プロジェクトマネージャー(PM)におすすめの転職エージェント15選！市場価値や向いてる人、年収などを解説

この記事を読んでいるあなたは、

• プロジェクトマネージャー(PM)におすすめの転職エージェントを知りたい
• プロジェクトマネージャー(PM)に向いている人や年収を知りたい
• プロジェクトマネージャー(PM)に必要なスキルや資格を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

この記事では、そんなあなたに「プロジェクトマネージャー(PM)におすすめの転職エージェント15選や向いている人、年収、必要なスキルや資格」を解説していきます。

プロジェクトマネージャー(PM)におすすめのエージェント一覧表

プロジェクトマネージャー(PM)におすすめのエージェント一覧表は、以下のとおりです。

エージェント名	特徴	公式サイト
doda	求人数が多い 2つの転職サービスがある キャリアアドバイザーの質が高い	doda公式サイト
リクルートエージェント	最大級の求人数 サポートが手厚い 非公開求人数が豊富	リクルートエージェント公式サイト
マイナビエージェント	若手人材の転職支援に強い 業界・業種別のキャリアアドバイザーがいる サポートが充実している	マイナビエージェント公式サイト
ビズリーチ	ハイクラス求人が多数 有料サービスを展開 ヘッドハンターの質が高い	ビズリーチ公式サイト
パソナキャリア	3人に2人が年収アップを実現している 女性への転職支援が手厚い	パソナキャリア公式サイト
レバテックキャリア	優良な求人がそろっている IT業界に特化した非公開求人や重要ポジションの求人が多い	レバテックキャリア公式サイト
マイナビクリエイター	Web・ゲーム・IT業界に強く質も高い 無料のセミナーや相談会を実施している	マイナビクリエイター公式サイト

プロジェクトマネージャー(PM)におすすめのエージェント15選

プロジェクトマネージャー(PM)におすすめのサービスやエージェントを解説していきます。

doda

出典：https://doda.jp/consultant/

dodaとは、パーソルキャリア株式会社が運営する国内トップクラスの求人数と実績を誇る大手転職サービスです。

職探しができる「転職サイト」と、転職のプロに仕事紹介を含めたサポートをしてもらえる「転職エージェント」の2つの機能を持っています。

幅広い分野の求人を常時17万件以上掲載しており、初めての転職活動に役立つツールも豊富なため、まずは登録しておきたいサービスの1つです。

>>転職者満足度No.1！
年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

※doda公式サイトに遷移します。

dodaの特徴

dodaの特徴は、以下のとおりです。

• 求人数が多い
• 2つの転職サービスがある
• キャリアアドバイザーの質が高い

dodaの公開求人数は常時17万件を超えており、さらに業種も多様で、幅広い選択肢の中から自分に合う仕事を探すことが可能です。

毎週月曜日と木曜日に求人情報が更新されるため、こまめにチェックすれば希望に近い仕事と出会える可能性が高くなります。

またdodaには、転職サイトと転職エージェントが一体になっている点も大きな特徴です。

求人検索で気になる求人を見つけた際は、キャリアアドバイザーに直接相談できます。

「登録したらキャリアアドバイザーとやり取りしなければならない」といったストレスもなく、今すぐの転職は考えていない人でも気軽に利用しやすいでしょう。

dodaのキャリアアドバイザーの質の高さも評価が高く、幅広い転職ノウハウを持ち合わせたアドバイザーのサポートのおかげで転職成功したという声も多いです。

dodaの概要

dodaの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職者満足度No.1！
年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

※doda公式サイトに遷移します。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントとは、株式会社リクルートが運営する「保有求人の数」と「転職成約実績」の2つにおいて国内でナンバーワンを誇る転職エージェントです。

公開求人数は31万件以上、非公開求人数は28万件以上と業界の中ではもっとも多く、転職活動の際には頼れる存在といえます。

また人材業界の最大手である株式会社リクルートのブランドの信頼性も相まって、企業への営業・提案力も高いため、多くの転職者を成功へ導いてきた実績が豊富です。

>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
転職支援実績No.1‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 最大級の求人数
• サポートが手厚い
• 非公開求人数が豊富

リクルートエージェントの最大の特徴は、取り扱い求人数がもっとも多い点です。

数が多いほど選択肢の幅は広がるため、希望の条件の求人を見つけられる可能性が高くなります。

また数だけでなく質という点も優れており、東証一部上場や外資系企業など、ほかの求人サイトでは見つからないような求人の多さも魅力です。

またサポート面でも非常に手厚く、たとえば職務経歴書をプロに添削してもらえたり、有益な転職情報がまとめられたエージェントレポートがもらえたりするなど、登録するだけでもメリットがあります。

さらに無料でプロに面接を通るコツを教えてもらうことも可能で、転職にまつわるあらゆる悩みをサポートしてくれるでしょう。

非公開求人数においても、リクルートエージェントはトップクラスを誇ります。

通常の公開求人と比べて、非公開求人は好条件のものが多く、応募者が少ない(ライバルが少ない)傾向にあります。

転職をより効率的に進めていくうえでも非公開求人の多さもチェックしておくべきポイントです。

リクルートエージェントの概要

リクルートエージェントの概要は、以下の表のとおりです。

>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
転職支援実績No.1‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

マイナビエージェント

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントとは、株式会社マイナビが運営する20〜30代前半を中心とした若手人材の転職支援を得意としている転職エージェントです。

キャリアアドバイザーを業界・職種別に専任制のチーム編成している点に特徴があり、専門知識を持つプロからアドバイスがもらえます。

20代かつ今回が初めての転職というケースの人に向いている転職エージェントです。

>>無料の転職支援サービス！
ベンチャーから大手まで幅広い求人あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴は、以下のとおりです。

• 若手人材の転職支援に強い
• 業界・業種別のキャリアアドバイザーがいる
• サポートが充実している

マイナビエージェントは若手人材の転職支援の強さに特徴があり、それを裏付ける証拠として20代の転職エージェント満足度ナンバーワンに選ばれています。

マイナビブランドや大手企業ならではの太いパイプを活かし、大企業からベンチャー企業まで幅広く求人情報を保有しているため、希望に沿った求人を見つけられる可能性が高いでしょう。

また業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍している点も特徴の1つです。

専門性の高いキャリアアドバイザーがいることで、希望の業界に精通したリアルな転職ノウハウを教わることができます。

特にマイナビエージェントのキャリアアドバイザーは若手の転職ノウハウを熟知しているため、採用後のフォローまで総合的にサポートしてもらうことが可能です。

マイナビエージェントの概要

マイナビエージェントの概要は、以下の表のとおりです。

>>無料の転職支援サービス！
ベンチャーから大手まで幅広い求人あり!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチとは、株式会社ビズリーチが運営するスカウト型の転職サイトです。

一般的な転職サイトでは、自分で求人を検索する必要がありますが、ビズリーチは届いたスカウトを確認するだけで良いため、現職で忙しい人でも利用しやすい点が魅力です。

またハイクラスの求人を取り扱っており、年収アップ・キャリアアップを図りたい人に向いています。

>>転職ならBIZREACH！
登録するだけで一流企業からスカウトが届く!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ビズリーチの特徴

ビズリーチの特徴は、以下のとおりです。

• ハイクラス求人が多数
• 有料サービスを展開
• ヘッドハンターの質が高い

ビズリーチはハイクラス人材の求人に強く、採用企業もハイクラス人材を求めてビズリーチに紹介を依頼しているため、質の高い求人情報に出会える可能性が高くなります。

取り扱っている求人のうち、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上あるといわれており、年収アップやキャリアアップを目指している人に最適です。

また有料サービスを展開しており、登録するとより多くのスカウトが届くようになるだけでなく、質も上がるといったメリットもあります。

本気で転職を目指している人は登録しておいて損はないでしょう。

ヘッドハンターは転職市場のプロとして、職務経歴書の添削や面接指導など総合的にサポートしてくれる心強い存在です。

ビズリーチはヘッドハンターの質の高さにも定評があり、自分で指定することが可能です。

実績・利用者の評価などをもとに、5点満点でヘッドハンターを評価しているビズリーチ独自の指標「ヘッドハンタースコア」を参考にすると良いでしょう。

ビズリーチの概要

ビズリーチの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職ならBIZREACH！
登録するだけで一流企業からスカウトが届く!!<<<

※公式サイトに遷移します。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアとは、株式会社パソナが運営する顧客満足度1位の総合型エージェントです。

ハイクラス求人に特化しており、非公開求人も豊富なため、年収アップ・キャリアアップを目指す人にうってつけです。

大手転職エージェントと比較すると求人数は少なめですが、過去に約25万人以上もの転職サポートをおこなってきたノウハウを強みとして、きめ細かい転職支援を実現しています。

>>年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェント！
4年連続顧客満足度No.1!!<<<

※公式サイトに遷移します。

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴は、以下のとおりです。

• 3人に2人が年収アップを実現している
• 顧客満足度が高い
• 女性への転職支援が手厚い

パソナキャリアで転職した人の年収アップ率は67.1％を誇ります。

3人に2人が年収アップに成功していることを意味しており、交渉力の高さがうかがえます。

転職するなら年収アップは重視したいポイントの1つであるため、年収を今よりも上げたいと思うなら、パソナキャリアは最適です。

またパソナキャリアはオリコン顧客満足度調査で1位に選ばれており、なかでも「担当者の対応」「利用のしやすさ」「交渉力」は、とくに高い評価を得ています。

さらに書類添削や面接指導も実施してもらえるため、選考を受けるにあたって不安を感じている人は相談に乗ってもらうと良いでしょう。

パソナキャリアでは、女性のキャリアアドバイザーを多く配置したり、女性が働きやすい求人を集めたりなど、女性が安心して転職するための体制を整備しています。

女性のサポートに力を入れている転職エージェントは現状少ないため、女性で転職を検討している人にもおすすめです。

パソナキャリアの概要

パソナキャリアの概要は、以下の表のとおりです。

>>年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェント！
4年連続顧客満足度No.1!!<<<

※公式サイトに遷移します。

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアとは、レバテック株式会社が運営するITエンジニア・デザイナー経験者専門の転職エージェントです。

IT・Web業界のエンジニアやデザイナーなどを中心に厳選された案件を多く保有しており、IT業界に精通したプロによるカウンセリングを通じて、適切な求人を紹介してくれます。

また80％以上の人が年収アップを実現しており、良質な求人が多いことがうかがえます。

キャリアアップ・年収アップを目指している人にも多く利用されている転職エージェントです。

>>希望の企業に96％の方が転職成功！
80％の方が年収アップを実現!!<<<

※公式サイトに遷移します。

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴は、以下のとおりです。

• 優良な求人がそろっている
• IT業界に特化した非公開求人や重要ポジションの求人が多い
• サポート体制が充実している

レバテックキャリアの求人数は大手転職エージェントと比べると少ないものの、IT業界に特化しているため職種だけで見れば引けを取りません。

ITエンジニアとWebクリエイターの保有求人は量・質ともに業界トップクラスといわれており、求人の質の高さにも定評があります。

また業界に精通したコンサルタントが企業と情報を共有しているため、ネットだけではわからない企業の特徴まで教えてもらうことが可能です。

サポート体制も優秀で、レバテックキャリアではテクニカルカウンセリングをおこなっています。

テクニカルカウンセリングでは、専門性の高いキャリアアドバイザーが経験やスキルの棚卸しをして強みを見つけたのち、市場価値の向上や将来的なキャリアビジョンの実現に向けた転職をサポートしてくれます。

レバテックキャリアの概要

レバテックキャリアの概要は、以下の表のとおりです。

>>希望の企業に96％の方が転職成功！
80％の方が年収アップを実現!!<<<

※公式サイトに遷移します。

マイナビクリエイター

出典：https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターとは、マイナビグループ傘下の株式会社マイナビワークスが運営するWeb・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントです。

職種はWebサービス企業、マスコミ、出版、制作系など多岐に渡り、専門性の高い求人案件を多く取り扱っています。

キャリアアドバイザーの質の高さも評判を集めており、Web・ゲーム・IT業界への転職を検討している人は登録しておいて損はありません。

>>Web職・ゲーム業界専門の転職サイト！
転職活動のサポートがどこよりも手厚い‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

マイナビクリエイターの特徴

マイナビクリエイターの特徴は、以下のとおりです。

• Web・ゲーム・IT業界に強く質も高い
• 無料のセミナーや相談会を実施している
• キャリアアドバイザーの質が高い

マイナビクリエイターはWeb・ゲーム・IT業界に特化しているだけでなく、業界でもトップクラスの求人数を誇ります。

マイナビクリエイターだけが取り扱っている求人も多数で、なかには大手有名企業も含まれているほどです。

またマイナビクリエイターでは、定期的に無料の相談会やセミナーを開催しています。

Web・ゲーム業界の転職に関連したイベントでは、「ポートフォリオ講座」や「選考通過UP講座」など、イベントでしか聞けない情報も多いため、気になる人は足を運んでみると良いでしょう。

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーは、実際にクリエイティブ制作や請負業務なども仕事の一環として行っているため、現場感や実務の内情について非常に詳しいという特徴があります。

そのため企業が求める人物像やスキルを把握しており、他社のアドバイザーにはない専門的なアドバイスや転職支援を得意としています。

マイナビクリエイターの概要

マイナビクリエイターの概要は、以下の表のとおりです。

>>Web職・ゲーム業界専門の転職サイト！
転職活動のサポートがどこよりも手厚い‼︎<<<

※公式サイトに遷移します。

リクナビNEXT

出典：https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTとは、株式会社リクルートが運営する登録者数1,000万人を超える国内最大級の転職サイトです。

1977年から開始したサービスで、長年の実績を積み上げていることもあり、転職者・企業側双方からも高い信頼・評判を得ています。

またスカウトメール機能も充実しているため、企業からのオファーをもらいたい人や、オファーが送られてきた企業の傾向からどのような業界・企業に需要があるのか知っておきたい人にも最適です。

>>転職エージェントならリクナビNEXT！
スカウト機能で気になる企業からオファーが来ることも!!<<<

※公式サイトに遷移します。

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTの特徴は、以下のとおりです。

• 国内トップクラスの公開求人数
• 企業からオファーが受けられる
• 「グッドポイント診断」が優秀

リクナビNEXTの求人数は国内の転職サイトのなかでもトップクラスを誇り、業種・職種のレパートリーの広さが魅力です。

運営母体であるリクルートは、昔から優秀な法人営業を抱えていることで知られており、その高い営業力によって幅広く求人案件を獲得しています。

またリクナビNEXTには、登録時のレジュメ(簡単な経歴やプロフィールなど)の内容に興味を持った企業からスカウトメールがもらえる機能が搭載されています。

仕事で忙しくて転職活動に本腰を入れられない場合でも、自分に合った求人に出会えるチャンスがあるという点で便利な機能です。

質問に答えるだけで自分の強みを客観的に診断してもらえる「グッドポイント診断」も優秀で、18種類の特性から自分の新たな強みを発見できます。

診断結果から自分の中に眠っていた才能に気付き、転職先の視野が広がる可能性もあります。

グッドポイント診断を受けるためだけにリクナビNEXTに登録する人もいるほど人気のツールで、転職を検討している人は活用してみると良いでしょう。

リクナビNEXTの概要

リクナビNEXTの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職エージェントならリクナビNEXT！
スカウト機能で気になる企業からオファーが来ることも!!<<<

※公式サイトに遷移します。

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントとは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する30代～50代の転職支援に特化した転職エージェントです。

主に管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援を得意としています。

とくにマネジメント経験がありさらに活躍の場を求めている人や、外資系・グローバル企業への転職を目指している人におすすめのサービスです。

>>ハイクラス・ミドルクラス転職4年連続1位！
転職で年収800〜1,500万円以上に!!<<<

※公式サイトに遷移します。

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの特徴は、以下のとおりです。

• 好条件のハイクラス求人が豊富
• 在籍コンサルタントが優秀
• 海外転職や外資系企業への転職が強い

JACリクルートメントの特徴の1つとして、ハイクラス向け求人の充実度が挙げられます。

とくに年収600万円以上など好条件の求人を多数保有しており、高年収の求人や、重要なポジションを募集する求人を探している人にとっては登録の決め手の1つになるでしょう。

またJACリクルートメントには各業界出身のコンサルタントの在籍が多く、業界知識にも精通しており、的確なキャリアコンサルティングが可能な点が強みです。

英文レジュメの添削にも対応しており、英文レジュメに誤りがないか確認してもらえるだけでなく、より伝わりやすく採用決定につながるレジュメへとブラッシュアップしてもらうことも可能です。

JACリクルートメントでは、海外進出を目指す人や、外資系企業で働きたい人向けの求人を多く取り扱っています。

外資系企業などでの勤務経験がある人をはじめ、これから外資系企業でキャリアアップを目指したいと考えている人にとっても、JACリクルートメントは心強い味方になってくれるでしょう。

JACリクルートメントの概要

JACリクルートメントの概要は、以下の表のとおりです。

>>ハイクラス・ミドルクラス転職4年連続1位！
転職で年収800〜1,500万円以上に!!<<<

※公式サイトに遷移します。

type転職エージェント

出典：https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントとは、株式会社キャリアデザインセンターが運営するIT業界に特化した転職エージェントサービスです。

なかでも東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県エリアでの転職支援に特化しており、首都圏での転職を検討している人は登録しておきたいサービスの1つです。

創業は1993年と運営歴が長く、長年積み重ねてきた実績や転職についてのノウハウを用いて希望に合わせた転職支援をしてくれます。

>>転職エージェントならtype転職エージェント！
キャリアアドバイザーに相談してみる<<<

※公式サイトに遷移します。

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

• IT系に強い
• 魅力的な非公開求人が多め
• 業界や職種に特化した専任の担当者が転職をサポート

type転職エージェントはIT・通信、Web業の求人が大多数を占めているため、IT・WEB業界への転職を考えている人にとっては利用しやすいエージェントといえます。

また非公開求人が豊富な点も特徴の1つです。

非公開求人とは、広く一般に公開されていない求人のことで、登録者のみが紹介を受けられます。

一般的な転職サイトに掲載されている求人にはあまり見られない希少なポジションや、人気企業・好条件の求人などもあるため、自力では出会えない求人を紹介してもらえる可能性が高いでしょう。

さらにtype転職エージェントでは、各専門分野に精通したアドバイザーが転職をサポートしてくれます。

各分野の専門的な知識とノウハウを持ったコンサルタントが転職を支援してくれるため、より効率的な転職活動を進めることが可能です。

type転職エージェントの概要

type転職エージェントの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職エージェントならtype転職エージェント！
キャリアアドバイザーに相談してみる<<<

※公式サイトに遷移します。

Geekly(ギークリー)

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)とは、株式会社GEEKLYが運営するIT・Web・ゲーム業界の転職に強い転職エージェントです。

IT業界に特化した転職サービスはほかにも多数存在しますが、Geekly(ギークリー)は株式会社リクルートが主催する転職エージェントランキングで上位にランクインするなど、サービスの品質や評判が高いエージェントとして有名です。

またスピーディーな対応にも定評があり、短期間で内定が決まったという声も多く寄せられています。

>>IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介！
充実した支援で転職活動がスムーズに!!<<<

※公式サイトに遷移します。

Geeklyの特徴

Geeklyの特徴は、以下のとおりです。

• IT業界特化による充実した求人がある
• エージェントの専門知識が豊富
• 対応が早い

Geekly(ギークリー)の最大の特徴は、IT・Web・ゲーム業界に特化している点です。

特化している分、キャリアコンサルタントがそれだけ業界に精通しており、的を射た転職サポートをしてくれる可能性が高まることを意味します。

またGeekly(ギークリー)のエージェントは、ほとんどの人がIT業界で最低3年以上のコンサルティング実績を持っている点も注目したいポイントです。

業界のトレンドや企業ごとの特徴を詳しく教えてもらえるだけでなく、転職者の経験やスキル、適性にマッチした求人情報の提案やアドバイスなども期待できるでしょう。

さらにGeekly(ギークリー)は対応がスピーディーであることでも知られており、すばやく希望に合った企業から内定を得られやすい点も非常に評判です。

Geeklyの概要

Geeklyの概要は、以下の表のとおりです。

>>IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介！
充実した支援で転職活動がスムーズに!!<<<

※公式サイトに遷移します。

就職Shop

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職Shop株式会社リクルートが運営する第二新卒・フリーターに特化した転職エージェントです。

給与・福利厚生が充実した安定企業から将来性のある成長中の企業まで幅広く取り扱っています。

書類選考なしで面接に進める点が大きな特徴で、未経験・キャリアに自信がない人に最適のエージェントです。

>>正社員への就職なら就職Shop(ショップ)！
利用者の9割が20代&10万人以上が利用!!<<<

※公式サイトに遷移します。

就職Shopの特徴

就職Shopの特徴は、以下のとおりです。

• 未経験者が対象
• 書類選考なし
• 厳選された優良企業が多い

就職Shopが保有する求人は、すべて未経験者が対象です。

大卒・高卒・中卒といった学歴だけではなく、これまでの職歴・社会人経験の有無を問われないため、正社員未経験の人でも良い求人を紹介してもらえます。

経験が浅い既卒・第二新卒・フリーターに最適な求人が充実しており、経歴に自信がない人でも内定獲得を目指すことが可能です。

また就職Shopは書類選考なしで面接に進める点に特徴があります。

書類選考がある場合「経歴や学歴に自信がない」「アピールできる資格がない」と悩んでしまうケースも多いですが、就職Shopであればそのような心配がありません。

そして就職Shopが取り扱っている求人は、すべて直接企業を訪問して取材した厳選されたものです。

実際の労働環境や職場の雰囲気は、ネットの情報だけではわからないことが多いですが、就職Shopは現地の生の情報を持っているため、安心して相談できるでしょう。

就職Shopの概要

就職Shopの概要は、以下の表のとおりです。

>>正社員への就職なら就職Shop(ショップ)！
利用者の9割が20代&10万人以上が利用!!<<<

※公式サイトに遷移します。

JAIC(ジェイック)

出典：https://www.jaic-g.com/

JAIC(ジェイック)とは、株式会社ジェイックが運営するフリーター・未経験・既卒・大学中退の人向けの就職支援サービスです。

主に18～35歳の年齢層をターゲットにしており、未経験からの正社員就職を支援しています。

JAIC(ジェイック)は就職に向けた無料研修が充実しており、就活を最初から最後までサポートしてくれる点が魅力です。

今の自分を変えたい、研修を乗り切って自信を持ちたいという人に向いているサービスだといえます。

>>フリーター・ニート向けの就職はJAIC！
300以上のテレビや新聞に取り上げられているサービス!!<<<

※公式サイトに遷移します。

JAIC(ジェイック)の特徴

JAIC(ジェイック)の特徴は、以下のとおりです。

• 就職支援講座がある
• フリーターや未経験の就職に特化している
• 書類選考不要の集団面接会がある

JAIC(ジェイック)の大きな特徴に、「カレッジ」と呼ばれる就職支援講座が挙げられます。

約1週間にわたって、ビジネスマナーや自己分析、企業研究、面接対策などをイチから学ぶことが可能です。

そのためフリーターや未経験などの職歴がなく自信がない人でも、安心して社会に出られるようサポートしてくれる体制が整っています。

また就職支援講座を全て修了すると、書類選考なしで厳選した優良企業約20社と同時に面接を受けられます。

最初から意思決定者と面接できるため、内定が出るまでのスピードが2週間と早い点も魅力です。

JAIC(ジェイック)の概要

JAIC(ジェイック)の概要は、以下の表のとおりです。

>>フリーター・ニート向けの就職はJAIC！
300以上のテレビや新聞に取り上げられているサービス!!<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトとは、株式会社リクルートが運営するハイキャリア層に好評の転職スカウトサービスです。

ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つだけで、年収アップやキャリアアップを目指せる仕組みに特徴があります。

企業からスカウトを待つことがメインのため、すぐに転職するつもりがない人や「自分にどんなスカウトが来るのか知りたい」と考えているハイクラス層にも最適です。

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
年収1,000万を超える案件多数!!<<<

※公式サイトに遷移します。

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトの特徴は、以下のとおりです。

• ハイクラスの求人案件が豊富
• 企業からスカウトが来る
• 担当コンサルタントを自分で選べる

リクルートダイレクトスカウトの求人は年収800万〜2,000万円のハイクラス向け求人を多く取り扱っています。

年収アップ・キャリアアップを目指すハイクラスの30代や、ハイプレーヤーとして活躍したい20代から人気です。

また転職支援の手段として、ヘッドハンターによるスカウトシステムを採用しています。

約1,800名のヘッドハンターが自分に合った求人を探し出して提案してくれる点が魅力です。

通常の転職エージェントでは担当コンサルタントを選べないケースが多いですが、リクルートダイレクトスカウトでは相性の良さそうなヘッドハンターを指名することができます。

会ってみて印象が違った場合はその後のサポートを断ることも可能なため、複数のヘッドハンターと話してみて一番信頼できる人を探してみましょう。

リクルートダイレクトスカウトの概要

type転職エージェントの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
年収1,000万を超える案件多数!!<<<

※公式サイトに遷移します。

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートとは、株式会社ワークポートが運営するIT・Web業界に強い老舗の転職エージェントです。

スピーディーな対応でも知られており、スムーズに転職活動を進められる点も好評です。

またほかの業界に関する求人も豊富で、実務未経験者を対象としたものも含まれています。

IT・Web業界に限らず、未経験の業界・職種で新たな仕事に挑戦したいと考えている人にも向いています。

>>転職決定人数No.1！
上質で満足度の高い転職サービスを提供している<<<

※公式サイトに遷移します。

ワークポートの特徴

ワークポートの特徴は、以下のとおりです。

• IT業界の転職に強い
• 対応が早い
• サポートが充実している

ワークポートはITやWeb業界に特化しており、ほかのエージェントに比べてIT関係の求人を多く保有しています。

たとえばプログラマーやSE、クリエイターなど、さまざまなIT業界の職種を選ぶことが可能で、年収アップ・キャリアアップにおすすめの求人も豊富です。

またコンシェルジュの求職者に対する対応がかなりスピーディーである点も高い評価を得ています。

転職活動という不安な期間を少しでも早く終わらせたい、スピーディーに転職活動を進めていきたいという人にとっては大きな利点です。

サポート面においても、ワークポートでは書類添削や転職講座、面接対策などのサービスが充実しています。

長年培ってきたノウハウもあるため、頼れるコンシェルジュに相談しながら不安な転職活動を乗り切れるでしょう。

ワークポートの概要

ワークポートの概要は、以下の表のとおりです。

>>転職決定人数No.1！
上質で満足度の高い転職サービスを提供している<<<

※公式サイトに遷移します。

プロジェクトマネージャー(PM)とは

プロジェクトマネージャーとは、システム開発をおこなうプロジェクトチームの責任者として、プロジェクト実行計画の作成、予算、要員、進捗の管理などを担う役職です。

プロジェクト全体を見通したうえで意思決定をおこない、プロジェクトを成功に導くまでが仕事となります。

IT技術者としてだけでなく、管理者・リーダーとしても高い能力が必要とされる重要なポジションです。

プロダクトマネージャーとの違い

プロダクトマネージャーがマネジメントをおこなう対象はプロダクト(製品)であるのに対し、プロジェクトマネージャーはプロジェクト(計画)であることが大きな違いです。

具体的には、プロジェクトマネージャーはプロジェクト全体の進行を管理し、予算や品質、納期、成果物のクオリティに対して全責任を持つ役職です。

主にプロジェクトの完遂・達成を目的としています。

一方プロダクトマネージャーは、プロダクトに対する全体的な責任と最終的な決定権を持つ役職です。

主にプロダクトを扱う限り、継続的に価値・売上の最大化を目的としています。

どちらもPMという略称で呼ばれることが多いため混同されやすい職種ですが、実際は大きく異なる仕事です。

プロジェクトマネージャー(PM)への転職理由

プロジェクトマネージャーへ転職した人の理由は、「キャリアアップを通じてもっとやりがいを感じたい」という意見が多いです。

プロジェクトマネージャーの場合、ITに関する知識や技術に加えて、コミュニケーション能力やマネジメント能力も求められるため、高難易度の仕事を担うことになります。

プロジェクトメンバーだけでなく、協力会社や経営層との調整もしなければならないため、精神的なストレスや負担ももちろん大きくなるでしょう。

しかし難しいプロジェクトを完遂できた際には、大きな自信がつき、その後のキャリアアップにもつながっていきます。

またスキル次第で20代でも年収1,000万を目指せる職種のため、待遇面でも魅力を感じて転職を決意する人が多いです。

プロジェクトマネージャー(PM)が向いている人

プロジェクトマネージャーが向いている人は、以下のような人です。

• コミュニケーション能力に長けている人
• ストレス耐性がある人
• 全体を把握・理解でき、的確に状況を分析・判断できる人

プロジェクトマネージャーは、メンバーを統率してプロジェクトを成功に導くことを主な目的としています。

プロジェクトメンバーだけでなく、クライアントや自社の経営層、協力会社など多くの人とコミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていかなければなりません。

そのため、メンバーをまとめるコミュニケーション力やトラブルに対する問題解決力、冷静な判断ができる論理的思考力などが求められます。

また、プロジェクトマネージャーの立場上、経営層や協力会社などの間に立って調整するケースも多いため、ストレスが多い環境に置かれることが多いです。

ストレスに強く、トラブルや問題が起きても流されることなく乗り越えられる強い精神力も重要な要素といえます。

プロジェクトマネージャー(PM)の平均年収

経済産業省が発表した2019年のIT関連産業の給与等に関する実態調査結果」によると、プロジェクトマネージャーの平均年収は891.5万円(フリーランス・正社員を含めた全体平均)です。

勤務先企業の規模や実績などによっても変わりますが、スキルが高い人は年収が1,000万円を超える傾向にあります。

豊富な経験や知識、技術が求められるため、IT・Web業界のほかの職種よりも年収が高いといえます。

プロジェクトマネージャー(PM)の将来のキャリアパス

プロジェクトマネージャーの将来のキャリアパスとしては、上位職であるITコンサルタントを目指す場合と、スペシャリストの道を選んで現場に戻る場合の2つに分かれます。

ITコンサルタントとは、企業の経営課題を洗い出し、IT技術を活用して解決する専門家です。

顧客へのヒアリングから経営課題を明らかにし、どのようなシステムを導入すれば課題解決が可能か提案することが主な仕事です。

プロジェクトマネージャーは決められたプロジェクトを遂行していくのに対して、ITコンサルタントはその上流工程を担当するイメージといえます。

プロジェクトマネージャーの経験があることで、現場の理解度やマネジメントの汎用的スキルを活かせるでしょう。

また、フルスタックエンジニアや、より高度な開発分野の研究をおこなうなど、エンジニアとしてのキャリア構築を進めるといった選択肢もあります。

プロジェクトマネージャー(PM)のエージェントを利用する際の流れ

プロジェクトマネージャー(PM)のエージェントを利用する際の流れは、以下のとおりです。

• 会員登録
• 面談(オンラインor対面)
• 求人紹介
• 応募〜書類選考〜面接
• 内定〜退職交渉〜入社

転職エージェントを利用するには、まず会員登録が必要です。

会員登録すると、数日後に転職エージェントから電話またはメールで連絡が来ます。

案内に沿って、面談日程を決めます。

キャリアアドバイザーとの面談は、客観的に強み・弱みを整理することで、自分では気付かなかった強みや可能性を発見できる機会です。

自分の志向と適職を明確化するという意味でも、面談の際はこれまでの経験やスキル、希望を正直に伝えましょう。

面談を通じて転職の目的や希望の職種・業種が明確になったら、転職エージェントが持つ公開・非公開の求人情報の中から、条件に合った求人が紹介されます。

応募する求人が決まると、キャリアアドバイザーが応募手続きをおこなってくれて、応募書類と同時に提出する推薦状も書いてくれます。

また書類選考・面接選考の通過率を高めるために、応募書類の添削と面接対策も対応してくれるため、積極的に活用しましょう。

内定後も、入社日の調整や円満退職のための手続きのアドバイスなどもキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

年収など伝えにくい条件交渉や、選考の途中で辞退したい場合なども、キャリアアドバイザーに相談すると代わりに断わってもらうことも可能です。

プロジェクトマネージャー(PM)のエージェントに関するよくある質問

プロジェクトマネージャー(PM)に強いエージェントに関してよくある質問に回答していきます。

プロジェクトマネージャー(PM)は未経験でもなれるの？

プロジェクトマネージャーは正社員として転職する難易度は高いですが、未経験でも目指すことは可能です。

基本的にITエンジニアとしての実務経験が求められますが、企業によっては未経験からプロジェクトマネージャーを募集しているところもあるため、就職できる可能性は十分にあるでしょう。

またIT業界に限らず、何かしらのマネジメントの経験があれば、IT知識やプロジェクトマネジメント知識を補うことでプロジェクトマネージャーとして活躍できます。

もしくは関連資格を取得してアピールすることでも企業の目に止まるケースがあります。

プロジェクトマネージャー(PM)に必要なスキルや資格は？

必須の資格はありませんが、プロジェクトマネージャーとしての知識や実力を客観的に証明するものとして、資格を取得しておくと有利になる場合があります。

代表的な資格は以下の3つです。

• プロジェクトマネージャー試験
• ITストラテジスト試験
• PMP試験

プロジェクトマネージャー試験は、経済産業省所管の独立行政法人である情報処理推進機構(IPA)が認定する「情報処理技術者試験」の1つです。

プロジェクト管理に必要な能力やヒューマンスキルが問われます。

合格率は15％以下と難関試験であるものの、就職や転職の際に高く評価されやすく、一部の大手企業などでは資格取得を昇給の条件としているケースもあります。

ITストラテジスト試験はプロジェクトマネージャー試験と同じく、IPAが実施する「情報処理技術者試験」の1つで、ITを活用して経営戦略を実現するための人材であることを証明する資格です。

CIOやCTO、ITコンサルタントを目指す人に適している資格ですが、プロジェクトマネージャーとしての能力も測ることができます。

PMP試験は、アメリカで設立されたプロジェクトマネジメント協会(PMI)が認定する資格です。

PMP資格を取得したとしても、CCRと呼ばれる資格更新プログラムへ参加し、継続的な学習を続けて3年ごとに更新をおこなう必要があります。

資格取得後も継続的な学習を続けなければならないため、非常に信頼性のある資格といえるでしょう。

プロジェクトマネージャー(PM)の市場価値はどのくらい？

プロジェクトマネージャーは、市場価値が非常に高い職種です。

プロジェクト全体を統率し管理する役割を持つことから、求められるスキルも多いため、希少価値が高い点が理由の1つとして挙げられます。

また世界中のデジタル化の促進にともない日本中でIT系人材が不足しており、なかでもプロジェクトマネージャーの不足が目立っていることも関係しています。

とくにAIなどの最先端分野に対応できる人材が不足しているため、最先端分野の知識や経験を持った人は評価されやすいでしょう。

プロジェクトマネージャー(PM)に強い転職エージェントランキングのまとめ

この記事では、「プロジェクトマネージャー(PM)におすすめの転職エージェント15選や向いている人、年収、必要なスキルや資格」などを解説しました。

プロジェクトマネージャーは、深刻なIT人材の不足や高度な専門知識や能力が必要なことから、市場価値の高い職種です。

関連資格を持っている、またはマネジメント経験があれば未経験でも転職できる可能性は十分にあります。

転職活動を効率的に進めるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。

自力で探すよりも、業界に精通したキャリアアドバイザーがポイントを押さえたサポートをしてくれるため、内定に結びつく可能性が高まります。

転職エージェントを上手に活用して、プロジェクトマネージャーの転職成功を実現させましょう。