プロデューサー

募集要項

NO	501
業務内容	■当社が企画・開発、運営をしている主要コンテンツのプロデュース業務や、次世代プラットフォームや新世代モバイル端末へ向けての事業戦略等をお任せいたします。 開発や企画などのプロジェクトメンバーと連携しながら、コンテンツの予算計画や、中長期企画、ロードマップ等を策定し担当するコンテンツを成功に導いてください。 社内コンテンツの効果測定方法の確立や、各コンテンツ運用のルール化やクオリティ基準の策定など、いちタイトルにとらえあれない広い範囲でのダイナミックな活躍も期待しています！
求められる経験	【必須項目】−−−−−−−−−−− ■ソーシャルゲーム、スマートフォンゲーム、PC（オンライン）ゲーム、モバイルゲームいずれかでのプロデューサーもしくはプロジェクトマネーメントの経験をお持ちの方 【歓迎項目】−−−−−−−−−−− ■麻雀やMMORPG等の当社タイトルと同ジャンルでのゲーム企画・開発経験をお持ちの方 ■業務分析、またはコンテンツの分析から、改善をし一定の成果をあげてこられた方 ■ゼロから戦略を立て、事業やサービスの立上げを行ってこられた方 ■開発やクリエイティブのプロジェクトマネージメントの手法に精通されておられる方 【求める人物像】−−−−−−−−− ■自分が抱いた思いや企画を、周囲に対してわかりやすく説明できる方 ■メンバーに対して寛容で面倒見の良い方 ■最適な答えが見つかるまで粘り強く考えることを習慣としている方
雇用形態	正社員
給与	年収 400万円 ～ 1000万円 ［年俸制］ 賞与 年2回（昨年実績約4ヶ月分）
勤務時間	10:00～19:00 実働：8時間
諸手当	■残業手当 ■住宅手当　(秋葉原オフィスより4km圏内) ※勤務地、勤続期間によって毎月8,000～15,000円の手当を支給いたします ■役割手当 ※在籍年数や役職等に関わらず、各種の役割に就いていただく制度があります。 　役割に就いていただく場合には、役割の種類やプロジェクトの業績によって毎月手当を支給いたします。 　・『チームリーダー』手当　4,000～27,000円　※プロジェクトを構成する単位であるチームの責任者です。 　・『メイン』手当 1,500～22,000円　※チーム内の業務を牽引していく役割です。 　・『ライブラリー担当』手当　4,000～27,000円　※ライブラリー開発の業務を牽引・担当していく役割です。 ■インセンティブ手当 ※関わっているプロジェクトの毎月の業績により支給されます。 　プロジェクトのリーダー等責任者にはより多く配布される仕組みとなっており、 　プロジェクトの業績がより手当に反映しやすくなっています。
通勤交通費	■通勤手当　月30,000円を上限として支給いたします。 ■自転車通勤手当　月3,000円を支給いたします。
休日	年間休日 120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日
休暇	有給休暇 初年度10日（6ヶ月目から） ■年末年始 ■有給休暇
待遇・福利厚生	■プロジェクト毎の業績賞与 ■ストックオプション制度 ■バークレーチケット(昼食費一部負担) ■社員親睦会補助金　※補助金を利用した部署内の懇親会が毎月あります！ ■社有車無料レンタル