兵庫県でおすすめの転職サイト・エージェント13選！特徴や選び方、転職の流れやコツを解説

この記事を読んでるあなたは、

• 兵庫県でおすすめの転職サイト・エージェントを知りたい
• 兵庫でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方を知りたい
• 兵庫県の労働環境や転職市場を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「兵庫県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしていきます。

兵庫県でおすすめの転職サイト・エージェント一覧表

兵庫県でおすすめの転職サイト・エージェントを一覧表にまとめましたので、参考にしてみてください。

転職サイト・エージェント	特徴	公式サイト
リクルートエージェント	転職実績No.1の業界最大手エージェント 非公開求人が約20万件と多数 書類添削やセミナーなどサポートが豊富	リクルートエージェント公式サイト
doda	転職サイト・スカウト・エージェントの3つからサービスを選べる 顧客満足度No.1を獲得 フェアや説明会などイベントが充実	doda公式サイト
マイナビエージェント	転職に精通したアドバイザーがサポート 転職相談の回数が無制限 夜間や土曜もサポートに対応	マイナビエージェント公式サイト
JACリクルートメント	管理職・専門職などのハイクラス転職に特化 海外や外資系企業への転職に強い 企業、求職者を1人のアドバイザーが担当	JACリクルートメント公式サイト
パソナキャリア	利用者の年収アップ率61.7％ 年収800万円以上のハイクラス求人が豊富 女性の転職も手厚くサポート	パソナキャリア公式サイト
ビズリーチ	年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上 ハイクラス転職に特化したスカウト型エージェント ヘッドハンターが優秀	ビズリーチ公式サイト
リクルートダイレクトスカウト	完全無料で利用できるスカウト型エージェント ヘッドハンターの指名ができる 高収入なハイクラス求人が豊富	リクルートダイレクトスカウト公式サイト
ワークポート	IT・WEB・ゲーム業界の求人が豊富 転職相談実績67万人の老舗 業界未経験でも対応可能	ワークポート公式サイト
ランスタッド	年収3,000万円以上のハイクラス求人が豊富 海外・外資系企業に強い 全体の8割が非公開求人	ランスタッド公式サイト
LHH転職エージェント	世界最大級の人材企業アデコグループが運営 質の高い求人が豊富 企業と求職者の「一気貫通型」サポート	LHH転職エージェント公式サイト
タイズ(Ties)	関西地方のメーカー転職に特化 「アナログマッチング」で精度の高いマッチング 利用者の満足度92％と高水準	タイズ(Ties)公式サイト
ケイキャリアパートナーズ	川崎重工グループでの転職・派遣を目指す方に グループ内の優良求人が多数 福利厚生も充実	ケイキャリアパートナーズ公式サイト
アクティブプランニング	設立32年、地元企業との深いコネクション 大手企業や有名企業との取引実績あり 勤務条件などの交渉力が高い	アクティブプランニング公式サイト

兵庫県でおすすめの全国型転職サイト・エージェント10選

兵庫県でおすすめの全国型転職サイト・エージェントについて解説していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントとは、転職実績No.1を誇る業界最大手の転職エージェントです。

理由は、豊富で多方面な業界の求人を網羅していることと、手厚いサポートがあるためです。

求人数は公開求人が約38.9万件、非公開求人が約28万件と他の転職エージェントと比べて非常に多く、職種もSEやエンジニアから営業、土木業まで多岐にわたります。

求人企業には大手企業も多く、利用した求職者の多くが転職後の収入アップや待遇改善を実現させています。

また、求職者に対しては履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削、転職支援セミナーの開講など手厚いサポートを行ってくれるため、初めての転職を行う人でも安心して任せることができます。

どのエージェントを利用するか迷ったら、まずはリクルートエージェントを利用してみるとよいでしょう。

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doda

出典：https://doda.jp/

dodaとは、2023年のオリコン顧客満足度においてNo.1を獲得した転職エージェントです。

dodaの特徴は、求職者のニーズに合わせて選べるサービス形態と豊富なイベント・フェアの開催です。

選べるサービス形態とは、転職サイト・転職エージェント・スカウトの3つを指します。

自分の転職に対するスタイルやかけられる時間、担当者との関係性に応じて好きなサービスを選ぶことができ、自分のやりやすいやり方で転職を進めることができます。

また、dodaでは転職前に企業と直接話せる「転職フェア」や、説明会などのイベントも積極的に開催しています。

「転職を始める前に不安を解消しておきたい」という方や「様々なサービスを比較して自分に合ったやり方を見つけたい」という方におすすめの転職エージェントです。

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マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントとは、若い世代の転職支援が得意な転職エージェントです。

求人数は他の大手転職エージェントと比べると決して多くはありませんが、その分自分に合った求人をじっくり探してくれるのが特徴です。

アドバイザーは求職者側と企業側でそれぞれ分かれていて、常にお互いが情報交換をし合っているため密度の濃い転職情報が手に入ります。

また、サポート体制も手厚く転職相談や書類添削、面接対策などを利用回数の制限なく行うことができます。

さらに、利用できる時間帯も土曜や夜間でも可能なため、求職者の働き方や都合に合わせてサポートを受けることができ安心です。

「求人数よりサポートに重点を置きたい」「時間がかかってもいいから納得のいく転職活動をしたい」と考えている方にぴったりのエージェントです。

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JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントとは、管理職などのハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

特に、海外展開する日系企業や外資系企業を中心に強いネットワークを持つため、海外を目指すハイクラス人材の転職支援が得意です。

また、JACリクルートメントのアドバイザーは質が高く、求職者と企業の両方を1人のアドバイザーが担当する「両面型」の体制を取っています。

「両面型」にすることで求職者と企業それぞれの齟齬を無くし、両方のニーズに応えた満足度の高い転職を実現させることが可能です。

「国内だけでなく、世界を見据えて仕事がしたい」「もっと自分の力を試したい」という上昇志向の強い方には、JACリクルートメントでの転職がおすすめできます。

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パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアとは、年収800万円以上のハイクラス向け求人に特化した転職エージェントです。

実際、パソナキャリアを利用した中で年収アップを実現させたのは約61.7％、3人に2人というとても高い水準を誇っています。

大手企業とのつながりが強い、大手人材派遣会社「パソナ」が運営するからこその強みだと言えます。

また、パソナキャリアは女性の転職支援にも力を入れています。

独自に「ウーマンキャリア」というサイトを運営し、希望すれば女性のアドバイザーに悩みや不安を相談することができます。

「今の仕事よりもっと稼ぎたい」「確実に年収アップしたい」「女性ならではの悩みを相談したい」という方におすすめです。

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ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチとは、高年収のハイクラス求人が豊富なスカウト型転職エージェントです。

「高年収の求人に特化している」という点ではパソナキャリアと同じですが、ビズリーチは求職者が登録するだけで高年収のスカウトが届くシステムになっています。

登録するだけで自分に合った求人を見つけることができるため、仕事が忙しく時間がない方でも簡単に転職活動を進めることができます。

また、ビズリーチは保有している求人数も多く、さらにその中の3分の1以上が「年収1,000万円以上」の求人です。

高年収の求人を探している人にとって、様々な求人の中から比較検討ができるビズリーチは登録して損はありません。

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リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトとは、完全無料で利用できてハイクラス求人が豊富なスカウト型転職エージェントです。

登録すればヘッドハンターからスカウトが届く「スカウト型エージェント」は「ビズリーチ」と同じですが、すべての機能を完全無料で利用することができます。

さらに、ユニークな特色として「ヘッドハンターを自分で指名できる」というシステムがあります。

ヘッドハンターのプロフィールや実績などを見ながら、自分に合った人を見つけて担当してもらうことができます。

エージェント側が一方的に決めたヘッドハンターだと、転職活動の進め方やスピード、持っている情報の齟齬が起こりやすいですが、自分で選べばそういったトラブルを回避できます。

十分な時間がある際は、自分でも積極的に求人を探せるのが嬉しいポイントです。

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ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートとは、ITやWEB、ゲーム業界への転職支援が得意な転職エージェントです。

総合転職エージェントですが、上記した業界の求人数が多く、ITやWEB業界への転職を考えている人にはおすすめのエージェントと言えます。

また、「ITやWEB業界へ転職したいけど、実務経験がない」と不安に思う方でも大丈夫です。

ワークポートでは、実務経験がない方の転職支援も積極的に行っています。

コンサルタントはITやWEB業界に精通しており、豊富な求人情報を揃えているため未経験の方でも安心して相談することができます。

「IT・WEB・ゲーム業界に転職したい」という方や「未経験でもチャレンジしてみたい」という方はワークポートに登録してみましょう。

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ランスタッド

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドとは、ハイクラスの海外・外資系企業への転職支援が得意な転職エージェントです。

ランスタッドの本社はオランダにあり、世界39か国に事業所を持っているため、世界の主要都市に広いネットワークを築いています。

世界中の企業と結んだこのネットワークを生かすことで、グローバル企業や外資系企業への手厚い転職サポートが行えます。

また、年収3,000万円以上のハイクラス求人も豊富に取り揃えているのが大きな特徴です。

求人も非公開求人が全体の8割を占めるため、他の転職エージェントにはない好条件や好待遇の求人から転職先を選ぶことができます。

グローバル企業でのキャリアアップを考えている人に向いている転職エージェントです。

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LHH転職エージェント

出典：https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントとは、世界最大の人材企業アデコグループが運営する転職エージェントです。

アデコグループは世界60の国と地域で事業を展開し、その規模はトップクラスでネットワークも様々な国に及んでいます。

企業規模と豊富なネットワークを生かした提案力で、求職者に質の高い求人を紹介してくれます。

担当するコンサルタントは「職種」ごとに分かれているため、求職者の持っている悩みやニーズにより細かく丁寧に対応することができます。

転職市場において自分の価値がどれくらいあるのかを知りたい方は、コンサルタントに積極的に相談するとよいでしょう。

コンサルタントが採用企業も担当してくれていて、職場環境や勤務条件のミスマッチが起こりにくい点も評価が高いです。

兵庫県でおすすめの地域特化型転職エージェント3選

兵庫県でおすすめの地域特化型転職エージェントについて解説していきます。

タイズ(Ties)

出典：https://www.ee-ties.com/

タイズとは、関西を中心とするメーカーへの転職に特化した転職エージェントです。

関西地方を拠点とする有名メーカーの求人が豊富で、メーカーへの転職ではシェアNo.1を誇ります。

また、タイズでは「アナログマッチング」を掲げ、転職時に条件とする「年齢・職種・勤務地・年収」に加え「社風・働き心地」を考えた満足度の高いマッチングを行っています。

そのため、タイズを利用した転職成功者の満足度は92％と非常に高い水準です。

さらに、関西地方に特化しているため、全国型では見落としてしまう優良求人も拾い上げることができます。

「関西を中心にメーカーに転職したい」「数値でのマッチングだけでなく、その後の働き方も見据えて転職したい」という方にぴったりのエージェントです。

ケイキャリアパートナーズ

出典：https://www.kcareer.co.jp/

ケイキャリアパートナーズとは、川崎重工グループの人材派遣業を担っている会社です。

川崎重工株式会社が100％出資する子会社のため、川崎重工グループの会社に転職する方におすすめの人材派遣企業と言えます。

事業所がある東京・神戸・大阪地方の求人が豊富で、どれも職場環境や勤務条件の良い優良案件ばかりです。

また、派遣先でも直接雇用の実績が豊富なため、川崎重工グループで正社員として働きたい方は登録するとよいです。

さらに、ケイキャリアパートナーズでは一定条件を満たすと、川崎重工グループの福利厚生を受けることができます。

保養所の利用や社会保険、各種休暇、健康管理など、充実した福利厚生を受けたい方もぜひ登録してみましょう。

アクティブプランニング

出典：https://ac-p.co.jp/

アクティブプランニングとは、姫路を拠点にし、兵庫県の地元企業と深いつながりを持つ転職エージェントです。

地元に密着して32年、兵庫県を中心とした求人情報誌を17年間発行してきた実績から、地元企業との強いパイプが自慢です。

また、上場企業との関係性も深く、勤務条件や職場環境などの交渉力が高いのもポイントです。

扱う業種も鉄鋼業から製造業などの専門的なものから、サービス業まで幅広く、職種も事務や作業員、管理職まで豊富な求人があります。

大手転職エージェントと比べると件数は少ないですが、地元エージェントならではのローカルな情報を駆使して優良案件を紹介してくれます。

「地元企業に転職したい」「顔や社風が見えて地元とつながりの深いエージェントを利用したい」という方にはこのアクティブプランニングがおすすめできます。

兵庫県でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

兵庫県でおすすめの転職サイト・エージェントの選び方について解説していきます。

兵庫県の求人数が多いか

兵庫県で転職サイト・エージェントを選ぶ際は、兵庫県の求人数が多いかを確認しましょう。

全国型の大手転職エージェントで求人を探すと、全体での求人数は多く見えますが「地元に絞って検索すると件数が少ない」となる可能性があります。

少ない件数から求人を選ぶと、勤務条件などに妥協して選ぶことになり、満足度の高い転職を実現できません。

転職エージェントを利用する際は、兵庫県内の求人数が豊富に揃っているか事前に確認しましょう。

転職サポートがあるか

兵庫県で転職サイト・エージェントを選ぶ際は、転職サポートがあるかを確認しましょう。

「さっそく登録してみたはいいものの、忙しくて求人を探す時間がない」「書類添削をしてもらえると思っていたのにサービス内容に入っていなかった」といった声をよく聞きます。

自分が受けたいサポートと転職エージェントのサポート内容にミスマッチが起こると、思うように転職活動が進まず、時間や労力を無駄にしてしまいます。

そのような事態を避けるためにも、転職サポートがきちんと行われる転職エージェントを選ぶようにしましょう。

全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選ぶ

兵庫県で転職サイト・エージェントを選ぶ際は、全国型と地域特化型からそれぞれのエージェントを選びましょう。

全国型のエージェントは扱う求人数が豊富で幅広く充実していますが、地域の詳細な求人情報には対応しきれない部分があります。

地域特化型のエージェントは扱う件数こそ少ないですが、地元とのつながりが強くローカルな求人情報や交渉に長けています。

どちらか一方だけを利用しているともう片方のメリットを受けられないため、2つを両立させて幅広い分野の求人をカバーできるようにしましょう。

転職エージェントをうまく利用するコツ

転職エージェントをうまく利用するコツについて解説していきます。

大手と地域特化型の両方のエージェントを登録する

転職エージェントを利用する際は、大手と地域特化型の両方のエージェントを登録しましょう。

前述した通り、大手と地域特化型の転職エージェントでは扱う求人数や業種、職種、交渉力やコネクションなど様々な分野で差があります。

両方に登録することで似たような求人を比較できたり、それぞれの弱点を補いながら効率的に転職活動を進めたりできます。

自分の希望をしっかり伝える

転職エージェントを利用する際は、自分の希望をしっかり伝えましょう。

転職するにあたり、担当者への相談やカウンセリングで共有した希望条件や職場環境は、求人とのマッチングで1番重要視されます。

求人とのマッチング精度を上げ、より良い求人を見つけるためにも、担当者には自分の希望を詳細に、しっかりと伝えておきましょう。

企業の情報を詳しく教えてもらう

転職エージェントを利用する際は、企業の情報を詳しく教えてもらいましょう。

晴れて転職できたとしても、職場や条件が自分の思っていたものと違っていた場合、ストレスが重なり早期離職につながってしまいます。

コンサルタントは企業情報を豊富に持っているため、できるだけ積極的に質問をして企業情報を手に入れておくとミスマッチを防ぐことができます。

経歴やスキルをしっかり伝える

転職エージェントを利用する際は、経歴やスキルをしっかり伝えましょう。

「私はどんなことを経験してきて、どんなスキルがあるのか」は転職する際に自分の価値を知るうえでとても大切な情報です。

内容によっては、より条件や環境のいい優良求人を紹介してもらえることもあるため、担当者には経歴やスキルを詳しく伝えましょう。

相性が悪い担当者は変えてもらう

転職エージェントを利用する際は、相性が悪い担当者は変えてもらいましょう。

「忙しくて時間がないのに全然連絡をくれない」「やり方が強引でついていけない」など、担当者とのミスマッチで無駄なストレスを抱えてしまってはいい転職活動とは言えません。

スムーズなやり取りと納得のいく転職を叶えるためにも、合わないと感じた担当者は早めに変えてもらった方が良いです。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れについて解説していきます。

転職エージェントに登録する

まず、転職エージェントに登録します。

転職エージェントに登録するには、公式サイトにアクセスして登録フォームから申し込みを行うか、電話窓口に連絡して登録する方法があります。

電話窓口は対応時間があらかじめ決まっていることが多いため、確認してから時間内に連絡するようにしましょう。

担当者と面談を行う

次に、エージェントの担当者と面談を行います。

エージェントへの登録が完了すると、数日後に決まった担当者から連絡が届きます。

希望条件などをヒアリングする面談が行われるため、メールや電話で都合のいい日時と場所を決めておきます。

余裕があれば、希望条件などは事前にまとめておきましょう。

紹介された求人から志望企業を選ぶ

次に、紹介された求人から志望企業を選びます。

ヒアリングで得た情報をもとに、担当者が求職者とマッチングする求人を紹介してくれます。

複数ピックアップしてくれることがほとんどのため、条件や職場環境、社風などの情報を聞きつつ比較検討してみましょう。

納得がいかなければ、もう一度選びなおしてもらうこともできます。

書類の作成・提出をする

志望企業が決まると、応募書類の作成・提出をします。

企業によって必要な書類は違いますが、履歴書・職務経歴書はほとんどの企業で求められることが多いです。

人事担当者の目線で受かりやすいように担当者がアドバイスしてくれるため、それに従って自分をアピールできるよう書類を作成していきます。

応募企業への面接をする

書類審査に合格した後は、面接に入ります。

面接は求職者の人となりや能力を見つつ、企業とのマッチングが行われる重要な審査です。

担当者のアドバイスをもとに、企業担当者により良い印象を与えられるように何度も練習しましょう。

エージェントによっては、面接日時などの交渉も行ってくれることがあります。

内定と退職手続きを行う

最後に、見事内定を勝ち取ったら退職手続きをしましょう。

内定後は出勤までの日数が短くなることが多いため、企業担当者とよく打合せして確認しておきましょう。

退職手続きを代行してくれたり、一部サポートしてくれたりするエージェントもあるため、事前に確認しておくとよりスムーズに手続きできます。

兵庫県の転職事情・労働環境

兵庫県の転職事情や労働環境について解説していきます。

兵庫県の有効求人倍率は1.19倍

兵庫県の有効求人倍率は、1.19倍です。

製造業が盛んな兵庫県では材料価格の高騰などがあり、倍率は1年5か月ぶりに前月を下回りましたが依然として高い数値が続いています。

よって転職を考えている人には、全体的により転職しやすい環境になっています。

兵庫県の平均年収は351万円

兵庫県の平均年収は351万円です。

月給で換算すると29万円となり、初任給は約21万円、派遣社員では平均時給が1,372円となっています。

ただし、全体の給与幅は317～1,069万円と広く、職種や業種によってさまざまに変化しているのが現状です。

全国5番目に物価が高い

兵庫県は、全国5番目に物価が高いです。

全国的に見ると物価の総合指数は105.1ですが、兵庫県の物価指数は104.1で全国平均に近く、なおかつ前月から0.7％上昇しています。

これは、鉄鋼業や製造業を営む大手企業が多く、兵庫県全体が経済的に豊かであることの証拠です。

大手メーカーが多く製造業が盛ん

兵庫県は、大手メーカーが多く製造業が盛んです。

国内でもトップクラスの規模を誇る「株式会社神戸製鋼所」や「川崎重工株式会社」「住友ゴム工業株式会社」などの企業が集中しています。

そのため、大手メーカーの求人が豊富に揃い、製造業への転職がしやすい状況です。

製造業やメーカーに転職したいと考えている方には、兵庫県での転職がおすすめです。

兵庫県のおすすめの転職サイト・エージェントまとめ

この記事では、「兵庫県でおすすめの転職サイト・エージェントの特徴や選び方、うまく利用するコツ」などをお伝えしてきました。

兵庫県は国内でも有数の工業地帯を持ち、名だたる大手メーカーが集中していて製造業が盛んです。

そのため、経済的にも豊かで給与条件がいい求人が豊富に揃っています。

地域特化型の転職エージェントもあるため、地元での転職やメーカーへの転職を希望する方には兵庫県内の求人を探すことをおすすめします。