製造業が豊富です。

鉄鋼や石油、化学、電子工業、医療機器といった産業が集積しており、生産活動が活発に行われています。

九州の中で福岡県の次に製造業出荷額が多い県となっています。

製造業に転職したいと考えている方にはおすすめの地域です。

大分県のおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

今回は、そんなあなたに向けて「大分県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしてきました。

転職エージェントの中には、求人を探してくれるだけでなく、転職活動のサポートが充実しているサイトも多くあります。

そういったサイトを有効活用し転職活動に役立てることをおすすめします。

大分県に特化した転職エージェントサイト、求人件数の多い総合型転職エージェントサイトの両者をうまく利用し自分に合った求人を探しましょう。