【厳選】Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェント15選を徹底比較

この記事を読んでいるあなたは、

• Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェントを知りたい
• Pythonエンジニアの転職に関する基本情報を知りたい
• Pythonエンジニア向けの転職エージェントの選び方を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

今回は、そんなあなたに向けて「Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」などをお伝えしていきます。

Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェント比較表

Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェントの比較表です。

転職エージェント名	特徴	公式サイト
マイナビIT AGENT	若者におすすめのベンチャー企業の求人豊富 厳選された非公開求人から転職先を決められる 転職後のアドバイスも聞ける	マイナビIT AGENT公式
Geekly(ギークリー)	ITやWeb関連に特化したコンサルティングを受けられる 内定までのスピードを重視して早く転職先を決められる 現職が忙しくてもスケジュール調整までサポーターに一任できる	Geekly(ギークリー)公式
レバテックキャリア	高いスキルを持つエンジニアでハイクラスの求人 年収交渉のサポートあり LINEで気軽にやり取りOK	レバテックキャリア公式
リクルートエージェント	多くの求人から自分に合った転職先が見つかる 業界未経験からエンジニア転職を目指せる 書類添削や面接対策などのサポートが手厚い	リクルートエージェント公式
doda	サポートを受けつつ自分でも自由に求人に応募できる 質の高いエンジニア求人豊富 多くの求人を紹介してもらえる	doda公式
ビズリーチ	ハイクラス求人豊富 転職後の平均年収800万以上 高いスキルと経験を持っているシニア層におすすめ	ビズリーチ公式
リクルートダイレクトスカウト	キャリアアップで高収入のエンジニアに転職したい人におすすめ エンジニアに特化した求人を幅広く見れる 担当者を自由に決められる	リクルートダイレクトスカウト公式
パソナキャリア	業界に詳しいコンサルタントからのアドバイスを受られる 質の高いキャリアサポートを受けたい人におすすめ 幅広い求人から自分に合った転職先を探せる	パソナキャリア公式
ワークポート	書類作成を簡易化したい人おすすめ 未経験者や年齢などキャリアに不安がある人でも受け入れている エンジニア求人に強く、量と質の両方とも業界トップクラス	ワークポート公式
G-JOBエージェント	ゲーム業界に転職したい 正社員や派遣など幅広い雇用形態で転職を検討している人にお勧め ゲーム開発の知識に詳しい専門家からのコンサルティングを受けれる	G-JOBエージェント公式
paiza転職	スキル重視で求人に応募したい人におすすめ 未経験からや年齢関係なくPythonのスキルがあれば多くの転職先がある 自由に応募をして素早く転職先を決めれる	paiza転職公式
JACリクルートメント	エンジニアから管理職へキャリアアップをしたいシニア層におすすめ 質の高いコンサルタントからアドバイスを貰える 現職で役職があるエンジニアにおすすめ	JACリクルートメント公式
マイナビクリエイター	Webクリエイターの求人に特化している ポートフォリオの作成ツールを使って転職を有利に IT経験者からのアドバイスを受けて転職に活かせる	マイナビクリエイター公式
JAIC(ジェイック)	フリーターや離職中で新しい仕事を始めたい人におすすめ サポートが充実している	JAIC(ジェイック)公式
就職Shop(ショップ)	学歴や資格などに不安を抱える人にもおすすめ 未経験でもエンジニア求人多数 離職中だけど働く意欲がある人におすすめ	就職Shop(ショップ)公式

Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェント15選

Pythonエンジニアの転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

マイナビIT AGENT

出典：https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、エンジニア向けの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーがエンジニア業界の転職市場を熟知しており、転職者の希望と強みに沿ってより良い求人を紹介してくれます。

また、若者向けのベンチャー企業やスタートアップ企業を多く取り扱っているため、20～30代前半までのエンジニアにおすすめのサービスです。

マイナビIT AGENTの概要は以下の通りです。

■マイナビIT AGENTのおすすめポイント

マイナビIT AGENTのおすすめポイントを紹介していきます。

• 若者向けの求人を豊富に扱っているエンジニア特化型転職エージェント
• 積極的に非公開求人を紹介してくれる
• 転職後の定着率は97.5％と高く、多くの利用者が満足している

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■マイナビIT AGENTの評判・口コミ

マイナビIT AGENTの評判や口コミを紹介していきます。

Geekly(ギークリー)

出典：https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界などエンジニアに特化した転職エージェントです。

首都圏を中心に求人を紹介しており、77％のエンジニアが年収アップに成功しているほど高い実績を誇っています。

また、公式サイトではカウンセラーからのアドバイス付き年収診断が無料で利用できるので、自分の市場価値を調べるために一度利用してみてください。

Geekly(ギークリー)の概要は以下の通りです。

■Geekly(ギークリー)のおすすめポイント

Geekly(ギークリー)のおすすめポイントを紹介していきます。

• エンジニアやクリエイターなどIT業界に特化した転職エージェント
• 各業種別に専門コンサルタントが在籍
• 書類選考の通過率が高さは業界トップクラス

>>IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介！
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■Geekly(ギークリー)の評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の評判や口コミを紹介していきます。

レバテックキャリア

出典：https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、ITエンジニア向けの転職エージェントでハイクラス求人を多く扱っています。

なかでも特徴なのが非公開求人数の多さです。

エンジニア求人に特化しているにも関わらず、その数はなんと20万件を超えているほどです。

転職に不安を抱えてもキャリアアドバイザーが強みを探して転職先にアピールしてくれるため、Pythonエンジニアとしては実績充分でも面接や書類作成が苦手という方は一度相談してみてください。

レバテックキャリアの概要は以下の通りです。

■レバテックキャリアのおすすめポイント

レバテックキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• ITエンジニア専門の転職エージェントでハイクラス求人が多い
• エンジニアに特化した厳選された非公開求人を紹介してくれる
• IT業界に精通したコンサルタントからアドバイスを貰える

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■レバテックキャリアの評判・口コミ

レバテックキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

リクルートエージェント

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが提供している転職エージェントです。

求人数は公開・非公開の両方で業界トップクラスを誇っており、キャリアサポートは書類添削から面接対策だけでなく年収交渉もしてくれます。

エンジニアに特化しているわけではありませんが、非公開求人にはリクルートエージェントが独占している企業を多く扱っているため、自分に合った転職先に出会えるかもしれません。

リクルートエージェントの概要は以下の通りです。

■リクルートエージェントのおすすめポイント

リクルートエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

• 全国エリアに対応している公開・非公開の求人数がトップクラスの転職エージェント
• 非公開求人にはリクルートエージェントの独占企業が多い
• 書類添削や面接対策と併せて年収交渉のサポートが付いている

>>業界最大級の非公開求人数を誇るリクルートエージェント！
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■リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

doda

出典：https://doda.jp/

dodaは、転職サイトと転職エージェントが一体化しているサービスです。

1つのサイトでキャリアサポートを受けたり自分で自由に応募できたりするため、複数の転職サービスに登録する必要がありません。

さらに、キャリアアップに適した求人から、未経験からのエンジニア転職に向けた求人まで幅広く揃っています。

dodaの概要は以下の通りです。

■dodaのおすすめポイント

dodaのおすすめポイントを紹介していきます。

• 転職サイトと一体化しており、キャリアサポートを受けつつ自由に応募が可能
• キャリアアップ向けから未経験者向けまで幅広いエンジニア求人がある
• 担当者とのヒアリングは個別相談で全体的なサポートの質が高い

>>転職者満足度No.1！
年収500万円以上！約10万件の求人あり!!<<<

※doda公式サイトに遷移します。

■dodaの評判・口コミ

dodaの評判や口コミを紹介していきます。

ビズリーチ

出典：https://www.bizreach.co.jp/

ビズリーチは、ハイクラス求人を多く扱っている即戦力向けの転職エージェントです。

最大の特徴は登録しておくだけで企業からオファーが来ることで、自分から応募しなくてもヘッドハンティングされる可能性があります。

さらに、スキル重視であるため、年齢に関するハードルが低く、現役エンジニアとして実務してきた方だと多くの求人を紹介してくれます。

ビズリーチの概要は以下の通りです。

■ビズリーチのおすすめポイント

ビズリーチのおすすめポイントを紹介していきます。

• ハイクラス求人が多い
• スキルが高くて即戦力で働けるなら年齢や性別などの条件はほとんどない
• 登録しておくだけで企業からヘッドハンティングされることも

>>転職ならBIZREACH！
登録するだけで一流企業からスカウトが届く!!<<<

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■ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチの評判や口コミを紹介していきます。

リクルートダイレクトスカウト

出典：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人にスカウト機能を備え付けた転職エージェントです。

担当者選びを自分で行うことが可能で、登録後にはスカウトを待っているだけでオファーが来て内定を貰えるケースもあります。

さらに、ITやWeb関連にも強い転職サービスであり、エンジニア求人を多く扱っているのも特徴の1つです。

リクルートダイレクトスカウトの概要は以下の通りです。

■リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイントを紹介していきます。

• ハイクラス求人や高年収の企業からオファーが来る
• 担当者を自由に選定できて相談しやすい環境作りが可能
• ITやWeb関連に強く、エンジニア向けの転職先を豊富に扱っている

>>転職エージェントならリクルートダイレクトスカウト！
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■リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判や口コミを紹介していきます。

パソナキャリア

出典：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、年収800万円以上のハイクラス求人が約半分以上を占める転職エージェントです。

さらに非公開求人になるとハイクラス求人の割合は70％を超えており、Pythonエンジニアにとってはキャリアアップできる転職先が多く揃っています。

コンサルタントも各業種ごとに専任で定められているため、将来に役立つアドバイスやサポートの充実性は高いといえます。

パソナキャリアの概要は以下の通りです。

■パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアのおすすめポイントを紹介していきます。

• 求人の半数以上が800万円以上のハイクラス求人とPythonエンジニアには特におすすめ
• 業界を熟知した専任コンサルタントでサポートの質が高い
• 年齢やスキルの条件が厳しくても親身になって転職先を探してくれる

>>年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェント！
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※公式サイトに遷移します。

■パソナキャリアの評判・口コミ

パソナキャリアの評判や口コミを紹介していきます。

ワークポート

出典：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、ITやWeb関連に特化している転職エージェントです。

未経験からのエンジニア転職からハイクラス求人まで幅広く揃っており、条件に合った転職先が見つけやすいといえます。

また、履歴書や職務経歴書の簡単作成ツールレジュメも使えるため、書類作成の手間が省けつつ的確なアドバイスのもと添削サポートも受けられます。

ワークポートの概要は以下の通りです。

■ワークポートのおすすめポイント

ワークポートのおすすめポイントを紹介していきます。

• エンジニア求人が豊富で幅広いジャンルが揃っている
• レジュメを使って履歴書や職務経歴書の簡単作成がスマホ1つで可能
• 転職体験談や利用者の口コミを詳しくチェックできる

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■ワークポートの評判・口コミ

ワークポートの評判や口コミを紹介していきます。

G-JOBエージェント

出典：https://game-creators.jp/

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

雇用形態が正社員だけでなく派遣でも紹介しており、大手から直接スカウトが来て転職が決まるケースもあります。

また、コンサルタントがゲーム業界の出身者ばかりであるため、経験豊富なアドバイスを的確に貰えてスムーズに転職が決まりやすいです。

G-JOBエージェントの概要は以下の通りです。

■G-JOBエージェントのおすすめポイント

G-JOBエージェントのおすすめポイントを紹介していきます。

• ゲーム業界に特化した転職エージェント
• 登録しておくだけでゲーム会社からオファーが来る可能性がある
• 雇用形態は正社員だけでなく幅広い

>>ゲーム業界特化の人材エージェント！
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※公式サイトに遷移します。

■G-JOBエージェントの評判・口コミ

G-JOBエージェントの評判や口コミを紹介していきます。

paiza転職

出典：https://paiza.jp/

paiza転職は、エンジニアに向けた転職サイトです。

転職エージェントではないためキャリアサポートはありませんが、自分でスキルチェックをしてその結果から最適な転職先を紹介してくれます。

さらに、未経験者に向けたプログラミングの簡単講座があるため、スキル習得をしつつ転職先を探すことが可能です。

paiza転職の概要は以下の通りです。

■paiza転職のおすすめポイント

paiza転職のおすすめポイントを紹介していきます。

• エンジニアに特化している転職サイト
• プログラミング講座という未経験者に向けた簡易的なスキル習得の場を提供
• スキルが高いほど条件の良い求人を自動で紹介してくれる

■paiza転職の評判・口コミ

paiza転職の評判や口コミを紹介していきます。

JACリクルートメント

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、管理職や専門職に向けた高いランクの求人を多く扱っている転職エージェントです。

若者層よりもシニア層の求人の方が強く、これまでに役職があった方だとキャリアアップに成功しやすい特徴があります。

さらに、専門のコンサルタントは総勢1,200名以上と多いため、相談しやすい担当者を選んでみてください。

JACリクルートメントの概要は以下の通りです。

■JACリクルートメントのおすすめポイント

JACリクルートメントのおすすめポイントを紹介していきます。

• 管理職や専門職に特化したハイクラス求人が多い
• 専門知識に詳しいコンサルタントからアドバイスを受けられる
• 都市部から地方・郊外まで求人が幅広く揃っている

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※公式サイトに遷移します。

■JACリクルートメントの評判・口コミ

JACリクルートメントの評判や口コミを紹介していきます。

マイナビクリエイター

出典：https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターは、Web・IT・クリエイター業界専門の転職エージェントです。

サービスの1つにポートフォリオ作成のツールが用意されており、自由に使って転職に有効活用できます。

また、転職活動やキャリアについてのセミナーや講習会が随時開催されているため、興味のある方は一度参加してみてください。

マイナビクリエイターの概要は以下の通りです。

■マイナビクリエイターのおすすめポイント

マイナビクリエイターのおすすめポイントを紹介していきます。

• Webやゲームなどクリエイター関係に特化している
• ポートフォリオや書類関連の作成ツールが使える
• キャリアアドバイザーは業界出身者ばかりでサポートが的確

>>Web職・ゲーム業界専門の転職サイト！
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※公式サイトに遷移します。

■マイナビクリエイターの評判・口コミ

マイナビクリエイターの評判や口コミを紹介していきます。

JAIC(ジェイック)

出典：https://www.jaic-college.jp/

JAIC(ジェイック)は、学歴と職歴を問わずに求人を紹介してくれる転職エージェントです。

その中でも特に20代に向けた求人に強く、転職成功率は80％以上と高い確率で内定を貰って新たな人生をスタートしています。

さらに、未経験でも受け入れる状態を常日頃から作っているため、サポーターが親身になってくれるとで評判が高いサービスです。

JAIC(ジェイック)の概要は以下の通りです。

■JAIC(ジェイック)のおすすめポイント

JAIC(ジェイック)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 学歴やキャリア不問で求人を紹介してくれる
• フリーターや離職中でも転職が可能
• 20～35歳までの若者層がメイン

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※公式サイトに遷移します。

■JAIC(ジェイック)の評判・口コミ

JAIC(ジェイック)の評判や口コミを紹介していきます。

就職Shop(ショップ)

出典：https://www.ss-shop.jp/

就職Shop(ショップ)は、キャリアや学歴より可能性をもとに求人を紹介してくれる転職エージェントです。

最大の特徴は書類選考なしで面接へと臨めることで、基本的に就職Shopの求人には履歴書や職務経歴書が必要ではありません。

よって、学歴やスキルの不安は一切必要なく、担当者とのヒアリングを通じて働ける条件のもと新しい職場を紹介してくれます。

就職Shop(ショップ)の概要は以下の通りです。

■就職Shop(ショップ)のおすすめポイント

就職Shop(ショップ)のおすすめポイントを紹介していきます。

• 学歴やキャリア不問で意欲さえあれば転職や就職が可能
• 業界経験者よりも未経験からのスタートを対象としている
• ベンチャー企業から大手企業まで幅広い求人が揃っている

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※公式サイトに遷移します。

■就職Shop(ショップ)の評判・口コミ

就職Shop(ショップ)の評判や口コミを紹介していきます。

Pythonエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイント

Pythonエンジニアが転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。

エンジニア求人に特化している

Pythonエンジニアが転職エージェントを選ぶ際は、エンジニア求人に特化した転職エージェントから優先して利用するのがポイントといえます。

なぜなら、以下のような理由があるためです。

• 求人の幅と量が多い
• 担当者が話を理解できない可能性がある
• 質の低い求人しか紹介されず、キャリアアップが不利になる

基本的に、各転職エージェントで特化している業種が異なり、不動産関連や営業職などに強いサービスもあります。

公開求人だけ見れば変わらないくらいのエンジニア求人かもしれませんが、各転職エージェントには非公開求人を抱えているため、Pythonエンジニアの求人数に関しても幅と量が圧倒的に違います。

さらに、エンジニアは専門業種の中でもあらゆるプログラミング言語があり、業界に詳しくなければせっかくキャリアアドバイザーが付いても伝えたい内容が理解できないかもしれません。

そうすると、せっかく各企業で求められているPythonエンジニアにも関わらず、紹介する求人が少なくなったり言語が違ったりもするでしょう。

また、エンジニアに特化した転職エージェントの方が、年収の相場やpythonが重宝されているプログラミング言語であることの理解が深く、より良い条件で求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

例えば、未経験からPythonのスキルを習得した場合、自分が業界に詳しくないからこそ知識を持っている担当者にアドバイスを貰わないと、別のプログラミング言語の人材を求めている企業に応募されるケースが考えられます。

そして、高いスキルを持ったPythonエンジニアだと、特化しているサービスを選ばないとキャリアアップへと繋がらないかもしれません。

よって、エンジニア業界に詳しい転職エージェントを利用するのは必須であり、担当者の知識が乏しいと感じた際には変更してもらうか他のサービスで転職活動をした方がよいでしょう。

年齢や年収など条件に適した強みを持っている

Pythonエンジニアが転職エージェントを選ぶ際には、年齢や年収など自分の条件に合ったサービスに登録するのがポイントです。

そもそも、同じエンジニア向けの転職サービスだったとしても、若者層だったりハイクラス求人を中心に紹介していたりします。

例えばPythonエンジニアで高いスキルを持ってキャリアアップを目指している方だと、年収が高いハイクラス求人に出会いたいと思うでしょう。

逆に、未経験者で資格を取得して転職を検討してるなら、まずは転職先を決定してそこからレベルアップや自分に合った働き方を見つけていきたいと思うはずです。

実際に、ハイクラス求人を多く扱っている場合は現役エンジニアに向けた転職に強く、未経験者でも受け入れているサービスは年収が低くてもキャリアに寛容なケースがあります。

また、年齢でも同様のことがいえ、若者層のベンチャー企業を中心に扱っているサービスや、シニア層で即戦力の求人を多数掲載しているなど各転職エージェントでさまざまです。

よって、なるべく自分の条件に適した強みのあるサービスを利用した方が、出会いたい求人が見つかる可能性が高まります。

とはいえ、なかには別条件のサービスを利用したにもかかわらず自分に合った転職先が見つかった事例もたくさんあるため、幅を広げて複数の転職エージェントに登録するのもポイントの1つです。

サポートの充実性に着目する

Pythonエンジニアが転職エージェントを選ぶ際は、サポートの充実性に着目するのも大切です。

一般的に、転職エージェントには以下のようなサポートがあります。

• 履歴書や職務経歴書などの書類添削
• 面接対策・模擬面接
• 年収交渉・キャリア交渉
• ポートフォリオ作成
• 転職のコンサルティング

上記の全てを行ってくれるサービスから、書類添削があっても年収交渉がないといったパターンもあり、各転職エージェントで異なります。

例えば履歴書や職務経歴書は、応募する企業が一番最初にスキルや人間性を判断する大切な書類です。

もし話せば自分の強みやアピールポイントを伝えられるとしても、文字になると苦手であれば書類添削のサポートは必須といえます。

また、面接対策やポートフォリオ作成も同様になり、不得意に感じるサポートは受けておいた方が内定が決まる可能性が高まるでしょう。

さらに、年収やキャリア交渉は特に大切で、Pythonエンジニアは高い年収が望めるからこそサポートでアピールしてもらった方がキャリアアップに成功しやすいです。

別にサポートが必要なければ面接対策だけはいらないと断ってもよいため、なるべく利用できるサポートが多いに越したことはありません。

転職に不安を抱えているサポートにまずは着目し、キャリアアップや年収アップを強く望んでいるなら交渉してもらえるサービスを優先して利用するようにしましょう。

Pythonエンジニアの仕事内容/平均年収

Pythonエンジニアの仕事内容・平均年収について解説していきます。

仕事内容

PythonはAIで使われているプログラミング言語であり、エンジニアとして仕事をする際は開発業務に携わることが多いです。

一般的にPythonを使ってできる仕事内容は以下の通りです。

• AI開発
• アプリ開発
• Webサービス開発
• データ分析・アルゴリズム解析

上記の他にも多くの仕事内容がありますが、一般的にはアプリやWebサービスなどによく使われており、AIと組み合わせつつ開発を進めていきます。

また、データ収集や分析にもAIがよく使われているため、Pythonエンジニアが活躍できる場は多く、企業によっては次から次へと複数の仕事を任される可能性もあるでしょう。

事実、有名どころでいえばYouTubeやInstagramはPythonを使っており、その他Facebookなどの一部でも使用されています。

また、ここで紹介した仕事内容ができないと不安に感じた人がいるかもしれませんが、基本的なPythonのスキルがあれば実務を積みつつレベルアップしていけるはずです。

とはいえ、全くの未経験からだとPythonを使って仕事をするのは難しく、転職後に実務経験を積みながらスキルを習得するほど甘い世界ではありません。

未経験からのPythonエンジニアに転職を考えている方は、まずは独学でもよいのでスキル習得を目指し、転職エージェントの担当者と相談しながら仕事ができる状態までレベルアップしておきましょう。

平均年収

Pythonエンジニアの平均年収は約700万円と他のプログラミング言語と比較しても200万円ほど高いといわれています。

また、初めてのPythonエンジニアの転職でも約400万円と高く、エンジニア業界の中ではトップ5に入るほどです。

そもそも、日本の平均年収が約430万円であるため、エンジニアは高年収の部類に入ります。

ただ、その中でもなぜPythonエンジニアがこれほどまで年収が高いかというと、開発や分析など多岐にわたってニーズがあり、専門的スキルが求められるからです。

もちろんJavaやRubyなども高い専門性が必要であらゆる場面で使われていますが、Pythonに至っては人工知能関連に強いのと幅広い分野で使いやすいプログラミングでもあります。

よって、Pythonエンジニアとして転職できただけでもキャリアアップに成功したといわれており、現役エンジニアの多くがPythonを新たに覚えるほど人気の業種です。

【2022年】Pythonエンジニアの転職市場状況

Pythonエンジニアの求人倍率は約53％と他のプログラミング言語と比較してもトップを誇るほど人材不足に悩まされています。

その理由として、Pythonの技術はどの企業でも必要としていますが、専門性の高いスキルであるからこそ使いこなせるエンジニアがいないからです。

さらに、Pythonで開発されているアプリや分析ツールは数多く、将来的にはさらに増えると考えられているため、今後も転職市場は活発になるといわれています。

また、求人倍率の増加に関してもPythonが一番高いため、ニーズと人材に対するバランスが取れていないか分かる原因の1つです。

転職市場を踏まえた上でさらにPythonエンジニアの需要は高まっていきますが、ここ数年でカバーできるほどの人員数は確保できないでしょう。

よって、将来的にもPythonエンジニアの人材不足は続くとされており、早い段階で転職に成功した方は良い待遇のまま企業内でもキャリアアップしていけると考えられます。

Pythonエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

Pythonエンジニアが転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

ハイクラスの求人と出会える可能性が高い

Pythonエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、ハイクラスの求人と出会える可能性が高いことです。

そもそも、エンジニア自体の平均年収は高い傾向にありますが、その中でもPythonエンジニアはトップクラスといえるほど高収入といわれています。

さらに、エンジニア業界でのニーズが最も高く、求められる人材としてあらゆる企業がPythonエンジニアを探している状態です。

それだけ需要があるということは一般的な転職活動をすればハイクラス求人と出会えるかもしれませんが、転職エージェントには非公開求人という大きな強みがあります。

非公開求人は一般的に条件や待遇が良いため、各転職エージェントが独占しているケースが多く、他で出会えることはほとんどありません。

よって、転職エージェントに登録するだけでも引く手あまたの状態になり、ハイクラスで希望する条件よりも良い待遇の求人を紹介して貰える可能性は高いです。

実際に、転職エージェントを利用したエンジニアはキャリアアップに成功している傾向が強く、Pythonを使えるとなるとより年収アップに期待できるでしょう。

書類添削や面接対策などのキャリアサポートが受けられる

転職エージェントを利用すると、書類添削や面接対策などのキャリアサポートが受けられるというメリットがあります。

Pythonエンジニアは業界でもニーズがあるからスキルさえあれば良いと思う方もいるはずですが、転職活動はそんなに甘いものではありません。

一般的に、新卒と比べて第二新卒や転職者は内定が貰える可能性が低くなり、将来性よりも即戦力として求められる傾向が強いです。

そうなれば実力だけあれば良いと感じますが、社会経験を積んできている人材だからこそ人間性を新卒の若者よりもしっかりとチェックされます。

その理由として、社会人経験が長いほど自分のやり方や考え方が強くなるため、企業の方針や社員の雰囲気に馴染める人間性じゃないと今から自分自身を変えるのは難しいからです。

よって、転職の際に第一印象として与える書類と対面して自分をアピールする面接は重要であり、サポートを受けられることはメリットでしかありません。

さらに、Pythonが未経験の状態からの転職だとキャリアサポートは特に必要となるため、より待遇の良い企業から内定を貰えるためにも受けられるサポートは有効活用していきましょう。

内定後にも年収交渉や退職のアドバイスをしてくれる

転職エージェントは、内定を貰った後でも年収交渉や退職のアドバイスをしてくれるメリットがあります。

特に、年収交渉はPythonエンジニアにとって大きなメリットであり、高年収を期待できる職種だからこそよりキャリアアップできる可能性が高いです。

事実、年収交渉は自分の口から言い出せることではなく、第三者が強みをアピールしてくれるからこそ成り立つサポートでもあります。

とはいえ、全ての転職エージェントに年収交渉のサポートがあるわけではないため、現役エンジニアで実務経験が長く高いスキルを持っている方は着目して選んでみるとよいでしょう。

また、退職のアドバイスも助かるサポートで、日本は転職に否定的な風潮があるからこそ円満退社がしづらい傾向が強いです。

特に、Pythonエンジニアから転職をするなら人材不足はどの企業も同じで良い顔をされる可能性は低く、全く違う業界でも二つ返事でOKを貰うのは困難といえます。

その点、転職エージェントは求人を紹介して希望する企業に入社させるのが仕事ですが、退職も同じくらい経験を積んできたプロフェッショナルです。

どうすれば円満退社がしやすいのか、辞めさせない場合の対処法が何なのか、そして退職後に給料を貰えなかったり退職金を払わなかったりした際のトラブルの対応まですべて把握しています。

よって、退職する際に不安がある方は転職エージェントの担当者に相談しておけば、双方が不快な気持ちにならず退職することが可能です。

心機一転新しい職場でスタートを切るためにも、内定後のサポートも有効活用しておきましょう。

Pythonエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

Pythonエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットを解説していきます。

応募までの時間がかかる可能性がある

転職エージェントを利用すると、応募までの時間がかかる可能性があります。

その理由として、転職エージェントは事前にヒアリングをする必要があり、自分の好きなタイミングで自由に応募ができないからです。

そもそもなぜヒアリングをするのかは、企業が求める人材と転職者が希望する条件をマッチできるためであって、担当者からしても簡単に応募させるわけにはいきません。

企業側に良い人材を紹介して報酬を受け取り、転職者が良い待遇で働けるからこそ成り立つサービスで、全てにメリットがある状況にするのが転職エージェントの仕事です。

よって、転職者の話を詳しく聞いてからじゃないと求人を紹介してくれず、必然的に応募までの時間がかかってしまいます。

とはいえ、なかにはスピード重視で進めてくれる転職エージェントもあるため、ヒアリング時にまず転職時期を伝えた方が良いでしょう。

また、早期の転職を希望する場合は、公開求人に自由に応募できる転職サイトにも登録し、並行して進めていくのも1つの方法です。

未経験からPythonエンジニアを目指す場合は断られる可能性がある

未経験からPythonエンジニアを目指す場合は断られる可能性があるため注意が必要です。

これは全ての転職エージェントに当てはまるわけではありませんが、基本的にPythonエンジニアで転職する際には実務経験がないと難しいといわれています。

その理由として、Python自体が専門性を必要とするプログラミング言語であり、せめてJavaやPHPなどで開発経験がないと仕事で使えるレベルに達していないからです。

なかには独学でスキルを習得して自分でアプリ開発やデータ分析のシステムを作成できる方もいるかもしれませんが、どちらにせよ何かしらの証明がないといけません。

そのためには資格を取得していたりポートフォリオ作成をしていたりなどが必要となり、どちらかでも準備できなければ断られる可能性は高まります。

基本的に、転職エージェントは企業側が求める人材を紹介するのが前提であるため、Pythonが使えるという言葉一つで斡旋するのは難しいでしょう。

とはいえ、未経験からでも受け入れてくれる転職エージェントもあれば、将来性を見て内定が貰える企業もあり、一概に全てに断られるわけではありません。

もし未経験からPythonエンジニアとして転職を希望する方は、資格取得やスキルを証明できるポートフォリオを作成しておき、面接で意欲と転職後に企業に貢献する気持ちをアピールする準備をしておきましょう。

好条件である非公開求人を自由に確認できない

Pythonエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットは、好条件である非公開求人を自由に確認できないことです。

基本的に、転職エージェントの非公開求人は担当者が紹介して初めて自分の目で確認できるため、紹介してもらえるまでは条件どころか企業名すら知ることができません。

もちろん非公開求人は転職エージェントを利用しないと出会えない可能性が高いですが、自由に見られないことはハイクラスの求人が多いPythonエンジニアにとってデメリットが大きいです。

ただし、この非公開求人を多く見られるかは担当者によりけりな部分もあって、積極的に紹介してくれるケースもあります。

逆に、業界の知識が乏しい担当者だと同じエンジニアでもPythonに特化した非公開求人を見逃していたり、今ある求人しかないと急かしたりして紹介してもらえない可能性もあるでしょう。

もし多くの非公開求人を紹介してもらいたい方は、担当者に頼んでみるか、別のアドバイザーに変更してもらうなどして対応してみてください。

Pythonエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れ

Pythonエンジニアが転職エージェントを利用する際の流れを解説していきます。

1.転職エージェントに登録する

まずは、利用を検討している転職エージェントに登録することからスタートです。

公式サイトにアクセスして登録フォームへと移動し、主に以下の項目を入力します。

• 氏名や生年月日などの個人情報
• 学歴と職歴
• メールアドレスや電話番号などの連絡先
• 希望する職種と勤務地
• 年収や休暇などの待遇

上記以外でも転職エージェントによって必要とする項目があるため、入力を求められた際には正しい情報を記入していきましょう。

また、ここで入力する情報をもとに担当者とのヒアリングを行います。

詳細はヒアリングで聞くため多少アバウトでも構いませんが、面談がスムーズに進んだ方が転職が早く決まりやすいです。

今後履歴書や職務経歴書の書類作成や面接で自分をうまくアピールできるためにも、練習と思ってなるべく詳しく入力しておきましょう。

2.担当者とヒアリングを行う

登録完了後、当日～3日程度で転職エージェントから連絡が来て担当者とヒアリングを行います。

ここで、登録した際の情報をもとに詳細を聞いていくため、希望条件や不安に感じることがあれば何でも相談しておきましょう。

また、担当者によっては簡単に話だけ聞いてヒアリングが終わる可能性がありますが、自分が納得しなかったり全てを伝えられなかったりした際には中途半端に終わらせないことが大切です。

ヒアリングはこの後の求人紹介に大きく関わり、最悪のケースでは自分の求める条件とは大きく異なる転職先を紹介されるかもしれません。

もしこのヒアリングで担当者の対応が悪いと感じた際には、今後の転職活動のためにも遠慮なく変更してほしい旨を伝えましょう。

3.求人紹介とキャリアサポートを受ける

担当者とヒアリングが終了したら、次は求人紹介とキャリアサポートを受けることになります。

これも担当者によりけりですが、各転職エージェントが抱えている非公開求人から転職希望者に合った転職先を紹介してくれるため、しっかりと比較しつつ選ぶようにしましょう。

そして、ここで受けるキャリアサポートは、履歴書や職務経歴書を作成して添削してもらったり、面接対策としてアドバイスを貰ったりします。

もし自分は書類添削や面接対策などサポートを受ける必要はないと感じたとしても、最初に応募する際にはアドバイスを貰った方が良いです。

基本的に、新卒時と比べて転職の方が内定を貰える可能性は低く、将来性よりも現状のスキルや即戦力で仕事ができるかで判断されます。

ただし、スキルの証明は書類選考や面接で伝えることは不可能であるため、少しでも企業に与える印象を良くして的確に自分をアピールしないといけません。

時間がかかって面倒と感じるかもしれませんが、受けられるサポートはアドバイスだけでも聞いておきましょう。

4.応募して面接

続いて、自分に合った求人を見つけられたら応募して面接を受けます。

ただし、応募した後にはまず書類選考に通過しないと面接は受けられません。

よって、上記で触れたように書類添削とアドバイスを受けた上で応募するようにしましょう。

そして、続いて面接となりますが、自分のアピールポイントやスキルを言葉で伝える必要があります。

現役エンジニアからの転職であれば専門的な質問でもうまく返答ができますが、未経験者だといくら資格を取得していても実務的な部分で答えられないかもしれません。

なかには面接対策がない転職エージェントもあるため、未経験からPythonエンジニアに転職を検討している方はなるべくサポートがあるサービスを選んだ方がよいといえます。

5.内定決定後に退社・入社手続きをする

面接後に内定が決定したら、現職の退社手続きと入社の準備を進めていきます。

まずは、入社の前に退社手続きが必要になるため、今までお世話になったお礼を伝えつつ辞職する旨をはっきりと伝えることが大切です。

おそらくですが、現役エンジニアの方だと今勤めている企業からしても求められる人材であり、なかなか辞めさせてもらえないかもしれません。

また、現職が違う業種で働いていたとしても、各業界で人材不足が懸念されていることから、円満退社とはなりづらいでしょう。

とはいえ、せっかく将来のために転職活動をしてきたため、退職をしない限りは次のキャリアにはステップアップができないし、今までの努力が無駄になってしまいます。

もし退職がスムーズにいかなくて悩む方は、転職エージェントの退職サポートを利用するのも1つの手です。

円満退社ができる方法や、今勤めている会社を退職する上での上手なコツを教えてくれるため、一度相談してみてください。

そして、無事退職手続きが完了したら入社への準備が必要になります。

入社手続きは基本的に転職エージェントの担当者と一緒に進めていくことになりますが、給与やキャリアの交渉サポートがある場合は利用しておきましょう。

入社後に給与に不満を持っても自分で交渉は難しいため、今後のために少しでも良い条件になるよう担当者に一任してみてください。

Pythonエンジニアの転職を成功させるコツ

Pythonエンジニアの転職を成功させるためのコツを解説していきます。

転職エージェントを1社に絞らない

Pythonエンジニアの転職を成功させるためのコツは、転職エージェントを1社に絞らないで複数利用することです。

その理由として、求人の幅が広がって自分に合った転職先と出会える可能性が高まるからです。

公開求人は各転職エージェントで同じ内容を掲載しているケースは多いですが、非公開求人に関しては他では出会えない独占企業を抱えているケースがあります。

さらに、非公開求人は条件や待遇が良い企業が比較的多いため、複数の転職エージェントを利用した方がハイクラス求人と出会える可能性がアップするわけです。

特に、Pythonエンジニアは業界のなかでも平均年収が高いニーズのある業種であるからこそ、幅を広げて転職活動をした方がキャリアアップに成功しやすいといえます。

年齢や希望する条件に強い転職エージェントを選ぶ

Pythonエンジニアで転職を成功させるコツは、年齢や希望する条件に強い転職エージェントを選ぶことです。

基本的に、各転職エージェントで強みが異なり、若者層のエンジニアに特化していたり、シニア層の即戦力エンジニアにつよかったりします。

例えば40代で実務経験が10年だった場合、自分の強みは即戦力で働けることになるため、若者向けの求人だと給与や休暇などの待遇に納得できないかもしれません。

また、実務経験1年未満でまだスキルに自信のないエンジニアであれば、未経験でも受け入れてくれるような若者向けの転職エージェントを選んだ方がよいでしょう。

このようになるべく自分の年齢やスキルを把握した上で各転職エージェントを利用しないと、条件が悪い求人にしか出会えないどころか転職先すら見つからない可能性が出てきます。

もしPythonエンジニアとして自分の市場価値を知りたい際には、転職エージェントで診断してくれるケースがあるため、一度相談してみてください。

転職先を妥協せず納得するまで求人を探す

Pythonエンジニアが転職に成功するコツは、転職先を妥協せず納得するまで求人を探すことです。

いくら平均年収が高いPythonエンジニアであっても、企業によっては年収や今後のキャリアの待遇が悪いケースがあります。

実務経験が少なかったり未経験だったりであれば将来性を見込んで転職する手はありますが、現役エンジニアでハイスキルを持っている場合はわざわざ年収が低い企業で働く必要はありません。

なかには、Pythonエンジニアの転職市場を調べないまま転職エージェントを利用し、業界に詳しくない担当者にあたってしまい、前職と待遇が変わらないと不満を持つ方もいます。

とはいえ、なるべく妥協をせずに納得するまで転職先を決めた方が成功しやすいですが、早期に転職したい方にとってはデメリットになりかねません。

スピード重視で転職活動を進めたい方は、自分のスキルと条件をしっかりと担当者に伝えた上で、多くの転職エージェントを登録したり他の転職サービスを利用したりしてみてください。

どちらにせよ、転職市場価値が高いのがPythonエンジニアであるため、スピード重視で転職活動を進めたとしても妥協さえしなければキャリアアップに成功しやすいです。

Pythonエンジニアの転職に関してよくある質問【Q&A】

Pythonエンジニアの転職に関してよくある質問に回答していきます。

Pythonエンジニアに必要な資格やスキルはありますか？

Pythonエンジニアとして転職する際に資格が必要というわけではありませんが、持っていた方が有利に進みやすいのに間違いありません。

もし何かしらの資格を取得しようと検討しているなら「Python3エンジニア認定基礎試験」または「Python3エンジニア認定データ分析試験」がおすすめです。

未経験から独学でPythonを学習すれば取得可能なため、まだ実務経験がない方はスキル証明のためにも資格取得を目指してみてください。

Pythonエンジニアの将来性は？

Pythonエンジニアの将来性は高いといえます。

そもそも、PythonはAIで多く利用されており、ベンチャー企業から大手企業まであらゆる場面で使われているプログラミング言語です。

AIの市場規模が伸びているからこそ、Pythonのスキルを習得しておけば将来は安泰といわれています。

未経験でもPythonエンジニアになるには？

未経験からPythonエンジニアになるためには、資格取得を目指して独学でスキルを習得するかプログラミングスクールに通うなどがあります。

基本的に、全くの未経験で受け入れてくれる企業はほとんどなく、実務をしつつスキルを習得してPythonエンジニアになるのは難しいです。

よって、転職前から時間やお金を使ってスキルを習得し、ある程度でも使えるレベルまで達しておかないといけません。

Pythonエンジニアは不足している？

Pythonエンジニアは、他のプログラミング言語の中でも人材不足が懸念されています。

転職エージェントだけでなく各転職サービスでもPythonエンジニアの求人が増えており、その数は6万件以上とかなり多いです。

現役エンジニアにとっては転職で年収アップが期待でき、未経験からスキル習得をしてPythonエンジニアを目指すなら今が特にチャンスといえます。

Pythonが仕事で使えるレベルってどのくらい？

Pythonが仕事で使えるレベルは、一般的には開発経験がないと厳しいといわれています。

よって、Pythonの知識があるだけでは仕事で使うのは難しく、実践形式にスキル習得をしていかないと実務で活かすのは難しいかもしれません。

Pythonエンジニアの初心者向けロードマップとは？

初心者からPythonエンジニアへとなるためのロードマップは、基礎学習として使い方を学び、練習問題を繰り返しつつ応用できる方法を習得し、開発の実践をするのが最適です。

基本的には他のプログラミング言語と比べて覚えるのは難しくないといわれており、200～300時間と約半分の時間でスキル習得が可能とされています。

よって、最初はコードと構文をインプットしながら動作できるかアウトプットを繰り返して、最終的には資格取得を目指すと挫折せずにPythonエンジニアまでの道のりが歩めるはずです。

Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイトまとめ

この記事では「Pythonエンジニアにおすすめの転職エージェントや転職を成功させるためのポイント」について解説しました。

Pythonエンジニアは転職市場価値が高く、平均年収やニーズの高さからしてもキャリアアップに成功しやすい業種といえます。

よって、複数の転職エージェントをりようしつつ転職活動を進めていけば、自分に合った転職先に出会えるはずです。

また、各転職エージェントで求人の強みやサポート内容が異なるため、一度見比べた上で利用してみてください。