【厳選】アパレルにおすすめ転職エージェント13選|内定獲得のコツを解説

アパレルの業界で転職したい
自分の好きなアパレルブランドで仕事をしたい

と思うことはありませんか?

アパレル業界で転職したくても、自分の好きなジャンルやブランドとずれてしまうと、仕事にやりがいが感じられませんよね。

そんな時は、アパレルに特化した転職エージェントを利用しましょう。

アパレル業界に詳しいキャリアアドバイザーに相談することで、自分の理想の企業に出会うことができます。

そこで、今回は

  • アパレルに特化した転職エージェント
  • 転職エージェントを活用するメリット
  • アパレル業界で転職を成功させるコツ

について解説していきます。

この記事を読めば、アパレル業界で理想の働き方をすることができます。

今すぐ、転職活動を始めたい!内定を獲得したい!という方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

アパレルの転職におすすめ転職エージェント比較表

アパレル業界におおすすめ転職エージェントランキング
特徴公式サイト
クリーデンス
  • 関東・関西・中部をサポートの主対象
  • パーソナルキャリアが運営の転職エージェント
公式サイト
エラン
  • 国内問わず国外のアパレル・ファッションブランドの求人に強い
  • 未経験者でも始めやすい求人が多数
公式サイト
アパレル転職なび
  • 求人が豊富で、未経験者にもおすすめ
  • キャリア相談会がある
公式サイト
アズール&カンパニー
  • 外資系ブランドが多く取り扱われている
  • 有名な企業を多数保有している
公式サイト
IDA
  • 様々な雇用形態の求人がある
  • プロのトレーナーからの研修も利用できる
公式サイト
ブランドマッチ
  • 正社員転職をサポートしてくれる
  • 担当者がアパレル業界の出身者である
公式サイト
PARDO
  • 好きな雇用形態を選択できる
  • 福利厚生が充実している求人が多い
公式サイト
Fashion HR
  • 情報量の多さや質の高さが魅力
  • 転職面接におけるポイントなどを丁寧に説明している
公式サイト
パソナキャリア
  • 女性の転職支援に強みがある
  • 人材業界としては老舗であるため安心である
公式サイト
マイナビAGENT
  • レスポンスが早くマンツーマンで細かい対応をしてくれる
  • 応募書類の添削などを行ってくれる
公式サイト
リクルートエージェント
  • 専任のキャリアアドバイザーが在籍
  • 無料のサービスである
公式サイト
dodaエージェント
  • 求人から年収交渉まで一貫した転職サポートをしてくれる
  • 20代後半から30代前半の求人が多い
公式サイト
type女性のエージェント
  • 女性向けのサービスである
  • メイクアップサービスをおこなっている
公式サイト

【登録必須】アパレルの転職におすすめ転職エージェント一覧

 

クリーデンス

クリーデンス

グリーデンスは関東・関西・中部をサポートの主対象とし、アパレルやファッション業界の企業を専門的に紹介している、パーソナルキャリアが運営の転職エージェントです。アパレル・ファッション業界を専門的に行っているため、同業界に転職を希望する方にはおすすめです。

グリーデンスには他のエージェントにはない、アパレル・ファッションおよび人材業界出身の専門的なアドバイザーが存在し、国際資格のGCDFを取得した者も多く存在しておりますので、まずは御相談ください。

エラン

 

エラン

アパレル分野に特化している人材派遣や転職サポートを行ってくれる会社です。
国内問わず国外のアパレル・ファッションブランドの求人に強く、また求人が多いため未経験でも身に付けたいスキルに応じたり、
外国語などすでに持っているスキルを伸ばせるような仕事を選べる会社です。

外国語のスキルを活かせる、未経験者でも始めやすい求人がたくさんあるので、少しでもアパレル・ファッション業界でスキルアップしたい人たちの選択の幅が広がりやすいです。

アパレル転職なび

アパレル転職なび

アパレル業界への転職を考える時、様々なサービスがありますが、その中でもアパレル転職なびがおすすめです。求人の豊富さ、未経験者でもOKなことで評判のあるサービスです。

アパレル転職なびの他にはないメリットとしては、アパレル・ファッション業界に特化したコンサルタントからのサポートを受けれること、キャリア相談会があることなどが挙げられます。

アズール&カンパニー

アズールアンドカンパニー

外資系ブランドが多く取り扱われており、キャリアアップを目指すことができます。
また、業界に特化しているからこその面接対策等のサポートを手厚くしてくれます。

有名な企業を多く扱っているため安心感があり、面談を通じて一人一人のスキルや適性を見極めた上でのサポートをしてくれます。また間に入ってのやりとりをしてくれます。

 IDA

IDA

IDAはアパレルやファッション、またラグジュアリー業界を専門的に、全国規模で紹介している企業です。紹介にあたっての雇用形態は、正社員・契約社員・派遣社員の各々を紹介しており、プロのトレーナーからの研修も利用できるため、同業界への転職を希望される方にはおすすめの企業です。

他に比べて、求人数はどこよりも豊富です。また転職後において、販売の実現場で役立つ実践的なトレーニングサポートも受けることができます。それにより、派遣先での社員への登用や、店長への昇格者も多数輩出していますので、アパレルやファッション・ラグジュアリー業界に転職を希望している人にはメリットの多い人材紹介会社です。

ブランドマッチ

ブランドマッチ

このサイトでは、転職者が希望するブランドへの正社員転職をサポートしてくれます。ブランドごとの履歴書や面談のアドバイスが貰えるというのがアパレルに転職したい人におすすめである点です。

このサービスには担当者がその業界の出身者であるというメリットがあります。担当者によって差はありますが、その業界の出身者なので気軽に質問を行うことが出来ます。

 PARDO

PARDO
アパレル業界への転職を考える際に、様々なサービスがありますが、中でもPARDOがおすすめです。人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介の3つの人材サービスを受けることができます。
PARDOの他にはないメリットとしては、ビューティー・旅行関連の割引など福利厚生が充実している点、接客マナーやファッション用語に関する研修制度が充実している点、などが挙げられます。

 Fashion HR

Fashion HR

ファッション業界での仕事や、転職にまつわる全ての情報が提供されている唯一のサービスであり、なおかつ、その情報量の多さや質の高さが際立っているサービスであるためとてもおすすめです。

その人その人にピッタリ合った環境や職種、仕事内容を提携するパートナー企業が直接提案してくれるところです。また、転職面接におけるポイントなどを丁寧に説明しているところです。

パソナキャリア

パソナキャリア

アパレル業界への転職を考える際に、色々なサービスがありますが、中でもパソナキャリアがおすすめです。女性の転職支援に強みがあることが特徴の一つとなっています。

パソナキャリアの他にはないメリットとしては、人材業界としては老舗で長い実績がある点、転職希望者の希望に応える幅広い求人を保有している点、などが挙げられます。

 

マイナビAGENT

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、アパレル関係の求人数も多く、業界の知識も豊富なため、的確なアドバイスがもらえます。アパレル関係に転職したい人は非常におすすめです。

マイナビエージェントは、とにかくレスポンスが早くマンツーマンで細かい対応をしてくれます。求職者に寄り添って対応してくれるため、応募書類の添削なども親身になって対応してくれます

リクルートエージェント

リクルートエージェント

こちらの転職サイトでは求人先の情報が一目でわかります。アパレル業界での経験がなくても専任のキャリアアドバイザーがいることで自分の力が発揮できる求人を一緒に探してもらえます。

転職をプロがサポートしてくれる無料のサービスです。アパレルやファッション、流通業界に詳しい専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。非公開求人もあります。

dodaエージェント

dodaエージェント

担当者が求人の絞り込みをしたり、求人から年収交渉まで一貫した転職サポートを受けられるので、転職活動が初めての人や担当者と一緒に転職活動に取り組みたい人、納得感を得たい人におすすめです。

20代後半から30代前半の求人が多いこと、都市部の求人に特に強味を持っていること、担当者のあたり外れが少ないと言われていること、がメリットと言えます。

type女性のエージェント

type女性

type女性のエージェントは名前の通り女性向けのサービスなので、ファッション業界やアパレルの求人が多いとされています。18年以上続いており、年間5000人以上のキャリアカウンセリングの実績もある為、信頼できおすすめです。

メイクアップサービスが他のエージェントにはないサービスです。女性担当者が多く業界の情報を良く知っており、転職先に合わせた面接用のメイクを対策してくれます。

アパレルの転職なら!転職エージェントを利用するべき

本業界では、専門知識も必要である事から求人数・対応地域・コンサルタントの質を考えた場合にエージェントの力が必要です。特に企業との実績や信頼等の点でも優位であり、個人では限界があります。

エージェントは、企業と長い人事交流があり、欲しい人材の細かい部分も熟知しており、企業側の信頼が高い事があります。この為、書類審査や面接等の限られた時間以外の部分では、とても有効的な手段と思います。

アパレルに強い転職エージェント利用の流れ

アパレル業界への転職にあたって転職エージェントを利用する場合、流れとしては

「①転職支援サービスの申し込み」
「②面談日程の調整」
「③キャリアアドバイザーとの面談」
「④求人紹介」
「⑤書類添削・面接対策」
「⑥求人への応募・面接」
「⑦内定・退職手続き・入社」となります。

転職エージェント利用にあたっての注意点は、自身の経歴や希望案件の情報は詳しく丁寧に伝えることが重要です。職種や年収、また働き方やキャリアプランといった仕事像や将来像も伝えることが重要で、それら情報をもとに適切な求人の紹介を受けることが出来ます。一方で利用しようとした転職エージェントがいいかげんなヒアリングしかしてこなかった場合、そのエージェントは利用しない方が良いです。

アパレル業界で転職を成功させるためのポイント

アパレル業界という事だけあって、まず大事なのは服装や身だしなみであります。応募する企業のブランドを着ていくのも一つです。また、コミュニケーションを大事としており、はっきりとした受け答え、心象の良い態度という事になります。

衣料品を販売する心構えとして、その物に対する意識が高くなければ、良い仕事を出来ないのではと見られてしまいます。また、受け答えによる印象もお客様を相手にするケースも多くあり、好印象を与える意識も重要です。

まとめ:憧れのアパレルブランドで働くために転職エージェントは複数登録しよう

本記事では、アパレル業界におすすめの転職エージェントを紹介しました。
アパレル業界に入社して好きなブランドで働けず、モチベーションが落ちてしまうことはよく耳にします。

自分の条件と合う企業に転職できる可能性を上げるために、転職エージェントは複数登録をするようにしましょう。
複数登録を行うことによって、キャリアドバイザーから理想の企業を紹介してもらえるチャンスが増えます。