G-JOBエージェントとは?評判や口コミ、利用方法やメリットデメリットについて解説

この記事を読んでいるあなたは、

  • G-JOBエージェントとは何か知りたい
  • G-JOBエージェントの評判や口コミを知りたい
  • G-JOBエージェントの利用方法を知りたい

上記のように考えているかもしれません。

この記事では「G-JOBエージェントの評判や口コミ、メリットデメリットや利用する流れ」などについてお伝えしていきます。

また、以下の記事でゲームプログラマーにおすすめの転職エージェントについて解説していますので、興味ある方は参考にしてみてください。

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目次

G-JOBエージェントとは

G-JOBエージェント公式サイト

出典:https://game-matching.jp/

G-JOBエージェントとは、ゲーム業界に特化している経験者向けの転職エージェントです。

G-JOBエージェントのほぼすべての求人がゲーム制作やゲームに携わっている企業となっています。

ゲーム業界への転職に興味のある方は、G-JOBエージェントを利用してみるといいでしょう。

G-JOBエージェントの基本情報

G-JOBエージェントの基本情報について以下の表にまとめました。

転職エージェント名G-JOBエージェント
運営会社株式会社リンクトブレイン
求人数3,400件以上
公式サイト公式サイト

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G-JOBエージェントを利用するメリット

メリット

G-JOBエージェントを利用するメリットについて解説していきます。

ゲーム業界への転職に特化している

G-JOBエージェントは、経験者に向けたゲーム業界への転職に特化しています。

ほとんどの求人内容がゲームに携わっている企業のため、ゲーム業界に転職したい経験者の方におすすめです。

ゲーム業界内でのキャリアアップしたい人も、年収の高い求人を探しやすくなっています。

求人の雇用形態が豊富

G-JOBエージェントは、求人の雇用形態が豊富です。

正社員だけでなく、契約社員や業務委託など様々な雇用形態があります。

そのため、経験を生かしてフリーランスとして活動することができるなど、自分に合った働き方が選びやすくなっています

ゲーム業界への知識がある担当者からアドバイスをもらえる

G-JOBエージェントは、ゲーム業界への知識がある担当者からアドバイスがもらえます。

ゲーム業界で実際に働いたことのある元クリエイターの方など、専門知識のあるコンサルタントが求人を紹介してくれます

経験を踏まえたアドバイスをくれるため、とても参考になり転職活動に活かすことができます。

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G-JOBエージェントを利用するデメリット

デメリット

G-JOBエージェントを利用するデメリットについて解説していきます。

ゲーム業界以外の求人が少ない

G-JOBエージェントは、ゲーム業界以外の求人が少ないです。

ゲーム業界に特化した転職エージェントのため、他の職種の求人はほとんどありません

そのためゲーム業界以外での転職を考えている方は、他の転職エージェントを利用するといいでしょう。

地方在住者はサポートを受けずらい

G-JOBエージェントは、地方在住者はサポートを受けずらいです。

G-JOBエージェントの拠点は、東京、大阪、福岡の3か所です。

電話やメールでのサポートを受けることもできますが、対面でのサポートと比べるとやりづらいといった声もあります。

未経験者向けの求人が少ない

G-JOBエージェントは、業界未経験者向けの求人が非常に少なく経験者向けのエージェントになります。

ゲーム業界への転職は即戦力を求められるため、未経験者の転職のハードルは非常に高くなります。

しかし、完成度の高いポートフォリオを作れるようにスキルを磨いたり、関連する資格を取得したりするなど熱意を見せれば未経験の方でも採用される可能性は高まります。

そのため、まずは自身が就きたい職種に必要なスキルを学びましょう。

G-JOBエージェントの評判や口コミ

口コミ

G-JOBエージェントの評判や口コミについて解説していきます。

G-JOBエージェントの良い評判や口コミ

G-JOBエージェントの良い評判や口コミについて解説していきます。

担当するキャリアコンサルタントがゲーム業界での知識が豊富なので、ただ求人票が送られてくるだけでなく、その企業や求人の特徴まで説明いただけたので安心してお任せすることができました。

出典:https://game-matching.jp/

営業目標を達成するためにとにかく転職させようとするスタンスではなく、私のキャリアアップを踏まえ、親身に接してくださりました。

出典:https://game-matching.jp/

登録から2週間で決まるとは思って無かったのでキャリアコンサルタントの新味なサポートのお陰だと思っています。

出典:https://game-matching.jp/

今登録してる別のエージェントよりも「ゲーム会社専門」って感じで面談内容がすごい良かった

出典:https://twitter.com/penguin_4glte/status/1353646551550152704?s=46&t=j3Yo42JAIglSmv7VCV0xaw

G-JOBエージェントは、経験豊富な担当者が親身になってサポートしてくれるという口コミが多くありました。

担当者が手厚いサポートをしてくれるため、転職活動の効率がアップします。

ゲーム業界に特化しているため、ゲーム関係の職種に転職を考えている方におすすめの転職エージェントです。

G-JOBエージェントの悪い評判や口コミ

G-JOBエージェントの悪い評判や口コミについて解説していきます。

ゲーム業界の求人しかないので、別の業界の求人を見たい場合は他の転職エージェントも併用する必要がある。

出典:-

経験者採用の求人が多く、未経験者は利用するのが難しい。

出典:-

職種によっては求人数が少ない。

出典:-

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化しているため他の職種への転職は難しいという口コミが多くありました。

また未経験者の方の求人もほとんどなく、そういった方には向いていません。

オフィスの拠点も少ないので、地方在住の方には不便といった声もありました

G-JOBエージェントを最大限活用するポイント

ポイント

G-JOBエージェントを最大限活用するポイントについて解説していきます。

他の転職エージェントと併用する

G-JOBエージェントを利用する際は、他の転職エージェントと併用しましょう。

ゲーム業界以外の求人が少ないため、他の職種も視野に入れたい方は他の転職エージェントとの併用をおすすめします。

併用することによって、G-JOBエージェントのデメリットをカバーすることができます

担当者とこまめに連絡を取る

G-JOBエージェントを利用する際は、担当者とこまめに連絡を取りましょう。

レスポンスが早いと転職意欲があると思われるため、優先的に求人を紹介してくれます

分からないことや不安がある場合は、遠慮なく担当者に確認するようにしましょう。

転職時期を最短日程で答える

G-JOBエージェントを利用する際は、転職時期を最短日程で答えましょう。

良い転職先があればすぐにでもしたいと伝えるようにすると、担当者も優先的に求人を紹介してくれます。

しっかりと転職する意思があることを伝えるようにしましょう。

スキルや経歴に嘘をつかない

G-JOBエージェントを利用する際は、スキルや経歴に嘘をつかないようにしましょう。

登録された情報ややりとりの履歴が残るため、以前と登録情報が違ったりすると虚偽報告となってしまいます。

虚偽報告をすると紹介される求人が絞られることがあるため、気を付けるようにしましょう。

担当コンサルタントが自分に合わない場合は変更を申し出る

G-JOBエージェントを利用する際は、担当コンサルタントが自分に合わない場合は変更を申し出ましょう。

担当者と相性が合わなかったり、不満があれば担当者変更をしてもらうことができます。

効率的な転職活動をしたいなら、担当者変更を遠慮なくすることをおすすめします。

推薦文を自分で確認する

G-JOBエージェントを利用する際は、推薦文を自分で確認しましょう。

企業に対して担当者は推薦文を書いてくれますが、中には経歴をそのまま写すだけといった担当者もいます。

面接時に相違があるといけないため確認させてほしいと伝え、自分で確認することをおすすめします。

同じ求人に複数箇所から応募しない

G-JOBエージェントを利用する際は、同じ求人に複数個所から応募しないようにしましょう。

企業から別の転職エージェントから応募があると担当者に伝わってしまうため、両者への不信感に繋がります

別の転職エージェントと併用し転職活動するのは大丈夫ですが、同じ求人への応募はリスクがあるので気をつけましょう。

G-JOBエージェントを利用する流れ

利用

G-JOBエージェントを利用する流れについて解説していきます。

  1. 公式サイトから登録を行う
  2. 連絡を受けキャリアカウンセリングを行う
  3. 求人紹介を受ける
  4. 履歴書や職務経歴書の添削をしてもらう
  5. 求人に応募する
  6. 面接対策を行う
  7. 希望企業の面接を受ける
  8. 内定を受け退職手続きを行う

公式サイトから登録を行う

まず、公式サイトから登録を行います。

エントリー登録フォームで、経験職種や転職希望日など入力するだけで簡単に登録することができます

無料登録のため、誰でも安心して登録できます。

連絡を受けキャリアカウンセリングを行う

登録後、連絡を受けキャリアカウンセリングを行います

オフィスへの訪問やコンサルタントが近くに来てくれたりもありますが、今ではオンラインでの面談もあります

初回の面談では希望や条件をしっかり担当者に伝えることで、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

求人紹介を受ける

次に、求人紹介を受けます

自分に合った求人を5~20件ほど紹介してくれます。

紹介された求人の中から興味のあるものを選び、担当者に伝えましょう。

履歴書や職務経歴書の添削をしてもらう

そして、履歴書や職務経歴書の添削をしてもらいましょう。

何度も添削や面談してもらえるため、しっかりと書類を作成することができます。

経験豊富な担当者による添削のため、書類選考通過がアップします。

求人に応募する

書類作成後、求人に応募します。

書類が完成したら担当者による推薦文を添えて求人に応募します。

求人サイトから自力で応募すると推薦文は書いてもらえないため、G-JOBエージェントを利用すると転職活動に有利です。

面接対策を行う

そして、面接対策を行います。

希望すれば模擬面接を行ってくれる場合もあります。

経験豊富な担当者がどんな質問をされ、何をPRするべきか的確にアドバイスをくれます。

希望企業の面接を受ける

いよいよ、希望企業の面接を受けます

面接日程は担当者が間に入って調整してくれます。

もし面接で落ちてしまっても、担当者からフィードバックしてくれるため次回の面接に活かすことができます。

内定を受け退職手続きを行う

最後に、内定を受け退職手続きを行います。

給与や入社日など担当者が間に入って交渉してくれます。

退職手続きなどのアドバイスもくれるため、不安な場合は担当者に相談しましょう。

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G-JOBエージェントを利用する際の注意点

注意点

G-JOBエージェントを利用する際の注意点について解説していきます。

プロフィールを具体的に書く

G-JOBエージェントを利用する際は、プロフィールを具体的に書きましょう。

プロフィールを充実させることにより、希望条件に合った求人を紹介してもらいやすくなります

プロフィールの内容によっては利用を断られてしまう場合もあるため、しっかりと記入するようにしましょう。

一定の経験やスキルが必要になる

G-JOBエージェントを利用する際は、一定の経験やスキルが必要になります。

G-JOBエージェントでは経験者向けの求人がほとんどのため、未経験者の方の応募は難しいです

経験者の方はキャリアアップを目指すことができます。

G-JOBエージェントをおすすめできる人

おすすめ

G-JOBエージェントをおすすめできる人は以下のような人です。

ゲーム業界への転職を考えている人

G-JOBエージェントは、ゲーム業界への転職を考えている人におすすめです。

ゲーム業界以外の転職を希望する方への求人はほとんどありません。

ゲーム業界への転職を決めている方は、多くの求人の中から選ぶことができるためおすすめの転職エージェントです。

ゲーム業界でのキャリアアップを目指している人

G-JOBエージェントは、ゲーム業界でのキャリアアップを目指している人におすすめです。

経験者向けの求人がほとんどで、実務経験がある方はキャリアアップを目指すことができます

転職によってキャリアアップしたいと考えている方におすすめの転職エージェントです。

自分に合った雇用形態を探したい人

G-JOBエージェントは、自分に合った雇用形態を探したい人におすすめです。

正社員だけでなく、契約社員や業務委託など様々な雇用形態から選ぶことができます。

そのため、フリーランスとして活躍したいと考えている方にもおすすめの転職エージェントです。

G-JOBエージェントの評判や利用方法まとめ

まとめ

この記事では「G-JOBエージェントの評判や口コミ、メリットデメリットや利用する流れ」などについてお伝えしてきました。

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントであり、ゲーム業界に転職したい、キャリアアップを目指したいと考えている方におすすめです。

元クリエイターなど経験豊富な担当者が手厚いサポートをしてくれるため、ゲーム業界への転職を考えている方におすすめの転職エージェントです。

ゲーム業界への転職やG-JOBエージェントの利用を考えている人は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

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